创业阶段公司章程范本专业版(2).docx

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1、可编辑创业阶段公司章程范本专业版(2) 第十八条公司设董事会，成员为5人，由股东会选举产生。董事任期3年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务，董事会任设董事长1人，由董事会选举产生。董事长任期3年，任期届满，可连选连任。董事长为公司法定代表人，对公司股东会负责。董事会行使以下职权1、负责召集和主持股东会，检查股东会会议的落实状况，并向股东会报告工作；2、执行股东会决议；3、确定公司的经营打算和投资方案；4、制订公司的年度财务方案、决算方案；5、制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案；6、制订公司增加或者削减注册资本的方案；7、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的

2、方案；8、确定公司内部管理机构的设置；9、提名并选举公司总经理以下简称为经理人选，依据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，确定其酬报事项；10、制定公司的根本管理制度；11、在发生斗争、特大自然灾难等紧急状况下，对公司事务行使特殊裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告。董事长为公司的法定代表人，董事长行使以下职权1、负责召集和主持董事会，检查董事会的落实状况，并向股东会和董事会报告工作；2、执行股东会决议和董事会决议；3、代表公司签署有关文件；4、在发生斗争、特大自然灾难等紧急状况下，对公司事务行使特殊裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司

3、利益，并在事后向股东会和董事会报告。第十九条董事会由董事长召集并主持。董事长因特别缘由不能履行职务时，依次由副董事长和董事长指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提议董事会会议，并应于会议召开十日前通知全体董事。其次十条董事会必需有三分之二以上的董事出席方为有效，董事因故不能亲自出席董事会会议时，必需书面托付他人参与，由被托付人履行托付书中载明的权力。对所议事项作出的确定应由占全体董事三分之二以上的董事表决通过方为有效，并应作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。其次十一条公司设总经理1名，由董事会聘任或者解聘。总经理对董事会负责，行使以下职权1、主持公司的生产经营管理工作；

4、2、组织实施公司年度经营打算和投资方案；3、拟定公司内部管理机构设置方案；4、拟定公司的根本管理制度；5、制定公司的详细规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人；7、聘任或者解聘除应由董事长聘任或者解聘以外的负责管理人员；经理列席股东会会议和董事会会议。其次十二条公司设监事2人，由公司股东会选举产生。监事对股东会负责，监事任期每届年，任期届满，可连选连任。其次十三条监事行使以下职权1、检查公司财务；2、对董事长、董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进展监视；3、当董事长、董事、经理的行为损害公司的利益时，要求董事长、董事和经理予以订正；4、提议召开临时股东会；监事列席股东会会议和董事会会议。其次十四条公司董事长、董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。第八章公司的法定代表人其次十五条董事长为公司的法定代表人，任期为三年，由董事会选举产生和罢免，任期届满，可连选连任。其次十六条董事长行使以下职权1、负责召集和主持董事会，检查董事会的落实状况，并向股东会和董事会报告工作；2、执行股东会决议和董事会决议；3、代表公司签署有关文件；4、提名公司经理人选，交董事会任免；5、在发生斗争、特大自然灾难等紧急状况下，对公司事务行使特殊裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会和董事会报告。 4 / 4