校园2022社团活动总结最新.docx

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1、校园2022社团活动总结最新校内2022社团活动总结最新1 从我加入志愿者协会起先，到现在，很兴奋。 始终热衷于志愿者工作，把为别人、为社会服务看作是一种享受，每次志愿归途中都会有一种不能用言语表达的荣誉感，这是在其他社团内从没有过的。因此，我想强调的是，选择志愿者协会，这一次我做的很对。 从最初的青岛早报义卖活动，到志愿者长跑活动，到最终的无偿献血等等，每一次我都在享受这种过程。记得在青岛早报义卖活动中，我体会到耿琦学长对人的热忱，领会到宋凯学长优秀的组织领导实力，看到了大家在不遗余力的为微尘基金和红十字会筹集善款的激情，感动于市民的付出等等，这些对自己成长都产生深刻的影响。从那一次起先，我

2、确定，肯定要努力做好志愿者工作。 从来没有享受到像“志愿者长跑活动”那样的兴奋，从最初的策划到筹备，跟队长学习到许多许多有益于将来自己发展的东西。记得那几天，从筹备到实行这个活动，仅仅三四天的时间，但是队长的那些无怨无悔深受感动，考察了两次路途，每次都是徒步两个多小时，下午三点动身，直到天黑。付出终有回报，我们所得到的就是胜利的实行了这次活动，虽然有些地方存在漏洞，但，这也势必会为我们以后的工作供应可借鉴的阅历教训。作为校外一队的成员，我们每一名成员都很团结，共同为志愿者工作付出自己的微薄之力，无怨无悔。像献血，我觉得那是最平常的志愿者活动，但是，是最有意义的志愿者活动，那鲜红的血液或许是救助

3、他人生命的，很值得。 半学期以来，从众多的志愿者活动中，我学习了许多许多东西，那些都是从其他社团中无法学习和得到的。从来都是以因为自己是志愿者协会的一员而骄傲，因为我们无偿的付出会为社会增加一片漂亮的颜色，我们的热忱也势必会影响最广阔的同学们酷爱社会，酷爱志愿者事业。 志愿者工作其实是特别好玩的，那些情趣是任何东西所无法买到的，恒久支持志愿者工作。希望下学期我们的工作会越做越好。 与诸位队员共事了一个学期，我不得不说在我活动缺人手或须要帮忙之时我想起的总是你，任劳任怨，满怀热忱，每一项任务都能很好的完成，有很好的个人素养修养。更让我印象深刻的是你的策划书，你在每一个活动中表现出的热忱与活力都让

4、我深受感动。此次活动的胜利举办与你的策划是密不行分的。 作为队长我向你提出建议，多多提出自己的创新想法，好好发展自己的组织领导实力，“与其登山而羡，不如临泽而渔”，在不断发展自己的过程中站在别人角度看你也会像你当时采访张漫子学姐时的感觉，自己站成一个经典。还有就是与其他队的队长或队员还有会长搞好关系，这是你在志协想要有所发展的必需。时刻运用敬语，将自己姿态放低，到处给他人一个好印象，这是做人成熟的表现。给你的建议旨在让你在志协有更好的发展。我是真的很看好你。 校内2022社团活动总结最新2 _年对活动与策划部来说是既平凡又特别的一年。平凡，是因为在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，

5、继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长;特别，是因为在这一年里，我们突破创新，我们光彩闪烁，活动与策划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成果。可以说13年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下： 一、部门建设 自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届结束以来，部门建设就始终作为活动与策划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺当、高效的开展，给部门打下良好的基础，我们建立了完善的部门规章制度，在基础建设方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面，为了建立合理的人事组织结构，让新成员尽早熟识工作，以便部门各项工作的顺当开展，我们组

6、织了多次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。 1、基础建设工作 基础建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项部门工作，又创建了家庭般的工作氛围。 规章制度：活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。全部成员都必需严格遵守部门制度，并以此相互监督，做到言之有凭，行之有据。 办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既体现了好用性将与部门工作有关的材料全部上墙，便于供应最新工作信息;又创

