厦门退休人员聘用通用版合同.docx

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1、可编辑厦门退休人员聘用通用版合同 范本在人们愈发重视契约的社会中，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么制定合同书有什么须要留意的呢下面是我为大家整理的厦门退休人员聘用合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。甲方聘用单位：厦门单位乙方受聘人：甲方因 须要，聘用退休人员 ，现经协商相同，达成以下条款，以资共同遵守。一、 甲方聘任乙方担当 职务，工作内容包括：二、 本合同有效期自 _年_月_日起至 _年_月_日止，合同期满，如需接着聘用，双方须提前协商，重新签订合同。三、 乙方受聘后的福利待遇：1、 在聘用期间，乙方每月工资_元。2、 聘用期间，乙方不享有甲方

2、赐予员工的任何医疗、社会保险。 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、酬报、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的，不予支持。四、 乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：一 紧要违反劳动纪律或者甲方规章制度的；二 紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；三 被依法追究刑事责任的；四 有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；五 犯有其他紧要错误的。乙方出现前款情形之一，甲方可依据不怜悯节及轻重、对其赐予违纪辞退或开除处分。五、 有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前_日以书面形式通知乙方：一 乙方患病，医疗期满后，不能从事

3、原工作的；二 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三 本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法接着履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。六、 有以下情形之一的.，乙方可以随时解除本合同：一 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；二 甲方未遵照本合同约定支付劳动酬报或者供应劳动条件的；三 甲方违反本合同，紧要侵害乙方合法权益的。 我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定赐予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法第28条执行。双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。七、 一方提前解除本合同或因一方缘由导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金 元或违约金计算方法为 。八、 在合同期间，乙方应听从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。九、 本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。十、 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方：乙方： 2 / 2