学生会个人工作计划大全.docx

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1、学生会个人工作计划大全学生会个人工作安排大全1 一、工作展望 新的学年已经起先一个多月了，作为新_届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信念，继承上_届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，幻想舞出张扬自我”。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。 2、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部

2、门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的沟通和合作。 四、部门例会管理 1、依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同

3、意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部 3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。 五、工作原则 1、工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2、统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。 3、严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出

4、现的问题，由部长负责。出现责任事故者，赐予肯定惩罚，学年考核评定不合格。 4、学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员； 5、搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。 6、活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 学生会个人工作安排大全2 招新目的：为保证有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。 招新细则： （一）招新对象 20_届生命科学与化学学院新生 （二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳

5、。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 （三）招新人数：34人 （四）招新时间及地点 时间：待定 地点：待定 （五）招新流程 1、总体方向：才艺展示+实力+面试表现 2、前期宣扬：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣扬我部，让大家都有意愿去参与学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的打算。 3、报名面试： （1）征收申请书，范围为面对全系学生（可以在空闲时间找寻一些同学谈谈，让他们更有爱好，更有信念去参与文体部的竞选活动。同时还要提前提示他们打算好竞选的各项细微环节问题，比如才艺展示的打算，面试问题等。

6、（2）面试主要分为以下四个环节： 一、自我介绍简短的自我展示时间 二、常规提问评委事先打算的问题 三、随机提问依据申请表中的工作设想及现场表现随机提问 四、才艺表演进一步展示个人风采 在面试后留下约67人中，通过实际行动的考察，选择其中实力突出的正式汲取其为文体部成员，人数34人 注：爱好文艺、有肯定特长，有肯定的组织实力者优先考虑。（基本要做到每班有一个） 学生会个人工作安排大全3 一、部门工作规划 1.坚持每周召开1次部门例会制度。有活动时则管理好本部门人员调动，安排工作，使本部门人尽其才。没有活动时则多一点部门成员间的沟通沟通，总之尽可能的团结一心，努力把我们部门搞好。 2.协作好主席团

7、工作，协调帮助音乐系学生会各部门工作，为提升学生会影响力而努力。 3.做好每月的教学信息联络工作，和院学生会、教务处保持亲密来联系。 4.每两周召开各班学习委员会议，谈谈自己到这个学校之后的学习目标，学习的看法，班级学风等问题，并刚好和教学秘书联系。 5.主动协作院学生会、院团委完成各项活动。 二、活动支配 1.新学期新气象，持续上学期考勤管理制度，并合理利用突击检查来对上课质量进行监督。 2.经过一个寒假的放松，大家的学习看法比较松懈，为使同学尽快适应学习生活，及早正确的为自己本学期制定目标，避开走弯路，实行学习阅历沟通会，由成果优秀的学生向大家介绍阅历。这也是学习部每个学期工作的重点，详细

8、方案初定如下： 1.打算工作：借教室、椅子，邀请嘉宾老师和同学等。 2.沟通会的详细流程： 以班级为单位，每班分别邀请各班学习优秀的同学，畅谈学习的阅历，然后进行自由沟通活动，时间预料为一节课左右，初步预料从以下几方面谈： a、如何尽快适应学习生活，养成良好的学习习惯; b、基础课学习的优秀阅历; c、专业课学习的优秀阅历; d、协调好工作与学习的关系; e、协调好参与活动与学习的关系; f、高校不是一座象牙塔，要从多个渠道获得信息，利用好珍贵的图书资源和教学资源。 介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求，适当举反面事例说明，为同学们敲响警钟; 考虑到高校英语学习的侧重点及学习方

9、法与中学迥然不同，邀请一位英语学习成果好的同学谈一谈高校英语该如何学习，以及如何顺当通过四、六级考试; 阅历传授基本结束，留几分钟时间，同学们可就学习方面所存在的怀疑提问。 3.为了切实搞好我院学风，学习部将与学院教务处进一步加强联系，做好教学信息反馈工作，同时对在上学年为教学信息联络中心辛苦工作表现出来的优秀分子进行表彰。以充分调动大家学习的主动性，为大家营造一个良好的学习氛围。 在学风建设方面，接着完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考查上课出勤率，召开学习委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。考察方案如下： 1.由专人负责每周到系办统

10、计出勤表，并公示缺勤人员名单。 2.实行学习部随机点名突击检查的方式。 3.由各班学委记录每天的上课出席状况，学习部不定期抽查记录结果，这也可以作为考核学委工作的一项依据。 本学期将实行积分制度。详细方法如下： A、学期初，每个同学都有综合分101分。 B、学习部不定期点名，时间为8点10分，地点为4楼5楼教室。 C、缺勤一次扣5分，迟到扣3分，替点的双方都扣5分，情节严峻者公示指责。 D、此综合分将在期末进行统计，并与奖学金挂钩。 4.为丰富同学课余生活，活跃校内气氛，开拓同学思路，体现高校生风华正茂的精神状态，提高同学辩论水平，发掘培育材料系的辩论人才。 学习部安排于3月份举办辩论赛。为协

