劳动合同补充协议范本3.docx

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1、可编辑劳动合同补充协议范本3 甲方：(简称甲方)乙方：身份证号码：(简称乙方)依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家、_省有关规定，遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳守信的原那么，订立此协议，作为劳动合同(合同编号：)的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：一、协议前提：1、乙方情愿成为甲方员工，将其才智奉献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为实力，能够订立本合同。2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬报、规章制度以及乙方要求了解的其他状况。3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、

2、职业危害、平安生产状况、劳动酬报、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的状况。4、乙方保证其向甲方供应的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。二、工作内容及工作地点：甲方因工作须要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进展适当调整，乙方应当听从。1、甲方依据工作须要，可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位，乙方应当听从，双方无需重新签订新的劳动合同。2、甲方依据乙方的工作业绩等各方面的实力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当听从，否那么，甲方可依据劳动合同法及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解

3、除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦依据岗位实际作相应调整。三、工作时间双方约定实行计时工作制的，如甲方依据工作须要要求乙方加班的，甲方将支配乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，依据甲方管理制度和详细工作支配，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。四、教育培训：甲方有为乙方供应学习条件的义务，负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参与甲方供应的各项培训，以提升自身素养与职业技能乙方自愿参与甲方供应的培训，正常工作时间外支配的培训不计入加班时间。五、规章制度：1、乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见员工手册);遵守职业道德;履行

4、所从事职位的职责;听从甲方的工作支配;遵守工作标准;爱惜财产;参与甲方组织的培训，提高职业技能。2、乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，听从甲方管理，如有违反，甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应惩罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。3、乙方因存心或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。4、乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后_日内，应当遵照诚恳信用原那么及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。5、乙方未遵照本协议约定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当担当赔偿责任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除，工资、补偿尚缺乏以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。6、乙方正常离职的，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有以下情形之一的，致使甲方不能刚好为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方担当：(1)未按甲方规定办妥离职手续;(2)拒不办理离职手续的;(3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。六、送达条款： 3 / 3