银行2022年度工作总结报告.docx

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1、银行2022年度工作总结报告银行2022年度工作总结报告1 一年来本人在领导的关切和指导下，在同事的帮助和协作下，以仔细实干的工作作风，踏实地完成本职工作。现将我一年来履职状况总结报告如下： 一、努力学习，全面提高自身素养 一年来，我能主动加强思想政治学习，并通过学习进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和为人民服务的思想，增加了工作使命感、责任感和服务意识。 在工作上，我主动主动地向领导学习、向同事学习、向书本和实践学习。同时，利用业余时间来给自己增加学问，主动参与各项会计培训学习及我行实行的各项业务学问培训和业务技能考核，通过虚心请教，刻苦钻研，反复练习，熟识驾驭各项业务操作程序和技能，

2、以不断提高自身素养和工作效率，适应新的工作要求。 二、尽心尽职，较好完成各项工作 今年，本人因工作调用，11月份从黄龙支行调往府前支行工作，无论在哪个支行工作，作为一名临柜人员，我深刻地意识到自己的一言一行代表整个温州银行的形象，并时刻提示自己要从细微环节做起。把行里下发的各种文件精神与要求落实到实际工作中，以严谨、细致、踏实、高效的优质服务和热忱的看法留住客户。每天，我都以饱满的心情投入工作，热忱恳切地对待每一位客户，急客户所急，想客户所想。我经常提示自己“善待别人就是善待自己”，即使有时工作得不到理解，我也总以热忱的看法做好说明工作，让客户满足而归。同时，依据工作调动状况，刚好适应新的工作

3、环境，以的工作状态投入到新的工作中。 “存款是立行之本”。由于现在投资渠道开阔，肯定程度上阻碍了储蓄的增长，但我仍主动宣扬我行的各项业务品种，努力开展吸 储任务，力争使储蓄余额增加，以完成行里的吸存安排，为我行存款指标达到新起点尽自己的微薄之力。 在这一年里，我在领导和同事的关切、帮助下，得到了长足的进步，较好地完成了各项工作。在今后的工作中我将更加努力提高和完善自己，做到自律、自省、独立、自强，为我行做出自己应有的贡献，做到与我行共荣辱、齐奋进、同发展。 银行2022年度工作总结报告2 转瞬进入建行已经满一年了，时间让我对于建行有了更加深化的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教化帮助，

4、提高了自己的业务技能。这一年详细的收获 在业务上，我取得了巨大的收获，这一年使我在业务上能够娴熟，并能驾轻就熟解决工作中的问题， 这一年来，除了做好每天日常本职工作外，还重点做了如下工作： 1、帐户年检。接到上级年检通知，对营业部全部性质为正常的帐户共418户做了年检工作，在时间紧、任务重的提前下，刚好通知全部企业前来年检，并要求供应最新、最精确的单位信息资料，并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。 2、新旧帐户变更。由于系统升级，系统要对全部20_年前老帐号进行变更，这就须要与相关企业做好口头说明与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书，还将基本户及预算专户的开户许可证收回，待变更

5、。 3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续运用，帐户年久运用已残损，故将全部开销户信息形成电子版本，待日后运用。 在思想上，20_年部里的活动也许多，自己尽了最大实力完成了全部任务，如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出，但我都是主动参加。如今，面临自己的是20_年大干一季度活动，首先在存款上，自己会努力广泛开拓资源，挖掘客户，争取起到党员带头作用。其次是信用卡、基金等营销活动中，也会严格要求自己，快速提高增长量。新的一年里，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更加的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里暗暗的为自己

6、激励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，我会向其他同志学习，取长补短，相互沟通工作阅历，共同进步，争取更好的工作成果。当然，在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，我会在今后的工作中磨练自己，发扬特长，弥补不足。 银行2022年度工作总结报告3 20_年2月，根据新一届分行党委的工作要求，分行重新修订了_分行文明优质服务工作管理方法，此方法进一步细化了对银行窗口服务的检查标准，加大了对服务违规人员的惩处力度。之后，分行工会服务督导组及外聘的专业服务检查机构，以此为依据，通过明查暗访的方式，量化检查结果，在辖内各营业机构间开展了文明