11、作院学习部的支配，我部将对竞赛中表现优秀的选手进行选拔，统一组织培训，代表系部参与学院竞赛。 5.寒假新生大部分回家，开展些类似征文形式的活动，谈谈自己和父母之间的小故事，实行“上高校了，我长大了”演讲竞赛。 6.协作文体部举办篮球赛，达到拉进师生关系、团结同学、强身健体等主动作用。 7.雷锋这个中国大地上出现的平凡而宏大的英雄人物，曾在历史的回音壁上激起了何等剧烈共鸣，尽管经验了许很多多不平凡的岁月，但雷锋精神却像一切属于时代、属于人民的美妙事物一样，始终珍藏在我们心底。 在“向雷锋同志学习”_周年到来之际，我部将在3月协同各部门实行“雷锋与我同行”宣扬大会暨“20_年度”表彰大会。 8.举

12、办各类学术性讲座,以及专业学问竞赛，使同学对所学习的专业学问有更系统,更全面的相识和了解,提高同学对专业学问学习的爱好。 竞赛方案如下： a、竞赛分为初赛和复赛，初赛在教室实行，复赛在音乐厅以专业学问展示的方式进行。 b、初赛为笔试，试卷包括乐理题目、音乐常识、练耳。选取优秀的10到20人参与复赛。 c、复赛为展示，包括视唱、视奏、现场答题、现场互动。由专业老师打分评判。 9.协同学校各部门，主动筹办毕业生晚会。 10.期中期末考来临之即，我部将在系部大力宣扬考风考纪，为广阔同学营造一个良好的考试氛围。 11.协作院学习部的工作在我系开展活动 作为学习部，我们要干出一番成果就必需突出自己的特色

13、，那就是学习，但这里的学习不是指单调的读书考试，而是一种多角度，全方位的自我完善，只是无论方式如何，都必需突出“学习”二字，形式在不断创新，但万变不离其宗。归根究底，给大家营造良好的学习氛围，供应充裕的学习资料乃我们的工作之本。 学生会个人工作安排大全4 一：活动时间 活动拟定于10月18日周末文化广场做为启动仪式 二：活动范围 针对我系08级全体同学 三：活动详细支配 联系系新闻中心和院广播站在校内文化月内开设广播专栏，以校内文化月的主题组织同学投稿，通过广播的形式宣扬校内文化主题。主题关键词拟定为“责任、团结、奋斗、感恩”。每个主题持续一周。 第一章“和谐环绕校内” 学生会联合自律会举办校

14、规校纪学问竞打竞赛。(学问竞答分为：必答题、选答题、自由论述题。评委依据答题状况评分。制作相关电子课件在八角楼实行。) 其次章“活力闪动校内” 同社团联合会一起，联系08级各班，开展班徽、班歌征集，选取优秀者参与班级风采竞赛。竞赛安排在八角楼实行，竞赛内容分为：班级风貌展示(以照片配朗诵的形式展示班级风貌)、班歌演唱、班级节目表演。 第三章“亲情牵手校内” 一、联系校内文化月主题关键词“责任、团结、奋斗、感恩”，宣扬部举办书画竞赛，女工生活部举办演讲竞赛。 二、策划组织校内文化月颁奖典礼，以“责任、团结、奋斗、感恩”为主线分四个环节绽开，每个环节以视频宣扬、节目协作、颁发奖项的方式进行。 其它

15、相关 1、 外联部将回绕校内文化月开展外联相关工作。 2、 文艺部联系社团联合会以及相关社团开展舞蹈教学。 3、 在校内文化月将通过展板、条幅、海报等形式对文化月主题进行宣扬。 学生会个人工作安排大全5 新的学年即将起先，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下，起先新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作安排： 一、干事的培育 1、改善例会气氛，整顿内部秩序 在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自我的优势和劣势，以及自我擅长、喜爱做的某项爱好、爱好。用自我的爱好、爱好说明自我适合哪类办活动中须要做的任务，并加

16、以合理、安排;而劣势则妥当处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将赐予必需的奖惩性。 2、加强内部沟通 为了使工作顺当有序，干事在每月结束之时，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得!要求干事严格要求自我，多做指责和自我指责，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。 3、增加外部沟通和了解 我部安排在例会期间与各部门，相互沟通与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息沟通，使我们的队伍更团结、更融洽。 4、强化服务意识 为了使每项活动都能顺当完成，培育我部干事“自我教化、自我管理、自我

17、服务”的意识，专心协作我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作 二、干事工作的指导 1、早、晚自习出勤状况 我部安排在原有的自习检查的基础上，检查人员可选取不定期的检查各班的出勤状况，对于旷课、早退，等现象，本着“公允，公正，公开”的原则仔细贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 2、指导干事培育自身的专心性 我部安排当各部门有活动时，激励干事专心参加各项活动，以便更加努力学生会工作。 3、纪律维持和活动考勤 我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避开干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自我分内的事。否则赐予必需的惩处制度!而活动考勤则以签到的

18、方式记录出勤状况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并赐予相应的纪律处理! 4、指导干事培育自身的创新潜力 我部将了解各干事对于举办的活动提出看法或举荐，提出问题，并说出自我的想法，并思索活动的创新性，干事及干部分析其活动的实行性，若可实行，我部将安排举办新的活动，让我系更加斑斓一新! 总之，本学年，我部将展示新的一面，尽职尽责，努力工作! 三、主要活动 校内模拟聘请大赛： 目的：透过与用人单位应对面，帮忙学生熟识和了解面试的流程和形式，提前与用人单位进行沟通与接触，提高准毕业年级学生对职业世界的了解和相识，明晰用人单位聘请需求和对人才的潜力素养要求，增加择业竞争意识，明晰求职方向，增长求职阅历。 12 / 12