学校学生会迎新工作计划.docx
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1、学校学生会迎新工作计划学校学生会迎新工作安排篇1 一、活动背景 目的:新生入学手续繁杂,新生对学院各方面还尚不了解,为能便利新生更快更有效地办理相关的入学手续,了解学院及我系的有关状况,让新生一进学院就感受到家的暖和,更主动地投入高校新生活,我系学生会本着为学生服务的宗旨和原则,全面、细致、到位地组织好迎接20_级新生的工作。为了保证院学生会有簇新的血液的注入,有足够高素养的后备力气,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培育和壮高校生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素养教化,全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的
2、科学文化学问外,还应多投入学校的各种活动中,主动的熬炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培育自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、迎新原则: 隆重而不奢华,热情而不铺张;强调过程,注意实效;周到爱护,充溢人性化;树立经管团、学、青良好形象,办出特色。 三、活动策划及实施时间 20_年9月中旬20_年9月底 四、参与对象 我校全日制在校学生 五、组织单位 主办单位连云港职业技术学院策划、承办单位:连云港职业技术学院团总支学生会协办单位:学生会各部门 六、接待新生支配 打算阶段: 1、 9月份由系学生会宣扬部联系其他各系宣扬部,与各系合作一起拟定宣扬方案设计(各主干道统一指示标
3、,各系生活区及活动区自行设计);9月8日之前全部宣扬资料打算妥当,9月9日进行宣扬布置。 2、9月份,系学生会学习部、生活部,拟定学长制迎新方案,于11日、12日晚分批组织新生入学沟通会,在学习和生活方面赐予新生供应一些阅历和建议,让新生快速融入校内生活。(生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。) 3、9月9日之前,生活部筹备妥当活动物资。 4、9月9日,工作支配会议。 活动阶段: 1、领导小组,职责:指导整个迎新工作,督促检查,协调和处理突发事务,确保迎新工作圆满完成。 2、详细工作小组 (1)接待组,其职责为:负责新生的材料接受及发放工作、清点整理工作;于家长休息室接待家长和学生。 (2)
4、家长休息室组,回答家长一些问题,并帮助个别家长看管行李,珍贵物品提示家长随身携带。 (3)引导组,其职责为:分a、b两组组,a组负责回答家长和学生的关于流程的提问,必要时亲自带领完成相关手续,办理报到手续;b组于西平设置生活区询问台。 (4)宣扬组,其职责为:负责我系迎新宣扬工作,营造校庆氛围;负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅;负责制作、回收、后期统计20_级新生需求调查表;拍摄迎新照片、撰写迎新报道。 (5)后勤保障组,其职责为:负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单;负责报到两天的新生住宿引导工作;负责落实工作人员饮食;负责迎新工作发票收集、财务报销。 (6)协调
5、组,其职责为:负责协调宣扬组、引导组、后勤保障组的各项工作。 (7)询问组,其职责为:负责新生及家长对我系各项状况的询问工作。 工作要求 1、组长在活动第一天提前前往接待处考察,设计手续办理最优流程,并带领小组成员熟识流程。 2、接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待,勿滞留在接待处; 3、新生在接待组手续办完后,让新生引导处稍等,5人(视详细状况调整)为一组由一位引导员带领在大楼办完手续,引导至家长休息室与家长汇合; 4、a组、b组实行轮岗制,每2小时进行一次轮岗,各组组长留意轮岗时的交接,不要出现岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息(不要过于嬉闹,留意形象。)。 5、接待时
6、间为8:0018:00,参与此次“迎新”的全部接待人员不得以各种理由推脱责任。 6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作,并报领导小组组长。 7、全部迎新人员要看法谦和严谨,富有热忱,多运用礼貌用语,不得以劳累来拒绝回答或帮助新生和新生家长。 8、注意集体荣誉感,时刻牢记学校的荣誉,不做有违学校荣誉的事情。 9、听从学生会主席及组长的统一指挥调配。 七、学生会招新细则 (一)招新对象 连云港职业学院12届全体新生 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作主动主动,耐性细心,责任心强,工作踏实肯干。 3、有肯定的自我熬炼,自我管理意识,有组织实
