简短的个人述职报告(10篇).docx
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1、简短的个人述职报告(10篇)简短的个人述职报告篇1 时间总是在不经意间就流走了,转瞬间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创建出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增加办园实力,形成办园特色。现进行述职报告如下: 一、努力学习,提高个人修养 我坚持深化教学第一线,坚持看课、评课、议课,主动参与教学研讨活动。在日常工作中,关切全体老师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求老师们的建议,自觉接受群众监督,老师反应良好,班子全体成员在老师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推动,起到
2、了良好的社会反响。 二、办园方向和管理机制 依据我园发展规划和本学期工作安排,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教化为抓手,创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素养教化,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。各个岗位分工明确。 三、队伍建设与管理 我园非常重视园风建设。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议,少一些吩咐,将自己融身与教职工之中,营造一个人人同等、宽松、融洽的人际氛围。对待孩子肯定要同等,要用自己的爱去关切孩子,只有在良好的环境中,老师
3、才能发挥工作的主动性、主动性和奋勉进取性,才能渐渐形成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标记。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。当前,家园共育作为扩展教化发挥各种教化资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园仔细致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立家园关系。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。 我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手实力为核心,在活动中进
4、一步增加幼儿动手操作的爱好,给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会,孩子们在参加的过程中,主动的去思索和实践,切实提高了多种实力。 走过激烈,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充溢希望和收获的一年。总的来说,困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们激昂起来,携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗! 简短的个人述职报告篇2 今年幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教化教学安排。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工
5、作向各位领导做如下汇报: 一、坚持严于律己,内外兼修 作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长反思,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教化阅历,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导老师,在业务上指导老师。对于老师的关切,要做到生活和工作的双关切。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立便利老师休息和学习的“教研活动室”,在生活中给老师供应舒适的住宿条件,使老师在开心的生活中投入惊慌的工作。作为园长,我时刻留意深化第一线,为老师们出点子、提建议,用自身的影响力来凝合全体教职工的心,带动员工的主动性,建立和谐的人际关系,培
6、育相互帮助的团体精神。 二、重视对老师教化教学实力的培育 我园老师队伍大多数是非专业老师,为提高老师自身专业素养和业务技能,在一年的时间里使老师熟识幼儿园的工作,并在教化教学工作中具有突破性的发展,对老师进行了大量的培训。我园多次组织老师到多个幼儿园进行业务培训。我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评课环节中采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教化观念、教化方法、教化策略的转变。为了提高老师的业务实力水平,还实行了折纸竞赛、老师技能基本功大赛等活动。 三、完善教学管理网,实行分层管理 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理有着千丝万缕的联系
7、。为完善管理体系,充分发掘骨干老师人才资源,建立管理网络,实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动,批阅各班周安排,定期检查教案和教化笔记。每月末向保教主任汇报工作,共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式,是以提高老师的专业化成长为目标的。这样的分层管理,能够激发老师的主动性,从而使幼儿园的教化工作有序、高效的开展。 四、严格做好卫生保健、平安工作 我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档案,驾驭幼儿健康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供应优越的伙食条件,我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台,还设立了特地的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,养分均衡。在日常
8、工作中,我园注意培育保教人员的责随意识、服务意识,仔细与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园始终以来都将平安工作作为重中之重来抓,我们成立了平安检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查,并进行了检修。 抓好幼儿接送的平安工作,强调要严格执行接送卡制度,实行人卡分别,发挥接送卡的信息记录功能。为保证平安,防止不法分子入园接丢孩子,要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记,方可准其入园。 在今后的工作中,我们将在以下方面加以改善:要将平安工作进一步细
9、化,实行可行的措施杜绝各类平安事故的发生。日常的教学管理要狠抓落实,教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对老师的培训还要加大力度,争取在最短的时间里培育出一批业务实力强、思想品质高的优秀幼儿老师。保育工作的管理还要大力度。 简短的个人述职报告篇3 近两年来,对我来说是不平凡的时期,自上任新的工作岗位以来,在住建局党委的干脆管理和领导下,我坚持深化学习坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公允、公正的原则,坚持制度管理,弘扬正气、反对邪气,在房地产公司起到了领导班子成员的肯定作用,并主动带领所分管的部门人员超额完成各项目标任务和经济指标,以及临时性任务,现就近两年来思想、学习、工作等状况作如下
10、述职: 一、坚持学习,加强政治素养提高 本人始终坚持加强自身世界观、人生观和价值观的改造,努力提高自身的政治理论水平,主动参与公司组织的各项政治业务、学习活动,深刻领悟其精神实质,在实际工作中加以贯彻。 近两年来,根据公司的要求,书写心得体会、学习笔记多篇。通过扎实的政治理论学习,为自己开展各项工作供应了肯定思想保障,在日常工作中,注意观点和方法,具有独立解决疑难、困难问题的实力,工作成效明显。自身领导实力和领导水平不断得到提高,能够坚固树立大局意识,主动主动协作公司“一把手”工作,较全面、精确地看待问题、分析问题、解决问题。在加强理论学习的同时,更注意于法律学问和业务学问的学习,有力地促进了
