学校宿管部学期工作计划.docx

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1、学校宿管部学期工作计划学校宿管部学期工作安排篇1 带着喜悦的余波，满怀美妙的向往，我们迎来了一个崭新的一个学期，宿管科工作安排。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成果,同样也存在着一些问题,为了这学期更好地工作与学习，为我们宿管部制定以下工作安排，为更好地有条不紊地开展工作。 一、 协作各部门，完成好各项工作。对一些临时活动等的实行，在领导及院团委的指导下，主动组织及协作其他部门开展工作，努力把他们的组织、后勤服务等工作做到最好。 二、 对部内纪律的整顿：对一些有关部内活动，尤其是限制人数的，对部里人员进行分班执行，可随时依据状况对其变动，可制约一些如不主动现象的事务发生。 三、 每周

2、部内一次例会，总结上周工作遇到的问题，加强干事及部长之间的沟通，使部内成员间更加团结。 四、 对部内工作的基本支配： 1. 基于上学期的对宿舍的晚归及卫生状况的检查，晚归与卫生状况比较好，依旧是一星期23次，卫生一周一次，且随机对我系宿舍卫生进行检查，对年终评文明宿舍供应有效地参考依据，对一些常常不及格的宿舍赐予指责，与他们的辅导员老师多反映一下，努力搞好我们计算机科学与信息工程学院的宿舍卫生。 2. 对于卫生检查：不定时的对我学院宿舍卫生进行突击检查，让男女生进行交换检查，严格根据标准打分、总结。 五、 主动组织、开展一些课外活动，鼓动大家主动参予，比如，组织大家一起出去等等，促进部内成员的

3、沟通，处好关系。促进部与部之间的沟通，相互相识、相互帮助、相互学习，努力把我们计算机科学与信息工程系学生会做到最好。 经过这么长时间在宿管部工作，了解了宿管部内存在的一些问题，在此基础上，做了以上安排，努力以后更好地工作。 并且在将来的一学年，我们部接着仔细的做好我们份内的事务，并且接着在系内活动中发挥主动作用，做好每一件事情。 学校宿管部学期工作安排篇2 本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和变更，大部分均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本安排分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为具体的除日常支配外的各月的其他支配。 以下为日常支配： 1、卫生检查各系部分系每周全查一次

4、，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。 2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。 3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、举荐优秀人员的凭证之一。 4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多)，统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。 5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣扬栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜

5、。 5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣扬栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改看法，书面汇报到宿管科。 5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。 6、橘井家园设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。(待定：为心联部设一专栏讲大家关切的心理询问问题) 以下为各月的其他支配： 20_年9月宣扬制花名册制表 1.1新生入学，各系部根据学校的支配做好迎新的工作。 新生军训期间 1.2出一期橘井家园专刊，主要内容为宣扬宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生

6、活做一些指导。 1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣扬一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。创建本部的良好形象。 1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并帮助制好花名册。 1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。 1.6各系部根据本部要求出一份招贤榜，再一次宣扬招新事宜。 1.7各系部长去班上宣扬。 新生军训结束 1.8以各系部为单位起先招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。 1.9对外公布新干事、楼

7、层长名单。 1.10各系部联系20_届干事、楼层长熟识日常工作。 1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟识了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意平安 20_年10月： 起先工作共享沟通 2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后起先独立、正式地工作。 2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。 2.3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予看法、指导。 2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训 其次次为

8、阅历沟通，所得成果及工作汇报。 2.5召集宿管委会议一次 2.6各个系组织一些活动，活动各系自己策划打算，要尽量让大部分人都可以参与。为11月活动周积累阅历。 2.7橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。 20_年11月: 宿舍文化活动周 3.1各系部出一份活动策划书。 3.2系部长、楼栋长开会，共同探讨活动方案。 3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求看法，邀请老师参与。 3.4宿舍文化活动周起先，各系部按活动方案亲密协作，共同办好此次活动。 3.5活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层进步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参与会议。各系部对活动的方式、阅历、不足以及获得

9、的效果进行总结。 3.6橘井家园为本次活动宣扬一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。 3.7活动前各系出一份宣扬海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。 3.8活动期间日常工作照常开展。 20_年12月：工作质量工作成果 4.1各系部要在确定前端时期工作努力、成果优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。 学校宿管部学期工作安排篇3 一、常规工作 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或

10、置于桌膛内部。 3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成果以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。 4、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。 6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍实行男生、女生协作一起来查各个宿舍(包括女生宿舍) 二、宿舍文化建设 1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将实行宿舍设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2

