关于餐馆聘用合同.docx

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1、可编辑关于餐馆聘用合同 聘请方(简称甲方)：受聘方(简称乙方)：_ _甲方聘请合同制职工，甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;甲乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为从_20_年_ 3_月_ 10_日至_ 20_年_12_月_ _30_日止。其次条 试用期限无第三条 职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担当 工作。第四条 工作时间上下班时间按甲方规定和实际状况执行。第五条 劳动酬报_年_月 为 _ 元。第六条 生活福利待遇1、 补贴待遇：每月补贴市内话费50.00元。2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工一样。第七条

2、劳动爱护。(已包含在工资以内。)第八条 乙方患病、养老保险。已包括在内第九条 政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参与民主管理企业的权利，参与党、团组织和工会的权利等。(二) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，踊跃劳动，保证完成规定的各项任务。第十条 教育与培训甲方应加强对乙方进展思想政治教育、遵纪遵守法律教育、平安生产教育，依据工作和生产的须要进展业务、职业技术培训。第十一条 劳动合同的变更(一)发生以下状况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已

3、经修改;3.由于甲方单位紧要亏损或关闭、停产、转产的确无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关确定变更了工作任务、性质;4.由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5.法律规定的.其他状况。(二) 在合同没有变更的状况下，甲方不得支配乙方从事合同规定以外的工作，但以下状况除外：1.发生事故或自然灾难，须要刚好抢修或救灾;2.因工作须要而进展的临时调动(单位内工种之间、机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有必须期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他状况。第十二条 劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪

4、或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者紧要违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费。解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的状况报告有关机关核准。第十三条 违约责任(一) 甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金_5000.00_ 元。(二) 甲方违反劳动平安和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。(三) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权遵照公司的规定予以处理5000-0元罚款或追究刑事责任。第十四条 本合同期满后，甲乙双方相同同意，可以续订合同。第十五条 其他事项_本合同于签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按(2)解决：(1)依法向劳动合同的管理机关恳求处理，(2)依法向人民法院起诉。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲 方： _盖章 乙 方：_代表人：_ 代表人：_年_月_日 _年_月_日 3 / 3