师徒结对培养计划(3页).doc
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1、- 师徒结对培养计划为了促进教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和专业素养。我与梁雪老师结为师徒,为了进一步明确自己的职责,增强责任感,让年青教师迈好教育教学常规的第一步,在短期内更快地胜任教育教学工作,成为教学骨干,现制定师徒结对培养计划。一、实施目的:制定学习计划,理论学习心得交流,汇报课教案,听课指导等内容。通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟,又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。二、指导老师职责1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,率先垂范。
2、2、指导徒弟熟练掌握教学常规,熟悉教学研究方法。3、根据师徒的实际,确定每学期重点研究和解决的问题,针对问题引领徒弟开展校本教研。4、引导徒弟开展校本教学研究,积累师徒活动经验,指导徒弟撰写教学反思、教学案例、教学随笔、教学日记、教学故事或论文等;三、具体做法:1、指导新教师学习教育政策法规,培养勤奋敬业精神。2、认真制定师徒学习计划,签定协议书,定期检查徒弟的教学“五认真”。3、师徒共同学习有关教学方面的报刊杂志,多读一些名家专著和教育新理念,多浏览网上教育信息,提高自己的教育理论水平。4、每学期为徒弟至少上两节示范课,并撰写具有引领性的课后反思、教学故事;撰写1篇较高质量的教学论文。5、与
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- 师徒 培养 计划
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