固定资产管理案例分析(11页).doc
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1、-固定资产管理案例分析-第 7 页报送地区:海南省案例名称:固定资产管理案例分析案列类型:企业案列案列单位具体名称:海南第三建筑机械设备有限公司通信地址:海南省海口市邮政编码:111111作者姓名:赵微职务职称:XX准考证号:XXX联系电话:XX电子邮箱:XXXX固定资产管理案例分析第一部分 目录一、背景描述1(一)海南第三建筑械设备有限公司的基本情况1(二)公司管理现状分析和存在的主要问题.1(三)固定资产管理存在问题的分析3二、企业固定资产管理的优化,完善企业固定资产管理制度4(一)树立正确的管理理念,提高相关人员的责任意识.4(二)完善企业固定资产管理制度,优化管理手段4三、经过一系列措
2、施,固定资产管理取得的成效6(一)提高了固定资产使用效益6(二)保证固定资产的安全完整7(三)固定资产实行量化管理,责权分明7四、固定资产管理是企业管理重要组成部分7五、公司20152017年利润表.7第二部分 内容摘要本文以海南第三建筑械设备有限公司作为研究对象,分析其固定资产管理过程中存在的问题。对企业固定资产管理进行细致剖析的基础上,探讨了优化中小企业固定资产管理的措施,对企业固定资产管理提出以下建议:树立正确的管理理念 ,增强有关人员的固定资产管理的责任意识,完善中小企业固定资产管理制度,优化管理手段,加强内控管理,提高固定资产的利用效率等。通过这些措施的实施以加强企业固定资产管理能力
3、,保证企业的固定资产管理工作顺利进行,增强企业的经营效率和市场竞争能力。关键词:固定资产管理,制度,观念,优化第三部分 案例正文一、背景描述(一)海南第三建筑机械设备有限公司的基本情况1、海南第三建筑机械设备有限公司成立于*年*月,注册地海口市*主要经营建筑用设备租赁服务业务,最近几年随着海南经济的快速发展,海南省房地产开发迅猛发展。公司业务订单逐年递增,业务利润也随之逐年增加。公司规模也在不断扩大,人员由成立之初不到50人增加到现在200人,管理人员由原来的5人增加到现在30人,截止2017年末营业收入总额15350万元,固定资产总额5050万元。公司主要经营租赁业务,每年都有新设备的增加和
4、旧设备的淘汰。公司在固定资产经营管理过程中存在诸多问题,通过一系列改进,收到了良好的效果。现以此为例对企业固定资产管理进行分析,以便提高企业管理水平,创造更好的效益。2、固定资产服务收入及增长趋势项目(年)20132014201520162017服务营业额(万元)956165039201020015350固定资产总额(万元)6441020245048005050从上表数据可见,海慎公司每年营业额大幅度增加,固定资产投资额也在逐年增加。企业规模的扩大,势必会有一些管理上的漏洞,同时,市场也存在着竞争。因此,随着市场竞争的加剧,企业必须加强管理,降低成本,才能求得生存,由原来的粗放管理,到精细化管
5、理。(二)运营初期,企业固定资产管理存在的问题。1、对固定资产管理的重视不足。企业只重视经济效益的活动,而忽视固定资产资产的管理工作。直接导致了固定资产管理出现一系列问题:一方面,企业对固定资产配置及使用情况不够重视,以至于一些固定资产长期存在账实不符的情况。另一方面企业部门对于闲置、报废的固定资产随意处置,没有规定履行相关的审批手续并进行评估,造成了资产的流失等无谓的浪费。企业已经做到对资金支出严格的把关,但是对固定资产的去处和来源等还是不能准确无误的管理,缺乏完善的管理制度,容易造成企业固定资产下落不明或者公为私用等的不良现象。2、企业固定资产管理混乱。企业没有一套行之有效的固定资产管理制
6、度,没有专人来进行固定资产管理,不能满足当前固定资产管理的需要,“谁该管谁不该管,谁能管谁不能管,管什么”,界定不清,强制度不健全,导致管理责任不清,管理松散。主要问题表现在:资产购置后,未建立固定资产台账或登记不全,无固定资产验收登记等制度,也没有建立固定资产卡片,固定资产的领用调拨转移等没有详细记录,造成资产使用状况不明。资产购置后没有及时建立固定资产台账,无固定资产验收登记制度,没有建立固定资产卡片,固定资产领用、调拨、转移等没有详细记录,造成资产使用状况不明。为建立固定资产盘点制度,企业长期部对账,不盘点。造成账实不符,监管力度不够。固定资产使用维护不到位,在资产管理上缺乏责任感,管理
7、人员没有按照使用说明定期进行维护保养,缩短了资产使用寿命,固定资产没有量化管理,索赔制度执行不力,资产毁损盘亏后,难以查明原因追究责任。企业固定资产管理依然停留在为企业服务阶段,而忽视了为企业经营方针和目标为中心来开展工作。例如:2014年企业融资购入一批建筑用塔吊设备,价值1400万元,由于公司管理不到位,购机的固定资产发票被随便放在文件柜里、抽屉里,财务人员不知道购进这些设备,也没有登记到账账簿上,该批设备直到17年10月份才被登记入账,导致账实不符,成本费用不实。3、固定资产管理账实不符。 主要表现为有关的会计信息不及时,不真实,从而对固定资产的实物状况无法进行真实的反应和有效地控制。对
8、于增减固定资产不能及时正确地处理,导致账务脱节。有账无物,人员变动导致固定资产处理不及时,固定资产已经报废或出售,但账没有及时处理。有实无账,企业购置的固定资产没有及时入账。账实不符,固定资产账目不能实际的反映固定资产的增加和减少,对固定资产实物控制缺乏管理。4、内部审计机制不健全,监督力度不够。 企业通过有效的监督检查,可以帮助有关部门采取适当的措施,完善内部政策和决策的程序,促进企业内部各项管理制度,更为有效的运行,保障企业经营管理目标的实现。如果内部审计机构不够健全,不能适应现代企业固定资产管理,那么,内部审计监督力度无从保证。(三)固定资产管理存在问题的原因分析1、对固定资产管理的观念
9、淡薄。公司老板重视的只是企业直接的效益,企业实现的利润总额 ,但是对于固定资产的管理方面却不加关注,固定资产管理未纳入经营层的考核范围,对固定资产更重要的要求是使用价值上的,即只要设备能够安全地进行生产,而忽视对固定资产经济价值的管理,轻管理、重置办。老板所关心的是今年有多少个项目?跟那些建筑商谈成了,还缺多少设备,要添置多少台?对固定资产的定期维护、保养,固定资产的损毁重视不够。2、固定资产管理制度不健全。固定资产内部调拨制度不健全,公司内部资产调拨无序,调拨程序不完善,造成管理混乱。体现在各工地之间塔吊调拨因无手续而不知去向,哪个工地有多少台不知道,更是由于设备管理员变动、财务人员变动,导
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