医院办公室个人工作总结范本热门篇(3).docx

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1、可编辑医院办公室个人工作总结范本热门篇(3)5、聚集了医院各级各类岗位职责和规章制度。6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。7、胜利地开办了开发区_社区效劳中心，填补了医院无社区效劳中心的空白。8、胜利地开办了icu病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救援车两辆，现已有五辆救援车为急诊效劳，也使医院的急诊急救实力到达新的水平。二、_年所做的几项主要工作。(一)、新一届领导班子建立。经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一

2、班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有打算、有支配、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，的确做到了求真务实、从严治院、从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速开展。(二)、医疗效劳质量管理效益年活动。我院依据卫生部，省卫生厅市卫支配部署，接着开展了医疗效劳质量管理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗效劳质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的启程点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的良好局

3、面。进一步加强医疗质量、医疗平安的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术标准化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。(三)、开展了“争创市级文明单位活动”。为了进一步提高我院广阔干部职工政治思想素养和文明程度，促进医院快速开展，经医院探究确定，在接着开展医疗效劳质量管理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了争创市级文明单位的实施看法，召开了全院发动大会，进展支配布署，明确了目标要求和创立标准，使职工提高了思想相识。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方面的踊跃性。为了把创立工作做好，我院还特

4、地成立了领导小组，将创立活动与考核“接着开展医疗效劳质量效益年活动”有机地结合起来，由考核组制定考核细那么，进展打分登记，年终依据平常考核状况综合评出文明科室和个人，年底进展表彰和嘉奖。(四)谨慎搞好“新农合”工作。我院特别重视“新农合”这项工作，成立了“新农合”管理办公室，落实专人管理。为满意参合农夫看病、治病的要求，对门诊、病房进展装修改造，在门诊设立导医台，配备导医人员，开展导诊询问，热忱主动地为参合农夫效劳。我院对近百种中草药和局部西药进展了降价，同时还对参合农夫设立了惠民病房，床位费实惠50%。现已成为开发区、牡丹区“新农合”定点医院。(五)、新一届团委建立。我院为加强新时期团的建立，效劳医院长远开展，更好地发挥青年团员在医院建立中的作用。在院委会的高度重视和大力支持下，院党总支书记、院长陈允望同志、副院长马仰国同志、何刚同志、纪检书记龙田同志、人事科科长、原团委书记单勇同志出席大会，大会选举产生了新一届团委书记孙新立和其委员会，院团委书记孙新立同志在新一届团委会议上表示：将在党总支的指导下，本着“依托党建、强化制度、注意实效”的原那么，贴近青年需求开展工作，继承以往好经历，不断寻求新方法，为医院的长远开展建功立业，成长成才，决不辜负党总支和院领导的期望，不辜负全院团员青年对新一届团委的信任。医院办公室个人工作总结3 3 / 3