7、建一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感暖和。 档案资料：我们将每次活动的策划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储备库，将部门人才资源最优化。 办公材料：部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录，以及特殊制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。打算齐全的办公材料是为了便利工作，让一切正规化、正轨化，帮助我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作始终是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素养，除社联的全体

8、培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了多次部门成员培训会： 在社联办公室实行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有特性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松的嬉戏，让气氛变得更加活跃，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的暖和。 我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上，部长组织大家学习了活动策划部规章制度，对部门职能及常务工作做了具体的讲解，并对分组和值班等作了布置支配。 在社联活

9、动事务部召开了部门第三次全体会议，同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场，分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界限，让大家能做到博而有所长。培训后，部门成员之间进行了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时，应当说是一次非常胜利的培训会。 另外，在王老师和主席团的支配下，部门全体成员对学生干部培训手册进行了学习。通过学习，大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步相识。这也是作为部门培训的一个重要环节。 二、部门常务工作 1、部门例会 每周三下午5

10、：40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结，并对下周的工作做出支配;同时提出部门工作中存在的问题，并针对性的解决。 2、值班工作 我们依据部门各成员状况，支配了办公室值班工作任务，以保证工作正常、刚好的开展，同时也供应机会让大家相互沟通、沟通，更多的参加到部门工作中来。尽管每天只支配两名同学值班，但值班时间部门经常很是喧闹，可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 次日，我们参与了在武大本部和工学部实行的社联定向越野赛。通过竞赛，加深了部门间成员的相互了解，培育了团队精神，加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛

11、在工学部篮球场实行的社联联谊篮球赛中，我们部门表现优异，勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力，更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的体现了部门的凝合力和团队精神。 徽标设计大赛 在其次届学生社团徽标设计大赛中，我们部门主动协作宣扬部，上交了大量参赛作品，为大赛的组织工作贡献了自己的一份力气。 部门内部庆祝社联成立五周年 为了庆祝社联五周年，我们在工学部高校生活动中心实行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员打算了精彩的节目，各自发挥特长，用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特殊的日子。整个庆典活动欢乐不断，精彩连篇，活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情，更加深了对社联，对活动与策划部的感情。

12、同时社联网也对我们的活动进行了报道。 可以说，在内部建设方面我们取得了不错的成果。部门成员彼此建立了良好的关系，并且形成了一种主动向上氛围。大家工作中是伙伴，相互理解、相互协作，共同进步;生活中是挚友，相互扶持，相互激励，共同前行。对部门而言，我们形成了良好、温馨的部门文化和珍贵的团队精神;对个人而言，工作实力和素养都得到了提高，实现了双赢。 四、活动总结 作为社联开展活动的专业队伍，我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅在两个品牌活动“素养教化讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光彩。现将部分活动总结如下： 1、“素养教化讲堂”系列活动 “

13、素养教化讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动，将各类讲座悉心整合，力求以大品牌提升影响力，旨在推动素养教化、服务学生的全面成长成才。 本学期“素养教化讲堂”实行各部门轮番负责制，由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与策划部既面临着机遇，又面临着挑战。在动力与压力的双重督促下，我们精彩的举办了两期“素养教化讲堂”。 在教五多功报告厅的本学年度“素养教化讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场，各思其职，场面布置与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。

14、 教五多功报告厅举办了素养教化讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特别养女的故事”。现场气氛良好，不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。 2、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”项目于本学期顺当的交接完成，作为项目负责部门的活动与策划部全力以赴，主动协作负责该项目的副主席，为“珞珈剧苑”打开了新的局面。“珞珈剧苑”项目组创建仅一年之久，在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期，为了更好的推出这一品牌活动，将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟，我们召开了多次戏剧类社团负责人会议，为“珞珈剧苑”项目做了不少基础建设工作，并共同探讨了现在“珞珈剧苑”所存在的问题，同时