7、力,能独立开展工作。 4、具有团队合作精神,成果良好,愿加入干部队伍,乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 依据实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步安排招收人数上报学生会主席团。 注:本次纳新录用人数为实招人数的120%,录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。 (四)招新形式在招新时间内,报名初试(面试海选)复试(笔试)确定人选(分部门面试)召开新一届学生会成立大会 (五)招新时间及地点 时间:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)地点:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 八、招新流程 (一)宣扬报名 1、详细流程 (1)制作宣扬海报,发布学生
8、会招新的信息。(新闻宣扬中心) (2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并做出口头宣扬。(活动项目部、办公室) (3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣扬中心) (4)在指定时间内,各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣扬报名阶段要求 (1)海报内容新奇,标明详细时间和地点,注明本次纳新录用人数为实招人数的120%,录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。 (2)在指定时间内,各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中,办公室成员做好申请表的统计工作。 (3)学生会发布在院网站的招新信息,不仅要写明详细
9、的时间支配,还要将详细各个部门的职能做一一介绍,便利大家选择适合自己的部门,并且注明本次纳新录用人数为实招人数的120%,录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。 (4)假如遇到突发事务或者特别状况,刚好向学生会主席团报告。 3、报名截止时间:待定 4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三) 5、人员安排:宣扬海报制作:23人;分发申请表、聘请信息(每人负责2个班级):4人;统计申请表和计算招收人数:2人 (二)面试海选阶段 1、详细流程 (1)支配面试教室,提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备,打算面试海选。(新闻宣中心) (2)海选工作详细支配,依据报名人数合理设置面试点数量刚好间,并安排
10、好各班的面试地点。(办公室、实践志愿部) (3)学生会统一支配(当天详细支配),由班长带领,下到指定的教室进行面试。 (4)面试结束后,面试人员依据面试结果以及招收人数等信息和要求,确定通过海选面试的人选名单,并上报学生会主席团。 (5)学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。 (6)公布通过面试的人员。 2、面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 应聘者回答评委的问题,形式不限。(可参考附一) 对应聘者的某些特长可以进行现场测试。 3、时间:待定 4、地点:待定 5、人员安排:面试教室的申请:1人;面试教室的布置:4人;面试人员:610个;统计、登记面试通过人员:1人;张贴面试通过
11、人员名单:1人 6、对面试海选阶段工作的要求: (1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。 (2)面试人员严格根据面试工作支配进行面试,对每个应聘者一视同仁,公允公正,对每个应聘者依据自身详细状况进行面试,细心、耐性。 学校学生会迎新工作安排篇2 一、活动背景 伴随着九月的步伐悄然接近,同学们即将告辞这个难忘而开心的暑假,起先进入到下一阶段的学习生活了。为了更好地协作我校的新生迎接工作,保证迎新任务的顺当完成,我们必需提前做好打算,为我们学校树立良好的形象。 二、活动目的 为了更好地协作学校做好迎接20_届新生的工作,给新生留下美妙的第一印象,_学生会针对本年新生工作特点,草拟20_年新生接
12、待工作方案。迎新是我们学生会必不行少的一次重大战役,为了让广阔的新生更好地体验到我们学校的关切,更好地在这个生疏的环境体验到家人般的关怀。我们学生会成员必需同心协力打好这场战役。 三、主办:共青团_省_中学委员会 四、承办:_省_中学学生联合会 五、协办:_省_中学社团联合会、青年志愿者协会 六、活动时间: 在新生入校报到的两天(8月17日至8月18日)每天上午7:00到下午5:00。(8月17日早上需早到半小时召开迎新接待会议) 七、活动地点:_中学校门口、食堂门口。 八、活动对象:20_届新生及家长。 九、活动实施支配: (一)前期打算: 1、主席团提前与团委老师协商活动期间所需物品,所需
13、运用场地等相关事宜; 2、在8月17日早上在小阶梯教室召开参加迎新全体成员会,由学生会主席向我们讲解在迎新工作中将会遇到的问题,解决方案以及安排工作、新生报到程序讲解,以便于我们在以后的工作中吸取教训,更好地工作; 3、17日早7点起先现场布置接待工作场地,值班人员到位; 4、3日早晨7:30全部参加接待人员全部到位。 (二)后期结束: 1、在每天迎新工作结束之后,一起负责整理接待点的用具,并打扫场地; 2、晚上各部门召开一次小型会议,总结当天遇到的问题,并且相互沟通阅历等。 十、留意事项: 1、每个迎新人员都应以热忱、主动地向新生供应帮助,不要拈轻怕重,并提示其保管好自己的物品; 2、工作人
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