7、优质服务竞赛活动。应当说，经过10个月的严格监督、检查和考核，全行窗口服务的总体质量和水平，均较去年有了明显的改善和提升，详细表现我总结为以下几个方面。 一、各营业机构的服务硬件环境得到进一步优化，服务设施配备较为标准、齐全，基本符合总行的服务要求。 网点服务的硬件环境，既是服务工作的基础，也是银行外在形象和实力的详细呈现。分行新的服务工作管理方法出台后，分行工会首先组织全辖全部营业机构，根据总行制定的服务规范要求，对所属各网点的服务硬件设施的配备状况，进行了全面的梳理和检查。对于各行上报的自查结果，分行也进行了仔细的汇总和分类，并主动与有关业务条线的管理部门沟通，比照总省行的服务标准，去除了

8、一些自行添加有悖总行标准的服务设施，同时，针对多数网点残障通道、外币兑换网点标识以及网点窗口分布指南缺失的状况，分行负责统一订制，并分发至各相关网点，使我行营业机构必备的服务设施，得到了刚好补充，全行的服务硬件环境，也得到了优化和完善，基本符合总行的服务要求。 二、全辖临柜员工的服务意识有了明显增加，服务礼仪执行得中规中矩，上级行制定的服务规范和标准，正逐步变成窗口员工的自觉行动。 在各级行领导日常的有效督促和分行明查暗访监督检查的强化下，经过10个月的严格考核，总行制定的各项服务礼仪，由窗口员工的被动执行，已经逐步变成了绝大多数员工的自觉行动。尤其须要说明的是，举手招迎礼仪，是总省行对临柜员

9、工提出的一个新的服务要求。该项礼仪标准的执行状况，也始终是省、市行20_年服务检查工作中的一个重点。为此，分行针对这项新标准的执行，几次下发指导性文件，同时，为各机构员工配发总行录制的服务礼仪示范专题片，供全体员工学习和参考。通过近一年的考核和监督，该项礼仪已经由员工的机械仿照，变成了一种自然而然的行动。 三、首问负责制在辖内员工中得到了进一步贯彻，“为客户负责究竟”，正在成为大多数员工基本的服务素养。 首问负责制，是省行党委在20_年重点推出的一项新的服务工作制度，也是省行党委对全体员工提出的一项新的服务要求。为在辖内有效实行该项制度，分行在年初就刚好聘请省行工会专业人员来行，对我行200余

10、名员工骨干进行了特地的系统培训，之后，将培训状况制作成录像光碟，发送全行，供全体员工学习并执行。对于员工的执行状况，分行还聘请专业服务暗访机构进行按月跟踪，对违规员工，进行通报指责和惩罚。截至目前，该项制度在我行基本得到了有效落实，能够“即办”的业务询问，都能给客户一个较为满足的答复。通过对这一制度的贯彻和推行，我行员工的接听电话礼仪和业务学问水平，也得到了强化和提升。 四、临柜员工业务素养有所提高，应对不同客户的服务方式趋于敏捷，阅历日趋丰富，客户投诉数量明显削减。 20_年，我行共受理省行95566客服中心转来的协查邮件96件，表扬信件10件，业务建议3件，投诉26件，总计135件。在26

11、件投诉信件中，有24件为客户责任，只有2件为有效投诉.这项指标与20_年相比，可谓大幅削减，不成比例。须要说明的是，在国庆长假it蓝图项目投产客户投诉多发期间，经过全员上下的齐心努力，我行还取得了有效客户投诉为零的可喜成果。 经过近一年的服务竞赛，各单位的服务质量和水平，均有了明显进步和改善。分行营业部等5家机构，作为省银行业协会组织的全省服务竞赛的参赛单位，都获得了服务金牌单位或优胜单位的荣誉称号。分行营业部员工陈_，还被省银行业协会评为当年全省的文明优质服务标兵。各行20_年4月至12月的服务量化考核表汇总显示，海城支行、道西支行和对炉支行三个单位的竞赛成果优异，位列汇总表前三名。根据重新

12、修订的_分行文明优质服务工作管理方法的有关规定，分行将对上述单位的服务优秀员工和主要管理人员赐予表彰，详细表彰方法另行通知。 纵观我行20_年全年的服务工作状况，尽管与往年相比，服务管理工作有了一些收效，取得了一些成果，但是，距离上级行的服务要求，我行在各个服务环节上，均还存在肯定的差距。详细反映在以下几个方面。 第一，在硬件服务设施配置方面，总行服务规范要求的一米线或一米线标识，在我行几乎全部网点都还没有配备和落实。 其次，窗口员工基础服务礼仪的执行还需进一步强化。特殊是举手招迎礼仪，一些员工还显生硬，带有明显的被动执行和敷衍的痕迹。 第三，首问负责制“即办”“转办”和“承诺办”三个环节的执

