公司规章制度范本最新整理版.docx
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1、可编辑公司规章制度范本最新整理版 第一章总那么第1条为标准厂方和员工的行为,维护厂方和员工双方的合法权益,依据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合厂方的实际状况,制定本规章制度。第2条本规章制度所称的厂方是指;员工是指招用的全部人员包括管理人员、技术人员和平凡员工。第3条本规章制度适用于厂方全部员工,包括管理人员、技术人员和平凡员工;包括试用工和正式工;对特别职位的员工另有规定的从其规定。第4条员工享有取得劳动酬报、休息休假、获得劳动平安卫生爱护,同时应当履行完成劳动任务、遵守厂方规章制度和职业道德等劳动义务。第5条厂方负有支付员工劳动酬报、为员工供应劳动和生活条件、爱护员工合法劳动权益等义务
2、,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金安排权、依法制定规章制度权等权利。其次章员工聘请与培训教育第1条厂方招用员工实行男女同等、民族同等原那么,特别工种或岗位对性别、民族有特殊规定的从其规定。第2条厂方招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外聘请的原那么,不招用不符合录用条件的员工。第3条员工应聘厂方职位时,一般应当年满18周岁必需年满16周岁,身体安康,现实表现良好。第4条员工应聘厂方职位时,必需是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系,必需照实正确填写入职登记表,不得填写任何虚假内容。第5条员工应聘时供应的身份证、毕业证、计生证等证件必需是本人的真实证件
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