学校宿管处工作计划.docx

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1、学校宿管处工作计划学校宿管处工作安排篇1 为进一步做好学生宿舍管理工作，有安排、有步骤地完成各项任务，依据学校的总体支配，结合本部门实际，特制订以下工作安排： 一.本学期的重点工作 第一 进一步做好宿舍日常卫生工作。仔细落实_市试验中学宿舍卫生检查标准，严格标准，每天检查两次宿舍卫生，每天公布前一天的宿舍成果，做到每天有检查，每天有结果。接着做好星级文明宿舍的评比工作，对连续表现优秀的宿舍进行表扬、嘉奖。督促保洁人员做好宿舍区的卫生工作，包括宿舍楼前后，楼道内，厕所、水房的卫生保洁工作，为学生创建舒适的休息环境。本学期接着禁止在宿舍内就餐。 其次 进一步抓好宿舍就寝纪律。仔细执行_市试验中学宿

2、舍纪律检查标准，对起床、就寝、内务卫生、作息纪律、进入宿舍和离开宿舍等时间段加强管理，做好详实的登记工作;加强早读前和晚自习前学生离开宿舍的检查工作;加强晚上学生就寝纪律的检查与管理;并对违纪事务及相关人员进行通报、汇总，同时有针对性地对其进行教化管理。接着落实住宿生请假制度，协调各年级做好假期留校住宿生的管理工作。严格执行门禁制度，并切实做好进出宿舍的登记工作。 第三 做好平安防范工作。进一步做好宿舍平安防范管理工作，防火、防盗、防意外事故。定期检修各项设施，发觉问题，刚好解决。定期做好对学生及宿管老师有关消防平安学问、紧急救生学问、突发事务处理应对学问的宣扬教化工作，并进行有效培训。定期对

3、宿舍的违规违纪电器以及管制刀具等物品进行检查，发觉问题刚好处理。要接着严抓学生吸烟、酗酒、早归、晚归、夜不归宿，如有发觉坚决制止，并报请学校肃穆处理，通知班主任和学生家长。增加生活老师的服务意识，坚持二十四小时值班制度，严禁脱岗，严格请假制度，提高消防意识，杜绝学生在宿舍运用禁品，杜绝一切平安隐患的存在，做到防患于未然。 二.宿管工作中存在的问题 第一 学生自主管理、自我服务方面的工作有待进一步加强; 其次 部分生活老师工作看法和工作方法存在肯定问题; 第三 个别班主任老师协作宿管工作的主动性不高，对班级宿管工作的重要性相识不足。 三.解决问题的详细措施 第一 做好对学生宿委会工作的指导。接着

4、做好对学生宿委会的指导工作，充分发挥学生的主动性。补充新的宿委会成员，通过宿委会做好与住宿生、班主任之间的沟通工作。让宿委会干部在不耽搁学习的前提下担当适当的力所能及的工作。例如进行合理分工，在晚休熄灯后前非常钟帮助生活老师维持宿舍纪律。利用周末时间进行卫生评比、观摩。通过他们监督生活老师的工作，对生活老师进行评价和考核。以宿委会为核心，以广阔住宿生为载体，组织丰富多彩的宿舍文化活动，让住宿生在活动中熬炼成长，培育住宿生的自我管理自我服务的意识。 其次 管理好全体生活老师。进一步加强对全体生活老师的管理和指导，不断改进工作方法和工作作风，增加服务意识，提升管理水平。接着每周例会制度，每周召开一

5、次全体生活老师会议，对前一周的工作进行总结、通报，布置本周的详细工作。实行岗位责任制，实行无缝隙管理，严格交接班制度，出现事故实行责任追究制，强调岗位就是责任。进一步加强对宿管老师的岗位培训与指导，让他们熟识宿舍管理的各项规章制度，不断提高管理水平。落实和加强对生活老师工作的考核、评价和检查。 第三加强对班主任宿管常规的考核，宿舍管理既是班主任的主要工作职责，也是班级管理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。接着通过宿管日报、周报、月报的量化结果提示班主任本班宿管工作中存在的问题，以便班主任刚好处理。同时对于长期对宿管工作不管不

