公司管理章程通用版.docx
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1、可编辑公司管理章程通用版 为加强公司的标准化管理,完善各项工作制度,促进公司开展壮大,提高经济效益,依据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。一、总那么1、公司全体员工必需遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和确定。2、公司倡议树立一盘棋思想,制止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司开展的事情。3、公司通过发挥全体员工的踊跃性、缔造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司鼓舞员工踊跃参加公司的决策和管理,鼓舞员工发挥才智,提出合理化建议。5、公司实行岗薪制的安排制度,为
2、员工供应收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工供应同等的竞争环境和晋升时机;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出奉献者予以嘉奖。6、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张奢侈;倡议员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体缔造精神,增加团体的凝合力和向心力。7、员工必需维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。二、办公室管理制度1、文件收发规定1公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,由总经理签发。2业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理审核、签发。3属于XX密的文件,核稿人应当注XX密字样,并确
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