空调使用问题管理制度.docx

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1、空调使用问题管理制度空调运用问题管理制度1 一、空调的运用 1、空调作为办公设施，仅限于办公期间运用，不允许在非办公时间运用空调。 2、运用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗运用空调现象。 3、办公室在夏季室内最高气温达到30以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18。 4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人状况下开启空调。 5、夏季雷雨天气应马上关闭空调，切断电源，以免遭遇雷击。 6、为了保持空气清爽及个人和他人

2、的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。 二、空调的责任管理 1、空调运用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并担当相应的责任。有关责任人和员工应依据本制度规定运用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避开能源奢侈。 2、空调的清洁由各部门自行负责，修理、保养工作由行政部门负责。 3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应刚好向公司行政部报告，由公司行政部统一联系修理。 三、空调运用留意事项 1、全体员工必需增加节约用电，平安用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职修理人员除外)。

3、 2、空调须要根据运用说明规定进行操作，如发生故障应刚好向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。 3、空调运用中不得随意变更风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的修理费用由损坏人担当。 四、违规责任 1、凡违反上述“空调运用”开启空调的(特别状况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款30元/次。 2、凡发觉办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款30元/次。 3、凡发觉私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人担当监督管理不力责任。 4、凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度

4、规定开启空调的，除按上述对应条款惩罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。 5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额干脆从工资中扣除。 6、如涉及运用不当或者有意损坏，由运用部门或有意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏状况会同设备保养部对有意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。 7、凡违反本制度规定的，由行政部就处理状况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。 空调运用问题管理制度2 为合理运用空调设备，确保空调平安运行，同时本着合理利用资源，杜绝奢侈的原则，特制定本规定。 一、严格空调开启时间 1.夏季室内温度在30以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不得低

5、于25。 2.冬季室内温度在5以下方可开启空调制热，制热温度设置不得高于26 3.医疗岗位在允许运用条件外需开启空调的，须以书面形式报后勤部。报告需注明运用地点、原由、何种温度状况下需运用空调等。 二、空调运用职责制 1.各部门空调的运用由部门长负责。部门长应对本部门员工进行节能减排、合理运用空调的宣教，并对本部门空调的运用状况进行检查。 2.后勤部和办公室应对全院的空调运用进行检查和监督。 三、合理运用，杜绝奢侈 坚决杜绝开窗、开门运用空调。办公室无人或人员离开时间较长时应关掉空调。非上班时间不允许运用空调。每一天下班时要刚好关掉空调。晚上非工作加班不能开机。为节约能耗和延长空调运用寿命，任

6、何人不得随意调整温度设置。 四、维护保养 1、后勤部应常常对空调进行检查和保养，非空调运用季节应刚好清洗 空调过滤网，以备下一季节运用。 2、各负责人应留意空调的运用状况，出现故障应刚好报后勤部修理。 五、惩罚 1.发觉一次开窗、开门运用空调的予以通报指责，发觉二次以上的罚款20元/次。 2.非空调运用季节随意开启空调或超范围设置空调温度的罚款20元/次。 3.人离开半小时以上不关掉空调或非工作时间运用空调的罚款20元/次。 4.下班不关空调或晚上上网闲聊、玩嬉戏开启空调的罚款50元/次。 5.有意损坏空调、遥控器的，除担当修理或更新费用外并罚款20元/次。 空调运用问题管理制度3 第一条目的

7、 1.加强对空调的启动、运用和职责管理，确保空调平安运行，更好地为广阔员工带给良好的工作环境。 2.本着正确运用、平安管理、节能降耗的原则。 其次条适用范围 1.本制度所指空调包括公司全部办公场所、生产场所、食堂等区域的空调设备。 2.本制度适用于公司全体员工。 第三条职责划分 1.空调运用实行“专人负责制”，由部门负责人及项目经理全权管理，并担当相应的职责。有关职责人和员工应依据本制度规定运用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避开能源奢侈。 2.空调一旦出现故障，有关现场职责人应刚好向办公室统一联系修理。 第四条空调运用条件 1.空调作为办公设施，仅限于在办公期间运用，不允许在非

8、办公时间运用空调。 2.运用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗运用空调现象。 3.严格限制空调机运用开启温度，夏季室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。 4.空调的启用要严格根据操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严峻性损坏，影响正常的运用。 5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在26度以下，制冷温度应设置在24度以上;以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常运用。 第五条空调的运用与职责管理 1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间运用，不允许在非办公期