6、问，甘于落后的班级，宿管处将联系年级领导对相关班主任进行指责教化，使其相识到宿管工作的重要性。 第四接着加强和完善“心理询问室”的功能。刚好了解学生的心理状况，对须要帮助的同学供应力所能及的帮助，让他们保持良好的心理状态。接着利用宿舍楼的学生“看法箱”。刚好了解和解决学生对宿舍管理的看法、建议，刚好化解学生中可能存在的各种冲突和心理问题。 学校宿管处工作安排篇2 住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、平安、心理等各个方面，须要有高度的责任感和不厌其繁的耐性。 为创建一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高住宿生的独立、自理实力，养成良好的生活习惯，使我校的宿

7、舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本安排： 一、管理目标 培育学生独立、自理实力，促进学生良好生活习惯的养成。 二、管理措施 (一)协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 (二)加强平安管理。增加学生平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的运用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望学生，必需经管理老师同意后，方可同

8、管理老师一道进入学生寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要刚好向老师报告。 (三)加强日常管理，作好每日

9、的卫生、纪律检查通报，主动促进学生良好习惯的养成。 (四)定期召开室长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 (五)搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 (六)在住宿生中主动开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康主动向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评比活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔宿生的行为。 (七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素养，促进学习的进步。

10、(八)加强学生自我管理，让学生参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 (九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增加凝合力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 学校宿管处工作安排篇3 宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。 宿管部是帮助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。 一、在上学期工作中发觉的问题： 1、衣物乱挂床头或窗子

11、上，不雅观。 2、书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。 3、鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 二、安排解决对所发觉问题的方法 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面干净，衣物不准挂于床头。 三、在本学期对工作的新安排 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 2、和自律部卫生部协作，搞好全校自律卫生工作，为全校师生创建一个干净舒适的工作学习环境。 3、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 4

12、、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事务。 5、 依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 6、努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。 7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 学校宿管处工作安排篇4 宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥当解决

13、。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作安排与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。 “凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地呈现学院平安文明的风采，也为全面提高宿舍平安、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作安排： 一、常规工作方面： 1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、平安检查标准。检查登记工作系统化、标准化。 2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍平安卫生状况。在抽查工作中，我部将本着公允公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班

14、的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消退各宿舍的平安隐患。 3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项平安卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的平安卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好平安卫生工作。我们还将建立干部考核制度，留意对宿管部内部干事的培育，仔细、公允、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。 4、时刻实行上级指示，刚好落实对于宿管部的工作支配，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的支配，主动响应学校活动，提升宿舍的管理水平。 二、主题活动方面： 1、为提高同学对平安卫生问题的关

15、注，我们可以举办“平安问题我知道”(暂定名)手抄报竞赛，动员各班参加，让大家自己主动去了解平安问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状嘉奖并在内部进行展示，以吸引更多同学关注平安问题。 2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门准备联合宣扬部进行冬季卫生保健宣扬，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球竞赛，小型的跳绳竞赛、踢毽子竞赛、拔河竞赛等来提高大家的身体素养与运动主动性。 3、在宿舍的卫生整齐方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班

16、“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面嘉奖。 三、重点留意事项： 1、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的基本利益，主动向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的看法和建议。 2、宿管部成员平常要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。 3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。 4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应当加强平安教化，教化大家运用质量好的设备以及平安运用方法。 针对以上工作安排，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子

17、系近600名同学竭诚服务，希望能够得到大家的协作与支持。我们也诚意希望全部人能够为我们的工作提出珍贵的看法和建议。 学校宿管处工作安排篇5 新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，一心一意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，主动吸取上上个月工作的阅历及教训，结合本系的实际状况，作出下个月工作安排。 一、常规工作支配 (一)寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成果进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成果。 (二)违章电器检查：每周

18、不定时抽查宿舍违章物品，以免平安事故发生。 (三)班级考核：将每周各班寝室成果进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成果进行排名，并且将成果交秘书处。 (四)下个月接着在上月基础上促进我部门的干事得主动性，由此来提高我部门的工作效率。 二、主动查找问题，努力整改到位。 (一)平常多发觉问题，主动向宿管部反映学生提出的有关我部门的看法和建议。 (二)加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系平安宿舍。 (三)在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 三、高标准，严要求 (一)每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。 (二)每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不主动的干事进行指责。 四、活动支配 我系主动协作院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。 五、结束语 我部门会更仔细地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更仔细负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校内，朝着我们的志向目标奋进! 11 / 11