13、行状况参差不齐，对于涉及“转办”和“承诺办”两个环节的客户询问，一些员工还不能完全根据制度流程操作，也不能使询问客户满足。 银行2022年度工作总结报告4 惊慌而繁忙的一年时间的工作便是结束了，面对已经完成工作更是须要对其进行分析检讨，更是从中找寻到自己奋斗的方向，为自己的人生做更多的奋斗与努力。借此我便是对自己这一年在工作期间的各项成果与不足做简要的总结。 一、工作思想方面 面对工作我始终都是有端正好自己心态，以个人的努力来促成我更好的发展，在进行工作的方面，我都是有端正好的自己的看法，仔细地做好自己的工作。身为银行的员工，我便是熟读银行的各项规章，在工作的时间严格的要求自己，努力的将自己的

14、工作都做到完好。在我进行工作的过程中，我都是有仔细的进行思索，就是希望我个人的努力是能够促成我更好的发展，争取能够让我在这份工作中变得更加的优秀，由我完成的工作更是特别的顺心，无比的顺当。 二、服务工作的完成 在银行的工作更多的就是为客户进行服务，也就是以个人的服务看法来为客户做更好的服务工作。从我个人的角度上看，我都是有端正自己的工作看法，以个人的努力尽可能地为客户做好服务工作，运用服务性语言，做好服务性工作，保持好服务性看法，就是希望能够让客户在银行中感受到特别棒的被服务的体验。不过自己还是有在这样的工作过程中犯下错误，更是让客户特别的不满，这也是让我须要去反思，须要去让自己有更多去变更与

15、留意的方面。 三、工作中的不足 绽开银行的工作的过程中，由于我个人对业务的不够娴熟，所以在平常的时间中总是会犯下一些小小的错误，虽然是比较小，但是却对客户有特别大的影响，尤其是那些在时间上就比较的焦急的客户。再者就是自己对客户意思的理解的错误，让自己的工作在进行中比较的困难，更是让整个工作的效率变慢，这是特别不好的。然后就是我个人的性子比较的急躁，所以会因为自己的不耐烦而产生出不好的心情，所以也是在这方面上犯下了不少的错误。 从工作的整体状况上来看，我也是比较顺当地完成了自己的工作，但是也是在自己的努力的过程中出现了特别不好的状况，所以我更是须要端正自己的看法，在新的一年中为自己的发展做更多的

16、努力，我信任在将来的时间中我都是会以个人的努力来为自己的将来做更多的努力。为此我也是下定决心要去为自己的人生而奋斗，我信任新的一年的我会在自己的工作岗位上做得更好，也是可以将自己的工作都完成好。 银行2022年度工作总结报告5 随着气温的几度下降，日子又一次进入了12月，望着满天飘舞的雪花，我才意识到20_年即将过去了。这一年是收获的一年，也是创新的一年，这一年随着我行业务的进一步发展，我行跨出了转型发展的重要一步跨区域经营。20_年，我行确定了在朔州设立分行的目标，并于_年月取得了相关单位的经营许可。20_年x月朔州分行大楼正式起先装修，并于5月底基本完成，我作为电子银行部的一名员工，怀着对

17、大同商行的深厚感情，以及为大同商行在朔州开拓一片天地的豪情壮志，主动报名来到了朔州分行工作，一转瞬半年过去了，下面就把我这半年来的思想和工作状况作一个总结汇报： 一、在新工作岗位上个人的思想状况 来到朔州分行后，我以十二分的热忱投入到工作当中，建行初期，各种事情较多，不管大事小情只要是我看到的或是听到的，我都要主动去做好，须要与同事协作的，我都尽力协作，须要自己完成的，我都是尽职尽责。分行领导依据我以往的工作专长和个人实力，支配我主管分行电子银行部工作，看到分行领导对自己的信任，想到自己由一名一般的员工变成一名管理者，我的心情既激烈又惊慌，静下心来细致想想，在工作上，与我以前所作的工作差别不大

