劳务服务合同范本最新(2).docx

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1、可编辑劳务服务合同范本最新(2) 3乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。4乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除终止劳动合同时乙方经济补偿金生活补助费医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。六、劳动爱护和劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和安康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展安康检查。2、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。

2、3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命平安和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。2、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、甲乙双方经协商相同，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。2、甲乙双方协商相同，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前3

3、0以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3、本合同期满前，甲乙双方应提前_天协商劳动合同续订事宜，协商相同的，续订劳动合同。九、违约责任本合同履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方均应担当相应的赔偿责任。详细数额看造成损失的数额。十、劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行；对仲裁裁决不服的，可以向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。十一、附那么1、本合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份。2、本合同自双方签字后生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。3本合同未尽事宜，双方协商，协商相同的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：负责人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：_年_月_日乙方：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：_年_月_日 3 / 3