电厂2021个人年度总结范文精选.docx
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1、电厂2021个人年度总结范文精选 电厂员工最重要的就是技术上专心钻研,理论上仔细学习,努力让自己熟记操作规程,难么,今日我就给大家整理了五篇优秀的电厂个人年度总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 电厂个人年度总结篇一 我作为一名电厂x人员,以饱满的工作热忱,努力学习专业技术学问,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作实力,干好本职工作,现将一个月来的工作加以总结: 一、工作仔细负责,敬业爱岗 以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,克服孕期反应等身体不适,始终以主动仔细的心态对待工作。特殊是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不精确,还要
2、完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚起先是忙的厕所都顾不上去,费尽心力生怕水质限制不刚好。后来又主动调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,刚好了解水质状况,更好地调整水质。 二、技术上专心钻研,理论上熟记操作规程 自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培育独立操作实力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,
3、还须要时间的磨练、学问的积累,按部就班,一周才比一周强。 三、实力包括协调实力和处理事故实力 若说“技术”比作“智商”的话,那么“实力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,实力是活的。例如在其次周,二号机组凝聚水溶解氧突然上升,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然改变,并非水质劣化。所以推断实力快速精确,活学活用,才能更好地干好工作。 四、积累工作阅历,贯彻公司“节能降耗” 在水质合格的基础上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行。如在月初一号机炉水水质还不稳定,就要主动主动询问集控室,了解负荷改
4、变,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又奢侈工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节约资源,把握两者平衡点。 五、建议 1、平安设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动爱护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。 2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。 3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行
5、水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人实力有限,还须要师傅及专工的专业技术学问来看待。 电厂个人年度总结篇二 惊慌劳碌的20x年即将过去,充溢希望和挑战的20x年已悄然而至。这一年里我厂,在公司各领导的正确领导下,针对公司制定的平安制度和本年的工作任务,依据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人、相互协调、努力调动各专业员工工作的主动性。不知不觉来到公司已经近五个月了,作为一名刚接触电厂运行的学员就我的工作加以总结: 一、个人工作总结 首先,在思想上,通过各级领导的细心培训,耐性教育下,我更加全面驾驭了电气运行专业学问,增加了平安稳定意识,提高了反事故限制实力,集中精力学习技术,为
6、做好本职工作而努力。在这近半年中不断完善思想,提高觉悟。 其次,在工作上,这近半年里,通过领导的点拨,师傅的带领,同事的帮助,专业实力得到了很大的提高。作为一名电气学员,在每次的突发事故和实际操作中,获得了珍贵的阅历,提高了自己在运行工作的实力。现在已经驾驭了厂里有关电气方面的基本操作。对本厂电气简洁方面的工作,已经可以独立进行操作。 二、工作成败因素分析及应对措施 我认为在厂里的工作成败因素可以总结为:看法确定一切,细微环节注定成败。一些重大事故的发生我认为大多数都是可以避开的,只要在工作上端正看法,仔细、细心的工作,我信任可以将事故的发生率降到最低。我们在每次事故发生后要仔细总结,真正的做
7、到电厂的“四不放过”。我们可以加大培训力度提高班员技术水平,进一步细化班组管理,强化个人平安素养。可以建立事故资源库,提高每个人的平安意识,责任到人,刚好发觉平安隐患饼解除。在设备巡检上加大力度,加强细致化检测,不断提高设备的牢靠性,全面落实控股集团公司和公司的平安措施及平安规定,每个人都要做到看法端正,工作细心。 三、工作重点和展望 1、来年要努力定上电气副职一职,做好自己的本职工作又要帮助同班人员完成相应的工作。 2、加强理论学习,时常熟识操作规程,并在班组学习各种的沟通途径,不断提高自我技能,事务上严格遵守运行规程。培育个人独立操作实力,保证不发生操作事故,把工作中的问题和取得的阅历留意
8、事项登记来,虚心向专工和领导请教。 3、提高个人平安素养,除了保证设备平安外还应当加强个人平安培训教化,加强平安监督力度,加强违反规程的考核力度。 以上是我旧的一年里的总结和新的一年里一些工作上的想法和简洁的安排,可能考虑的不够成熟,希望领导赐予指责和指正。火车跑的快还需车头带,我们肯定坚决执行领导的各项方针,增加全局相识,增加责任感,增加服务意识,把我厂建设成为一只能打善拼的队伍。 电厂个人年度总结篇三 在20x年度,x电厂信访工作坚持党的重要思想为主要指导,在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下,围绕“稳定促进生产、依法治厂”的战略目标,做了大量细致工作,取得了肯定成效,促
9、进了我厂平安生产,维护了社会稳定。 一、20x年主要工作 依据集团公司、x公司统一要求以及上级信访工作领导小组看法,20x年我厂信访工作主要做到“五抓,五落实”,即“抓领导,落实信访工作责任机制;抓预警,落实不稳定因素排查机制;抓化解,落实冲突基层调处机制;抓效能,落实处理问题效率机制;抓规范,落实信访工作长效机制。” (一)抓领导,落实信访工作责任机制。做好信访工作,责任在领导,机制在长效,关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度,才能解决群众疑难信访问题,做好新形势下信访工作的有益探究,也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程,作为“
10、一把手工程”来抓,不仅厂党政主要领导要亲自抓,分管领导详细抓,且其他领导协作抓,努力形成厂统一领导,各部门、车间齐抓共管的大信访格局。 (二)抓预警,落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格根据实行信访稳定工作责任制的实施看法和南屯电厂信访工作领导小组工作制度要求,定期对不稳定因素进行排查,形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要刚好报送厂领导,并依照“谁主管、谁负责”的原则,责任到基层,落实到个人,从而真正杜绝“三访”事务发生。 (三)抓化解,落实冲突基层调处机制。根据兖矿科澳铝
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