15、为了加强各社团之间的沟通和沟通，实行了演出社团做东，兄弟社团观看演出，沟通阅历的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。 樱顶高校生俱乐部的武汉高校话剧、小品竞赛武汉高校赛区竞赛，每场竞赛我们都会支配副部长和多名部委到场帮助工作：帮忙布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间，我们的成员都表现得很主动，随叫随到，不怕寒冷，始终坚守到最终，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作，主席团也给了充分的确定。 当然也出现了一些问题，比如没能作好沟通工作，在交接过程中出现了对出演剧目确定清晰的状况。不过我们刚好了实行措施，与相关社团协调，处理好各方面的关系，将问题很好的解

16、决了。但这次教训也给了我们警醒，在以后的工作中实行了相应的措施，防止类似的状况再次出现 3、“苏泊尔”励志电影进校内 我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣扬，到现场布置、发放礼品，我们都做了充分的打算。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过，但当晚现场仍旧很火爆，活动反响也很剧烈。可见我们的宣扬工作收到了很好的效果，同时现场限制方面也很不错。 4、恰恰k舞校内行 在教五多功能报告厅实行了恰恰香瓜子的才艺表演，整个现场由活动于与划部负责，早上八点便起先布置现场，活动中整个现场既然有序，许多部委的主动与仔细值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的

17、成果。不过前期在与其他部门的沟通中出现了一些问题，导致打算期间出现了分工不明确的现象，活动后针对这个问题也进行了探讨。 校内2022社团活动总结最新3 校内中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活，也为我们供应了展示自我实力与发挥创建力的舞台。不但能开阔眼界，增加人生阅历，还能提高学生综合素养。 我院在9月中旬的时候，随着我们大一新生军训的结束，院里各大社团都在如火如荼地绽开了招生纳新工作，而加入各种各样的社团组织也成为我们大一新生生活的第一课。在进入高校以后，我们不少的大一新生都依据自己的爱好爱好参与了社团，同时也是想在这个环境中发挥个人特长，施展自己的才华，熬炼个人的实力，拓展人际关系，更

18、加能培育团队的协作精神。 适度的社团活动还是我们高校生业余生活的“调味剂”与“润滑剂”。不但可以起到放松心情舒缓压力的作用，而且许多学生在加入社团后，明显的感觉到自己的沟通实力、组织实力、表达实力、处事实力等都有很大进步，性格也变得更加开朗乐观了。 我也依据自己的爱好爱好选择了自己宠爱的社团，有幸成为我院篮球俱乐部的一员。但是我加入社团的时间并不长，之前从未深化的了解社团的内部工作。在我心目中，社团是学院中不行缺少的组织机构，社团活动是多种多样、丰富多彩的。它就是以丰富同学们的校内文化生活而创立的。虽然在筹备活动的过程中遇到了许很多多大的小的困难。但是当我们大家同心协力一一把困难解决了，再次回

19、首的时候，我们收获的不仅仅是心中那一份单纯的喜悦，更多的是满意感与成就感。 前不久，我们篮球俱乐部举办了一场面对全院学生的“3对3”争霸赛，由于我进入社团的时间不长，也并未参与过什么大型活动，所以在起初筹备活动的工作中，我感到很茫然，不知道该从哪里入手，不知该从何处起先打算。好在社团中还有大二的学哥学姐们在一旁指导。记得我的首次任务便是为本次大赛的开幕式写一个流程，在此之前我从未接触过类似的工作，当我接到任务的时候，我感到一丝恐慌，我不知道流程中究竟该有些什么程序，是什么样的精细程度，但是我也不想刚刚接手工作就被困难所打倒。于是，我起先向社团中大二的学哥学姐询问、学习，向班里的同学征求好的看法

