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1、-国企员工2019年度个人工作总结示例-第 4 页国企员工2019年度个人工作总结示例 回顾这半年多的工作,在领导和同事的支持与协助下,我基本完成了各项工作任务,综合业务水平稳步提升,具体汇报如下: 一、坚持学习,提升素养作为一名共产党员,我始终坚持准确的政治信仰,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强党性观点、提升政治素养,以时不我待、只争朝夕的精神投身集团公司建设,牢固树立爱岗敬业、团结协作的职业精神和精益求精、无私奉献的工作理念。 二、转换角色,积累经验 作为一名普通员工,我能够根据实际工作需要,即时调整工作思路和方式,完成领导交办的各项工作任务。在领
2、导及同事们的协助下,我通过持续的学习和实践,在部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面,积累了一定的工作经验。 三、勤奋踏实,敬业爱岗 入职以来,我始终以满腔热情地投入到繁忙的工作之中。勤奋认真,踏实肯干,认真履职,任劳任怨,具有较高的责任心,每天加班加点工作,从未出现迟到早退现象。 四、求真务实,认真履职 本着对事业高度负责的态度,刻苦钻研,与时俱进,本年度主要工作如下: (一)文字综合 1.起草各类文件近50份,其中集团公司交办会纪要XX份、总经理办公会议纪要7份、经营班子例会纪要11份、部门会议纪要5份;起草领导讲话稿1篇;在国资简报发表信息1条; 2.截至2018年12月3
3、1日,共处理收文897件,即时传阅、按领导批示交各部门办理;处理发文478件,严格按照公文格式和领导要求认真校对,制发文件; 3.展开公文培训1次。 (二)制度建设 协助部门领导组织召开制度建设例会3次,起草部门规章制度4项,协助审核规章制度30项。 (三)督查督办 做好集团公司会议议定事项督办工作,定期通报,分析组织各部门按要求填报市政府督查事项,市发展改革委督办事项。 (四)机要保密 严格登记每一份密件,对密件的流转各个环节都作了详细的登记,并对密件实行加锁管理。定期集中清理销毁各部门废旧文件资料,切实做好机要保密工作。 (五)印章管理 起草集团公司印章管理办法,负责集团公司级印章(包括集
4、团公司印章、党委印章、董事会印章、法定代表人专用章及签字章、集团公司决定成立的决策机构印章等)的统一保管和使用,以及集团公司印章、法定代表人专用章的用印审核工作。严格印章管理力度,始终坚持印章使用审批程序,保证公章的使用时刻处在有效的控制中,处理用印申请141份。 (六)法律事务 2018年8月成为集团公司执行法律顾问具体委派业务的联系人以来,处理集团公司法律咨询事务34件。 (七)信息化建设 协助部门领导完成集团公司OA系统公文管理、规章制度模块的表单设计、流程设计工作,组织OA系统需求分析、OA上线培训等相关会议4次, (八)党群工作 作为集团公司第二党支部组织委员,协助支部书记、副书记认
5、真制订支部年度工作计划、严格落实“三会一课”党组织生活制度、支部共建活动、按时收缴党费;作为普通党员积极参加集团公司临时党委组织的各项学习宣传活动,其中“学报告、学党章”系列知识竞赛活动中个人获得主题征文铜奖,所在部门获得总成绩二等奖。 作为集团公司工会筹备组成员、工会委员、工会女职委成员,一是在工会筹备期间统计集团公司员工个人文体爱好情况,并完成员工羽毛球、足球场地预订工作;二是热心服务,积极参与,为营造和谐温暖的工作环境贡献自己的力量。 五、严于律己,廉洁奉公 在廉洁自律方面,我能坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,严格遵守各项法律法规和管理制度,将廉洁奉公的作风贯穿于整个工作中。 虽然在工作中取得了些许成绩,但仍然存有一些问题和不足:一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。个人综合水平有待提升,离领导期望和要求还有一定差别。二是服务质量不够高,存有粗枝大叶现象,主要是自觉服务的意识不够,细节上做的不周到。三是工作主动性还不够,工作预见性有待提升。在今后的工作中,我要继续增强个人修养,努力提升工作水平,特别是公文写作水平。戒骄戒躁,持续提升服务意识,力求把工作做得更细致、更到位。
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