市级示范性幼儿园复评汇报(9页).doc
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1、-洛阳巨龙通信设备集团有限公司幼儿园市级示范性幼儿园复评汇报洛阳巨龙通信设备集团有限公司幼儿园成立于1975年,是一所规模齐全、托幼一体的企业办幼儿园。2005年在洛阳市教育局进行的“洛阳市幼儿园评估定级”中被评为市级示范性幼儿园。多年来我园在教育主管部门和社会各界的关心支持下,全园教职工内强素质,外塑形象,坚持规范办园,实施科学保教,积极发挥示范引领作用,目前,我园已发展成为设施较为完备、保教质量较高,群众满意,具有一定影响力的幼儿园。现将我园的情况汇报如下:一、幼儿园基本情况、园所改造及环境创设我园占地3120平方米,建筑面积2244平方米。幼儿园的建筑分南楼和北楼,园内设施配备完善,配备
2、有各类大中型玩具。保教活动区每一个班均为一个完整的单元,活动室、卧室、卫生间、衣帽间、盥洗室配套齐全。园内还有多功能音体活动室、游戏功能室、医疗保健室、图书资料室、库房、教师办公室、厨房、消毒室以及玩教具及活动器械贮藏室等办公用房。有充足的户外活动场地,有30米直跑道、活动器械场地、沙池及饲养角等。幼儿班级、厨房、保健室等所需办公设备设施齐全。我园规模为大、中、小各年龄段6个教学班,1个托班。目前在册幼儿人数为190余名。每班按规定配备两教一保。按规定年龄段编班,园额、班额符合幼儿园工作规程。我园建于1975年,四十多年的房舍设施比较陈旧。2003年起巨龙集团公司已将我们幼儿园推向市场,幼儿园
3、的各项基础投入、教职工工资及保险等全部自筹,基本处于自主经营、自负盈亏、自我发展的状态,特别是近年来企业处于濒临破产的情况,为我园的生存和发展带来了极大的困难,资金短缺是我们近年来面对的最大的问题,近年来周边新建园所的进入对我园的生源带来了一定的冲击。自2016年起我园自筹和利用瀍河区教育局下拨的奖补资金对园舍进行了改造和更新。窗户更换为优质塑钢窗户、教室铺设环保PVC地面、舞蹈教室重新粉刷、门卫室重建为门卫晨检室。又更新添置了几台柜式空调,电视电脑教学一体机;添置智慧树大屏可视幼儿考勤机,并开通“巨龙幼儿园智慧树教育平台”;教室安装了电热水器;并为所有的班级添置了加湿器等。不仅为幼儿提供了良
4、好的学习、生活,娱乐环境,而且使园所布局更美观、更安全,提高了我园现代化办园水平,收获了家长的满意和赞誉。二、提高服务意识,家园共育促发展在新的时代背景下,我们大力倡导幼儿教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务赢得家长的满意和支持。基于以上思想,我们不断强化教职工服务意识的培养,引导教职工时时、处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满意。除了要求每班按时组织学期家长会及家长开放日增进家园沟通和联系以外,园长更从宏观面上做好家长工作。园长每年针对新小班和大班的家长召开不同内容
5、的家长会,分别做好全部家长、个别家长的工作。充分利用幼儿园“微信公众平台”和“智慧树”这一桥梁,及时做好全园家长的宣传、沟通、引导工作。除此之外我们还开展了托班家长品餐会、家长助教、亲子运动会等,今年三月我园以“增强体质、培养毅力、亲近自然、陶冶情操”为主题开展了“发现春天,播种春天”大手拉小手徒步远足亲子活动,活动得到了家长朋友们的认可和称赞。多形式的家长工作,化解了各种误会,赢得了家长对我们工作的肯定。同时也让家长了解幼儿园的教育教学目标,积极支持配合幼儿园的工作,家园携手共同促进幼儿发展。三、落实科学保教,点亮快乐童年我园贯彻落实学前教育政策法规,坚持正确的儿童观、教育观,促进儿童身心全
6、面发展。严格依据幼儿园教育指导纲要(试行)和3-6岁儿童学习与发展指南精神,开设适合幼儿发展的课程。尊重幼儿身心发展规律和学习特点,坚持以游戏为基本活动。每班均有区角游戏区、幼儿园还开设有专门的游戏功能室。幼儿园及班级环境创设符合幼儿特点,体现教育目标、课程内容、季节变化。各年龄班、各季节有科学的一日生活作息制度;室内、外活动安排合理,动静交替;从实际出发,结合幼儿发展情况,制定科学可行的活动计划。教育教学活动兼顾群体需要和个体差异,调动幼儿主动探究的积极性,培养孩子良好的兴趣。四、完善队伍建设,打造积极凝聚的团队幼儿园始终坚持把师资队伍建设放在首位,园长重视在教师专业发展中的引领作用,积极创
7、设条件,激励教师的专业成长。我们拥有一支敬业爱岗具有奉献精神的教师队伍,在岗教职工32人,现有6教学班和1个托班。教师队伍中大专、本科毕业占据多数,集团公司在册教师全部为小学高级教师职称。1名省级骨干教师、1名中教高级教师。园领导班子2人,园长取得园长岗位培训证书。(1)加大教师职业道德规范的学习。我们每学期都以 “修师德、树师表”为主题对全体教职工开展职业道德教育,明确岗位职责。积极倡导树立“以人为本,敬业奉献”的师德理念。牢固树立服务意识。在我园为工作不计个人得失、加班不计报酬的老师比比皆是。 (2)加强教师业务培训工作。我园近年来高度重视教师业务学习和业务能力提高。一方面鼓励教师继续深造
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- 示范性 幼儿园 复评 汇报
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