11、、每月评出文明宿舍，授予流淌红旗并通报表扬。 三、内部工作制度建设 1、在工作中肯定不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。 2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 3、留意对干事的培育，仔细完成对干事的考核，定期召开宿管部会议 4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生基本的利益，主动向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事务。 6、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

12、 7、努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。 8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 学校宿管部学期工作安排篇4 时间荏苒，20_年四月充溢又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，主动响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成果，为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月，新的起先，我们宿管部全体成员将会吸取养分，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳主动的状态，最佳饱满的热忱投入到计算机学院的工作中去。 一、常规

13、工作： 我们将会根据我们宿管部成员的课程表来支配相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、平安、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。 1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的.看法，以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理，仔细、努力的工作，用一种公允、公正的看法去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家供应良好的生活环境。 2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行12次的检查，检查时间一般在周日周四晚，对于夜不归宿的人员(没有假条)登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿平安，望同学们按时归寝，不去通宵等。 3、每周做好各宿舍

14、、各班的卫生考核表并刚好公布通报表扬 二、活动安排： 系学生会宿管部除了协作院学生会的活动外，还将于本月实行“寝室文化月”的活动,主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关切、相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。 宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中

15、去。维护宿舍平安，保持宿舍干净是我们宿管部必不行少的工作使命。 我们宿管部肯定会努力协作好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个仔细、努力、公允、公正的看法工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信念做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我信任我们这学期的工作肯定会更强，我们肯定会是最棒的。 学校宿管部学期工作安排篇5 寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为机电系学生会五大部门之一对学生寝室有肯定的管理权力.实力和义务。然而机电系有自己肯定的工作方法和工作安排。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环

16、境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务帮助人 我个人就艺术学院美术系学生会宿管部提出以下几点建议 一.加强学生宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。 二. 做好相应的检查督促工作，做好对11级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣扬，11级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解.宿管部对此应当让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。 三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.宿管部成员应当主动的参加实施活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。 四.负

17、责各宿舍的平安保卫工作.做好学生平安用电管理工作.加强学生的用电平安隐患意识.加强防火防盗平安教化.可以组织开展各寝室长会议等! 五.每周四进行卫生大检查.评出优秀寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行肯定的表扬.对不合格寝室进行激励和督促 六.查夜时做好点名记录.记录各个寝室的人员去向.工作时仔细严谨.端正工作看法 这不只为6月做个安排，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我信任这个熬炼的机会对我来说是难能珍贵的。 最终说一句俗套的话，抛开过去，展望将来!加油! 学校宿管部学期工作安排篇6 时间如匆忙流水，转瞬间这个学期即将结

18、束，我们也迎来了本学期最终一个月的工作，接近期末，我部门将依据实际状况对1月份的工作进行肯定的调整。本部门1月份的工作将主要是站好本学期最终一班岗，会取消全部的内部成员活动，主要工作将围绕常规检查这一方面进行。 一、熄灯检查 在一月份，我们将考虑到即将进行期末考试，对于每周都会进行的熄灯检查，我部门将依据实际状况放松要求，接近期末同学们都要进行复习，这点也希望院宿管部能对其进行考虑。 二、寝室卫生检查 寝室作为我们学习和工作的重要场所，我部门仍旧坚持会在每周三进行寝室内务大检，尽最大努力督促同学们搞好寝室卫生，使同学们有一个良好的学习生活环境。只有在好的环境下才能好好地学习 三、晚未归检查 接

19、近期末，晚未归检查将是我部门的重中之重，或许有的部门越到期末工作越是放松，但是对于像我们宿管部这样的常规检查部门来说，晚未归的检查则是越到后面越要抓的紧，因为到了后面，同学们便会产生各种想法。 我部门的晚未归的检查工作仍旧分为两部分进行。一是每周我部门全部内部成员进行的两到三次的寝室大规模检查，这次检查是针对我系全部寝室进行的。另一类检查是由我系辅导员带队，我部门负责人为组长，我系学生干部为小组成员的系干查寝，系干查寝的对象主要是老师或学生反应上来的一些重点寝室，同时，我们在系干查寝时，会渐渐带一些工作实力比较强的助干一起查寝，争取一段时间后，让他们能独立的完成这项工作。 四、对部门成员要求 宿管部是一个常规检查部门，对部门成员要求也是很高的，虽然在我部门耗时间，同时也耗费肯定的精力，但是绝不要求任何一个成员在学习上出现纰漏，严格要求部门成员必需仔细学习，在期末考试中只要一门科目不及格则绝不允许在宿管部接着工作 在本学期最终一个月的工作中希望全部部门成员都能仔细工作，同时好好复习，在期末考试中不论是工作上还是学习上都能取得令人满足的成果! 12 / 12