20、、建议。 还好在最终，在我们的共同努力下，最终胜利的举办了一场开幕式，我参加了这一活动创办的过程，胜利的吸引部分同学参加我感到很欣慰。但是我悬着的心并未落下，我从中发觉了许多细微环节的问题并不是处理得很好，于是我吸取了这一次的阅历教训。在举办闭幕式的过程中，我就已经能对工作得心应手了，能够独自完成工作并胜利的举办了闭幕式。 或许在别人看来，这只是一个简简洁单的活动，但是当我们真正的参加到里面，从始至终的体会了这一举办的过程的时候，我才发觉这是一种享受，一个能够体现自我实力，增加自信念的过程。 社团本就是服务于我们学院同学的，加入社团让我感受到实践出真知，长才能，参加服务活动有利于激发我们追求进

21、步、崇尚文明、勇于创新，甘于奉献的热忱，有利于培育我们高校生的社会责任感，增加团队意识和集体荣誉感。 校内2022社团活动总结最新4 为了适应教化改革及学生成长成才的须要，促进学生德、智、体、美、劳全面发展；为了办出学校特色、提升学校品位、全面提高教化质量，我们结合学校工作实际，成立了七彩阅读社团。通过参与课外社团活动，我校学生的综合素养得到了较大的提升，一批批特长生不断涌现。社团活动，为很多学有余力、学有所好的学生供应了又一个平台，为他们的终身可持续发展奠定了基础。我校社团组建一学期，虽然年轻无趣，但我们始终在行动。 1、确立社团活动目标 必需充分体现“学生为本，实力为重”的素养教化目标，通

22、过阅读经典的美文，提高学生的阅读实力，让每个学生确定自己一技之长的详细目标。 2、加强社团活动管理 为了确保社团的正常开展，我们逐步规范社团管理制度。早在社团宣扬发动会之前，我们已经依据对学校老师和学生实际状况的调查，初步制订了管理制度，从人员的招收、场地的选择、时间的规定等等，向申请社团的指导老师宣布，并听取他们的看法，对管理制度进一步深化和调整。社团正常开展之后，我们力求做到轰轰烈烈起先，踏踏实实实施，欢高兴喜收获。 3、构建社团评价体系 收获是对耕耘的确定，更是激励，我们的老师和学生都须要胜利的体验，因此，我们在制定评价体系时，提出各社团可以通过不同的方式来展示各自的成果：第一种，过程性

23、展示。可以依据本社团实际状况，敏捷的利用“班级文化建设”的契机、学校“行知廊”、走廊展示板等平台展示学生的成果；其次种，集中性展示，即利用学校开展的“运动会”“科技节”“艺术节”等平台，让社团学生和老师充分展示和沟通自己，激励社团良性发展。最终，依据过程性的展示和集中性展示，评出各社团“优秀少年”。 虽然，我们的行动不曾停步，但终归刚刚起步，还存在很多问题须要在下一个学期中进一步调整和改善。 1、社团的活动内容，还须要进一步完善。必需考虑到学生的发展性和社团的成长，内容须要系统化，不能短视。 2、社团的活动时间，还须要进一步保证。社团的建设与发展，不是一朝一夕的事，它须要我们持之以恒的关注和努

24、力，我们信任，我们能行。 校内2022社团活动总结最新5 在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充溢自己高校生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。 在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供应钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实 地做了一些工作，但由于自己水平和阅历不足还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之，因为有这样一

25、个团队，使我高校里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契 在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对高校生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上 我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展状况与我部工作状况简介如下： 一、各社团整体凝合力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员主动性很高。 二、为了丰富广阔学生的校内生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广阔学

26、生的好评，也得到了院领导的确定，同时也提高了各社团在全校的影响力。 三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论探讨的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也主动与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。 在本学期，我部也取得了一些成果，在各社团的沟通，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题： 一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中肯定要刚好向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人沟通。 二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。 三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在许多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。 一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好 15 / 15