物业客服领班职责7篇.docx
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1、物业客服领班职责7篇物业客服领班职责1 1.负责客服部的全面工作,制定本部门的工作安排,协调、督导、考核部门员工工作质量,落实奖惩措施,做好员工绩效评估; 2.负责对绿化、卫生、装饰装修、治安防范、公共设施的监督管理,每天对全小区进行检查,发觉问题刚好处理; 3.刚好跟进处理突发事务及客户投诉,并对服务质量进行统计、分析,提出整改方案; 4.定期组织进行业主访谈工作,增加与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并实行有效措施刚好解决; 5.负责服务中心各项费用收缴工作,刚好做好管理费催缴工作; 6.负责客户资料档案的管理工作,督促部门下属刚好更新和维护; 7.负责服务中心相关文书通告表格等起草
2、撰写工作; 8.负责制定客服人员培训安排,并保证培训安排的贯彻实施; 9.负责小区社区文化活动的组织、开展及社区活动总结工作; 10.完成干脆上级交办的其他工作及做好与各部门沟通及协作工作。 物业客服领班职责2 1、熟识、了解公司的各项规章制度,娴熟运用物业管理各类相关软件; 2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理支配客服部工作,巡察本部门各岗位工作的开展状况,保持物业服务中心工作秩序正常、有序; 3、督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用),进行空置房的统计,与财务核对收缴状况; 4、做好重大投诉的处理及汇报工作; 5、定期回访业主,协作完成市场文化活动; 6、帮助物业经理对物业服务部门的建
3、立; 7、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展; 8、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。 物业客服领班职责3 1、负责制定客服中心工作安排并部署落实; 2、以身作则,调动员工的主动性,保质、保量的完成各项工作; 3、热忱接待住户,刚好有效的处理各项投诉,并做好记录; 4、负责对重大投诉问题的支配处理,刚好向管理处主任汇报进展状况; 5、对本部门员工进行培训和考核,不断提高员工的业务水平和服务质量; 6、协调本部门与各部门的关系,合理调配人力和物力资源; 7、负责部门内各项不合格服务的订正跟踪工作,不断促进物业管理与服务水平的提高; 8、负责制定本部门的各
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