18、，我对自己还是信念十足的，信任自己确定能完成领导的交办的全部事情，但想到自己以前是做详细工作的，没有任何管理阅历，现在行领导让自己全面负责分行电子银行部的工作，心里又有些发虚，胆怯自己不能把整个部门的工作做好，辜负了领导对自己的信任，但转念又一想，阅历是积累的，没有人生下来就什么都会，心中的热忱又一次高涨起来，自己暗暗下定决心，肯定要紧密的团结在裴行长四周，一切以裴行长马首是瞻，在裴行长的带领和指引下，发挥自己的特长和专长，把分行的科技工作做好。 二、年度工作完成状况 1、分行中心机房建设及管理 朔州分行作为我行第一个跨区域经营行，各项基础设施建设是必不行少的，而中心机房的建设更是重中之重，分

19、行电子银行部设立以后，马上投入到了中心机房的建设和调试工作中，分别对机房内的各种设备进行了测试和试运行，在最短的时间内保证了机房的正常的运行，为分行的员工培训和试营业做出了肯定的贡献。目前分行中心机房已正式设入运用，我部也制定了相应的机房管理和出入制度，进一步保证了中心机房的平安运行。 2、分行网络的建设 机房建设完成后，部门的主要工作就是分行内、外网络的建设，经过与相关运营商的协商，线路租用事项很确定下来，IP地址的规划和安排也在短时间内完成，经过与总行科技部门的协作，于7月底分行内网、外网全部连通。 3、分行通信网络系统建设 分行大楼装修完成后，由我部门牵头，与联通公司合作，为分行建设了通

20、信网络系统，到目前为止，共安装固定电话16部，个人手机业务办理30多笔，租用2M业务网专线一条，10M互联网专线一条。根据我行为异地分支机构，长途电话较多的特点，经我部门与联通公司谈判，我行固定电话全部为90元包月套餐，及大的结省了通讯费用，并增加了大同市商业银行朔州分行的彩铃，提高了我行的社会形象。 4、申报材料的提交 我部协作客户经理部，风险管理部等相关部门，共同制定了朔州分行的相关体系申报材料，为加入人民银行各类报送系统和金融城域专网作出了肯定的贡献。 5、分行营业部各类设备的调试、安装 建行初期，我部在人员少，任务的急的状况下，为分行营业部安装终端设备10余台，各类打印机16台，业务用

21、电脑7台，这些设备全部进行了检测和调试，保证设备全部运行正常，并为这些设备进行了IP地址安排和网络连接，目前这些设备已全部连入我行业务专网，且都运行正常。 6、人员培训 7月中旬，在分行的组织下，我部对营业部全部业务人员进行了电脑学问，以及业务办理过程中，用机操作留意事项的培训，极大的丰富了业务人员的电脑学问水平和上机操作实战实力。 7、机关部室电子设备安装、网络调试 为分行机关各部室安装了若干台电脑及打印设备，并为包括营业部在内的各部室调试联通了各种人民银行、银监局的报送系统。 8、制度建设 我部门建立后，依据总行下发的组织架构及岗位设立状况，编写了部门职责，各岗位职责等；制定了互联网运用留

22、意事项、中心机房管理制度，机房出入制度和机房运行日志。协作分行制度建设，做到了制度上墙。 9、系统爱护定级工作的完善 我部门协作公安机关，做好信息系统平安爱护定级工作，下发各类定级爱护文件，根据公安机关的检查要求，制定了相应的制度和发文成立了领导小组。并由我部牵头，组织分行相关人员参与了公安机关举办的信息系统平安员培训。 10、病毒系统平安建设 我部为分行全部电脑安装了360杀毒软件和360平安卫士软件，建立了病毒监测机制和定期更新病毒库、定期杀毒制度，为分行电脑平安运行起到了保驾护航的作用。 时间如流水，不知不觉中，旧的一年就要过去了，新的一年已朝着的我们快步走来了。朔州分行这艘大船承载着一

23、代商行人的希望与幻想，正在新一年的朝阳中缓缓的起航，虽然我们还会有颠簸还会有坎坷，但我信任，只要我们全体同仁紧密团结在裴行长四周，心往一处想，劲往一处使，那么在裴行长的带领下，朔州分行肯定会走出一条宏大的开拓之路，走出一个光辉绚丽的美妙明天。 总结写到最终写成了抒情，不过都是有感而发，言归正传，回顾20_的工作，虽然做了许多，也写了许多，但还是不能把工作中的点点滴滴都囊括，虽然做出了一点小小的成果，但距离领导的要求和自己心中的目标还相差很远，在新的一年中，我肯定要努力提升自己的思想、业务、管理水平，向有阅历、做的好的同事学习，带领分行电子银行部，在裴行长的领导和指引下，做出更大的成果，把部门的工作职能发挥的更好。 13 / 13