医保人员个人述职报告(3).docx

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1、可编辑医保人员个人述职报告(3)一、全年主要工作重点及目标1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。2、对各科室进展定期或不定期的催促检查，发觉问题刚好解决。3、进展各科室的人证核对工作，坚决杜决冒名顶替和挂床事务的发生。4、起草本科室的各项规章制度，完善各项考核指标。5、刚好催要医疗费用，保障医院的正常的运转。6、严格限制各科平均费用，做到月月有嘉奖。7、完成院领导支配的其它工作任务。二、工作措施和效果1、落实督查职能，促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。2、加强本科室各项规章制度的完善工作，遵照医保考核的内容制定了大量的考核细责，并做到月月有通报。发觉问

2、题刚好解决。3、重点突出对各科室病历的检查，按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进展检查，对存在的问题进展总结，对连续出现同样问题仍旧不改的科室进展全院通报。并将违规问题急时向院领导进展反映。4、按季度对临床科室进展奖罚，定期和不定期对科室进展检查，坚决杜绝一切违规行为。5、刚好和上级审查部门沟通，尽量做到早发觉早预防，通过努力全年社保部门共嘉奖我院5万余元。三、工作中存在的缺乏和下一年的准备。今年以来，我在工作中时刻提示自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心同德为共同开展医院做出自己的奉献。一、自我评价优点及缺乏。1、优点：爱学习、

3、肯钻研、能吃苦，能奉献、责任心和敬业精神强，对工作谨慎负责。2、缺乏：管理经历相对缺乏、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发觉和处理还须要加强、政策理论水平须要进一步提高。在平常的工作中要多行成文行的东西。以利于更好的开展工作。二、努力方向。1、要围绕自己的工作中心，突出重点(医保政策的把握和医院的双赢方面)，当好领导的参谋和助手。2、加强学习，注意实践，不断提高自身素养。3、扎实工作，求真务实，绝不辜负领导和同志们的期望。以上是我任现职以来的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们指责指正。医保人员个人述职报告范文4一、爱岗敬业，圆满完成工作目标任务坚持“一切为了参保人”和构建和谐医保的宗旨，各

4、项工作均取得了突破性进展。医保传播成果丰硕。在国家、省、市、县级的24家媒体发表稿件162篇次，其中中国劳动保障报5篇、中国医疗保险杂志6篇、中国社会保障杂志4篇、中国人力资源社会保障杂志2篇。三大保险向纵深推动。20_年全县城镇根本医保参保缴费人数60065人、完成目标任务的112%。工伤保险参保缴费人数10191人、完成目标任务的101%。生育保险参保缴费人数4709人。医保二次补偿体抚民生。采纳网络筛选、邮寄申报、网银到账等创新措施，开展了城镇职工、居民医保二次补偿。补偿门槛低比例高、弱势群体有优待，补偿受益职工108人、居民119人，合计发放补偿金48.7万元。免费安康体检关爱民生。从

5、9月份起，实施了城镇医保参保人员免费安康体检关爱行动。依据体检规模和人员分布，按就地、就近原那么，确定了4家县级医院和17家乡镇卫生院为指定体检医院。实施三个月来，已为35391人进展了免费安康体检，占总体检人数的60%。实行首诊负责网络监管，力克医院违规操作。参保人按政策规定享受根本医保效劳，限度幸免违规操作行为。严处“冒卡就医、住院骗保”行为。严格执行国家处方管理方法(试行)。不按时办结入出院手续、办理“家床”医院受罚。医保业务档案管理全市一流。在全市领先开展医保业务档案管理达标工作，因起步早、管理标准、设施齐全先后受到市、省领导的好评。7月28日，“市医疗保险经办工作暨社会保险法座谈会”在该县召开，全体与会人员参观该局医保业务档案管理工作。档案管理员到市局指导医保业务档案管理达标工作，并获全市通报表彰。 4 / 4