11、自身工作的开展,使自己更加胜任本职工作。 二、坚持立足实际,有序开展各项工作 本人作为房地产公司的一名领导,坚持做到“仔细务实、立说立行、团结协作、勤政廉洁”的要求,注意在工作中不断总结提高,坚持在干中学、学中干,努力钻研业务学问的学习,同时有效的结合到工作实践中。近两年来,所分管的房管股以及公司第三产业等部门都取得了可喜的工作成果,尤其是房管股作为房地产公司的一个窗口,面对百姓,本人坚持做到想事、干事,定期不定期地逐户探查承租户的房情隐患,刚好督促整改,确保平安无事故,保障人民群众的生命财产平安。对所承租的营业用房进行大胆尝试,走市场化租赁运作方式,为近两年房管股的经济指标任务的超额完成打下
12、了坚实的基础。在工作中,坚持制定相关制度,精细管理、强化措施,使管理有章可循、有据可依。坚决做到尽心谋事、倾力干事,以“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,带领所分管的部门人员团结一心,从小事做起,一步一个脚印求生存、促发展,扎实有效地推动了公司的各项工作全面快速发展。 三、今后努力方向 在今后的工作中,我要努力做到以下几点: 1、努力学习,提升综合素养,提高领导实力; 2、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象; 3、勇于创新,深挖潜力,确保所分管的部门业绩有较大的突破。 回顾最近工作,有成果,有进步,但也有差距和不足。总之,我要把这次述职当作新的起点,以更敬业的看法、更负责的精神、更
13、扎实的工作、更无悔的奉献,为公司的振兴而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。以上是我的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们指责指正。 简短的个人述职报告篇4 在过去的一年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟识了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一样赞扬。 一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关切与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 一、工作看法和勤奋敬业方面 酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作
14、时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 二、工作质量成果、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚好的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。 三、思想政治表现、品德素养修养及职业道德 通过报纸、杂志、书籍专心学习政治理论;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的职责感和事业心,专心主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责。 四、专业学问、工作潜力和详细工作 我是六月份来到
15、公司工作,担当公司行政秘书,帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,专心圆满的完成了以下本职工作: 1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不奢侈,按时清点,以便能刚好补充办公用品,满意大家工作的须要。 2、帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有详细整理的文件按
16、类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件带给了很大便利 3、做好了各类信件的收发工作,20_年底帮助好办公室主任顺当地完成了20_年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按时取信取报,把公函,便函刚好分发到部门及个人。 在公司的半年工资中,我得到了公司领导和同事的大力帮忙,这是我非常感谢他们的地方,在他们的帮忙下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到非常的感谢。 在将来迎来的一年中,我会接着努力,将我的工作潜力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮忙公司实现发展,信任公司的明天会更好! 简短的个人述职报告篇5 成为_电器公司的售后服务的
17、技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。此刻对一年来的工作总结如下: 1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作,专业技术恒久是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必需要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要明白。至少客户问起来你能够立马回答得出并帮忙他们很好的解决问题。一起先我老是说工资怎样那么低,但是此刻想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信念的,但是接触几次之后就发觉自我太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。但
18、是,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的简单,很枯燥,涉及的很广泛,还务必有一个对技术有欲望的心。特性是售后技术这块,不只是只明白本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不行能一天能够学的会的,要想也许的明白,务必要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思索。我信任在这领域里的人才想必也是经验一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,须要从新学习。 2、学会与人沟通。做我们这样貌的工作,和人打交道是必不行少的事,有个良好的沟通潜力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理打算,因为客户的心
19、情不能确定,终归买了我们的产品出了故障对他造成必需的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压潜力也要强。在这个时候只能留意谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外,说话也要留意,尽量的从客户的心理动身,看法要好,肯定不能顶撞人家,人家但是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时遇到一些不懂的技术问题就很纠结。假如是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了;这样的问题最好就不要正面的去回答了,先从自我会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就能够了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象
20、造成损失,最要命的是他突然奔出一句来你究竟会不会的那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场抓紧解决故障走人,要么就尽量的往自我明白的扯少跟人家在那里废话。 3、事前打算事后总结。在接到客户电话时,务必先了解最详细的状况看能否电话解决,假如要到现场去的话,那就去分析这个故障究竟是什么缘由造成的,然后从分析中明白也许要打算元器件,工具什么的。俗话说“胜利是为有打算的人的”。完成任务之后,最好做一下总结,把现场的状况登记来,比如:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电压电流等。最终分析出出故障的原先,这个是对技术的提高比较好的方法,也是公司要求我们做的。 还有
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