劳务派遣承包通用版合同(3).docx

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1、可编辑劳务派遣承包通用版合同(3) a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特殊虐待;g.无故拖延支付雇员的工资; .违犯本合同任何一项规定; .其他规定：_ 十三、争议的解决 因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主;2.如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯

2、的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规那么的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。 十四、汇款及其他义务 雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定 上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 雇员(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 劳务派遣承包合同范文篇三 劳务输

3、入单位(甲方)：_ 电话：_ 地址：_ 劳务派遣单位(乙方)：_ 电话：_ 地址：_ 户名：_ 开户行：_ 帐号：_劳务派遣承包合同范文篇三甲乙双方经过同等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作须要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方式 乙方遵照甲方要求从_年_月_日起派遣_名劳务人员到甲方工作，甲方支配劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务效劳费用。派遣期_年，试用期_个月。 劳务人员须具备的条件：_ 供应劳务的方式：遵照用工单位的生产须要，派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更

4、劳务人员由乙方负责遵照合同条款条件组织招录，也可由甲方进展引荐，遵照择优的原那么确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方遵照本合同约定对被派遣的劳务人员进展变更的，要相应修改劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_年_月_日终止。四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括：1.劳务人员的劳务酬报;2.甲方应担当劳务人员的相关社会保险费用;3.甲方应向乙方支付的劳务派遣效劳费用;4.用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。(二)费用的标准：1.劳务人员的劳务酬报标准按国家_省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方供应劳务酬报单;2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。 3 / 3