劳动合同模板经典版样书.docx

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1、可编辑劳动合同模板经典版样书 甲方(用人单位) _乙方(劳动者)_法定代表人(主要负责人) _身份证号码：_通讯地址：_ 通讯地址：_联系电话：_ 联系电话：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方遵照合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的原那么订立本合同。一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第_种方式确定本合同期限：1.固定期限：从_月_日起至_月_日止。2.无固定期限：从_月_日起至法定终止条件出现时止。3.以完成必须工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标记为 .(二)试用期双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用

2、期包含在合同期内)1.无试用期。2.试用期从_月_日起至_月_日止。(劳动合同期限三个月以上不满_的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在_以上不满_的，试用期不得超过二个月;_以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为_岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为_职务(或工种)为_。(二)乙方的工作任务或职责是_。(三)乙方的工作地点为_。(四)甲方在合同期内因生产经营须要或其他缘由调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商相同并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假(

3、一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时_小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(三)甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标

4、准支付工资。四、劳动酬报(一)乙方正常工作时间的工资按以下第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。1.计时工资：(1)乙方正常工作时间工资按 执行，初始工资额为_元/月或_元时;(2)乙方试用期工资为 元月(试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准);2.计件工资：(1)计件单价：(2)劳动定额 (确定的劳动定额原那么上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);3.其他形式(照实行年薪制或者按考核周期支付工资)4.甲方依据本单位的生产经营状况、物价水平和政府公布的工资增长指导线等状况，依法确定本单位的工资安排制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的详细方法和幅度。(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发方法为：(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和方法为：(四)工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 4 / 4