关于长期劳动合同样书.docx

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1、可编辑关于长期劳动合同样书 编号_甲方_法定代表人_注册地址_乙方_性别_居民身份证号_诞生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日签订日期_年_月_日依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本合同。一、劳动合同期限第一条本合同为_期限劳动合同。空格填写;固定期限、无固定期限;。无固定期限合同可以说是长期合同。建议一般不要签订无固定期限合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月；_年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个

2、月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成必须工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。本合同于_终止。假如是无固定期限合同，本款应当删去。二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位工种工作。第三条乙方工作应到达_标准。本条视企业详细状况确定是否须要约定。三、劳动爱护和劳动条件第四条乙方工作时间支配为以下第_项：1.执行标准工时制。乙方每日工作时间8小时，每周工作44小时。2.执行综合计算工时工作制。乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过44小时。3.执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。依

3、据状况选择一项。关于每日工作时间和每周工作时间是法律明确规定的，不行作更改，改了也无效。第五条甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资酬报；甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于工资200%的工资酬报。甲方支配乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资酬报。该比例是法律明确规定的，不行更改，改了无效。乙方加班工资基数为每日_元或按_执行。折算后不得低于本地最低工资标准。第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。第七条甲方负责对乙方进展职业道德

4、、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动酬报第八条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期间的工资_。甲乙双方对工资的其他约定：_。填写计件标准，如填写不下的，可以在合同后附页，或填;见公司计件工资标准;。在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第九条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元。不得低于本地最低工资标准。五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和-盛市、自治区的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_盛市、自治区有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。不应低于最低工资标准的80%，各地政府有详细标准。 3 / 3