公司劳务用工合同模板(3)_1.docx
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1、可编辑公司劳务用工合同模板(3) 九、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定赐予经济补偿。十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,那么甲方不赐予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,那么由甲方遵照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。十二、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、打算生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。十三、甲方明确执行国务院颁发的劳动法之规定,实行平均每周四十小时的工时制度。十四、职工必需遵守甲方有关保密资料的规定,违
2、反上述行为者将依据状况担当相应的责任。十五、合同期满_个月,双方如无异议且书面通知对方的,那么合同自动延期生效_年。十六、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。在_日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁确定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。十七、本合同自签字之日起生效。双方必需严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同一式_份,甲乙双方各存_份。甲方(签章):_乙方(签章):_通讯地址:_通讯地址:_联系电话:_联系电话:_年_月_日_年_月_日公司劳务用工合同模板2022(三)甲方(劳务派遣企业)全称:_乙方(职工)姓名
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