9、间运用空调，办公人员离开或办公室无人的状况下应关掉空调器，严禁室内长期无人空调机照开。 2.各部门应做到下班提前将空调关掉，午后、晚上非工作加班的状况下不得开启空调机，办公室将定期、不定期的检查，一经发觉空调未关掉者按每人每次50元罚款，款额将从工资中扣出。 3.各部门要对所属部门内空调遥控器进行妥当保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要刚好报修，不得私自修理，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。 4.雷雨天气应马上关掉空调，切断电源，以免遭遇雷击。 5.为了持续空气清爽及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。 第六条违规职责 1.凡

10、违反上述“空调运用条件”开启空调的(特别状况事先经批准的除外)，给与现场职责人罚款50元/次。 2.凡发觉办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场职责人罚款50元/次。 3.凡发觉私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人担当监督管理不力职责。 4.凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款惩罚外，同时给与遥控器保管人罚款50元/次。 5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额干脆从工资中扣除。 6.如涉及运用不当或者有意损坏，由运用部门或有意损坏者负责修理

11、或担当赔偿职责，办公室将视设备损坏状况对有意损坏者做出相应的处理。 7.凡违反本制度规定的，由办公室就处理状况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。 第七条附则 本制度自公布之日起执行，其修改和补充须经总经理同意并签署之后，方可执行。 天津开发区浩强装饰工程有限公司 空调运用问题管理制度4 教室空调运用管理规定 本着正确运用、平安管理，节约能耗的原则，依据季节气温的改变，我班对教室空调的开启运用、管理作如下规定： 一、空调的启用： 1、设置温度标准：为节约能耗和延长空调的运用寿命，冬季室内空调温度设置不得高于20(冬季教室环境温度0以下，室内温度限制在20以下。)，空调运行期间禁止开窗。 2、

12、空调开启的时间：早读、午休、读报堂，若遇特别状况可请示老师。 3、空调的启动应严格根据操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严峻损坏，影响其正常运用。 二.空调的运用与职责管理; 1、空调运用管理职责人：刘浩东、赵梦龙。专人负责，是为了增加同学们的节约意识和职责意识。 2、由于空调的运用开启不当造成空调损坏或不能正常运行要追究其运用者的职责。 3、以下为空调不正确运用状况： 上课以后，空调仍在运行的。 教室已经无人，但空调仍在运行的。 空调运行后，但教室门、窗仍旧开启的。 触犯以上任何一条时惩罚如下：假如发生一次，对空调运用管理职责人提出警告;假如发生二次，罚款2

13、元;假如发生三次，罚款4元;依次类推，若屡次发生将作适当停用处理。 4、留意用电平安，发觉电路或空调故障要刚好停止运用并报修，不得强行运用。 5、本方法即日起实施。 空调运用问题管理制度5 为贯彻勤俭节约、节能减排、平安运用原则，更好地为员工供应良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保平安运行，现制定集团办公室空调运用管理规定，请全体员工遵照执行。 一、科学运用 夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(根据办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间运用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开

14、启。 二、合理调控 为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(26);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(20);以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常运用，依据温差科学定时。 三、空调运行 运用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗运用空调现象。如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调，最终离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。 四、夏季雷雨天气 应马上关闭空调，切断电源，以免遭遇雷击。遇上节假日，公司将统一切断电源。 五、实行专人负责制 集团行政管理部物业班负责办公室空调管理，空调开启过程中若出现跳闸及异味等状况时，应马上关上空调

15、并通知集团行政部解决，以防意外事故发生。 六、会议室空调 由行政部支配专人负责开关与管理，其他人员不得自行运用。 七、未经批准配发 不得私自将电器带入办公室运用(如电风扇、取暖器、电吹风等)，如发觉将追究相关人员的相应责任。 八、为了本人和他人的健康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。 九、违规责任 1.凡违反上述“空调运用条件”开启空调的(特别状况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款50元/次。 2.凡发觉办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，最终离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和其次责任人，将分别交纳101和50元的违规运用费。 3. 如涉及运用不当或者有意损坏，由运用单位/部门或有意损坏者负责修理或担当赔偿责任。 本规定自通知之日起执行。 10 / 10