关于单位聘用合同通用版.docx
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1、可编辑关于单位聘用合同通用版 聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工遵照国家的有关法律、政策,在同等自愿、协商相同的根底上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。下面是关于单位聘用合同范本五篇,盼望对你有所协助。关于单位聘用合同范本(一)甲方(聘任单位):乙方(受聘人):甲乙双方依据国家和地方有关法规、政策,遵照自愿、同等、协商相同的原那么,签订本合同。聘期内学校的要求:1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度,加强老师职业道德修养,树立良好的人民老师形象。2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校岗位责任制所规定的工作任务。3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业
2、绩,到达学校预定的工作目标。4、不得从事其次职业。5、不得在校内从事家教等有偿辅导。6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以惩罚。7、乙方在合同期未满,未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,除不能获得甲方任何形式的奖金外,还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。聘期内学校的承诺:1、供应应聘者履行职责范围内根本的工作和生活条件。2、乙方工作期间根本工资为元月,月度考核奖 工资按月发放。临时聘用老师假设能在我校连续聘用月度根本工资每年增加101元,并且假期内享受根本工资。3、无特别状况不随意调换岗位,并踊跃支持应聘者开展工
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