文员转正申请书范文模板.docx
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1、文员转正申请书范文模板文员转正申请书范文模板1 敬重的领导: 你好! 首先,感谢您给我机会到-公司从事前台文员工作。我于20-年3月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业学问相差也较大,但是领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。作为一名前台文员,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之
2、师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这三个月,我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己的实力。在这三个月的工作中,通过领导的指导与教化,让我学到了许多新的学问,也感悟了许多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和
3、公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人: 20-年-月-日 文员转正申请书范文模板2 敬重的领导: 您好! 我是新来到公司的-,目前在办公室担当文员的工作,在试用期间我较好的完成了上级交代的任务,仔细做好了自己的本职工作,现在试用期将过,我在这里向领导提出转正的申请,还望领导批准。 在来到公司后,因为我之前没有工作的阅历,所以领导支配我跟人事的同事学习,同时也是做一些交代的工作,一边学习一边做事,渐渐的我在学习中有了成长,能慢慢的把手头的工作做好,
4、并且在文员的岗位上,做好本职的工作,这三个月的时间,我学到了许多,也在工作中能不断的进步,特殊是同事们都很耐性的教育我,感谢他们的指导。起先的时候我听同事如何接待客户的电话,记录相关的事项,以及在有来访的客人时,我也是在一旁端茶递水,同时也是学习怎么和客人沟通,了解他们访问的来意,以及如何处理,像一些约好的客人,则是请到办公室,然后通知相关的接待人员,还有一些推销的上门人员,则是婉拒,或者的确是我们公司有这个意向的,则进行初步的商谈,留下名片,然后向上级报告。 在公司召开会议的时候,我也是旁听,然后做好会议的记录,整理好之后发送给与会的同事,在公司文档方面,也是仔细的做好分类和收集,特殊是一些
5、文档是须要保管好的,在和人事的同事协作方面,也是主动的协作他做好聘请,入职以及员工离职的事宜,无论是文件的打印还是同事须要哪些文件,我都是能刚好的找到,并给到同事去运用。 我每天都会提前一点时间来到公司,开窗通风,或者开空调通风降温,把办公室的灯打开,确认办公设备能正常运用,在搞卫生的阿姨来了之后,刚好的跟进,并检查好卫生的状况,确认卫生搞干净了,而且没有遗漏什么死角没做。在考勤方面,每天统计好同事们的考勤记录,同时针对一些异样的考勤,都会询问同事缘由,并确认清晰,再发给主管。须要补假条的刚好补假条,一些迟到或者旷工的状况也是刚好的在群里通知指责。 领导和同事支配的临时性工作我也能尽快的做好,
6、一些比较急的需求,只要我手头没有更急或者比较重要的事情,我都会刚好的满意,在这三个月的时间里,我已经熟识了公司的同事,了解了我的工作应当如何的做能做得更好,我觉得我的实力也是满意正式员工的要求,所以我也希望领导能够考虑,让我如期转正。 此致 敬礼! 申请人:- 20-年-月-日 文员转正申请书范文模板3 敬重的领导: 回顾20-年上半年,作为公司的办公室文员,三个月来,在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了上半年的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,须要将来不断学习、不断积累工作阅历,运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现
7、将上半年的学习、工作情景总结如下: 一、工作汇报 1、日常接待工作:接打电话时,运用礼貌语言,说话和气、热忱,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员,我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,依据部门领用情景,进行领用登记。 3、文件管理工作:依据工作须要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。 4、仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导坚持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作
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