录取通知书范文最新10篇.docx
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2、薪资福利政策,我们将给您供应以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为税前RMB _万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资:_万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您供应相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将依据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特殊说明:如您在月日前加入公司方能参加安排;入职未满一年的员工依据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日
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