违章作业检讨书格式（实用15篇）.docx

《违章作业检讨书格式（实用15篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《违章作业检讨书格式（实用15篇）.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、违章作业检讨书格式（实用15篇）违章作业检讨书篇1 敬重的上级部门： 10月30日11月3日，我没有根据中心的规章制度，规定程序请假，严峻违反了中心的规章制度。今日，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟识了，尤其是领

2、导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切! 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，员工肯定要有规范的行为准则，工作时间我却_，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到懊悔莫及，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗

3、头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的请求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我

4、，指正我。我也诚心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加仔细的学习和工作。请领导信任我。 此致 敬礼! 检讨人： 20_年_月_日 违章作业检讨书篇2 事情发生后，我已经深深的相识到我的错误! 20_年12月20日起先的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动，公司与_推出的一款特价床，每天限量五张，而且还要以抽奖的形式来获得此商品，活动起先前，我也了解到这么实惠的床是为了吸引更多的客源，打响_家居在_人民心中的地位，所以禁止内部人员购买，了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参加购买，活动前两天，我没有参加，始终帮忙发号工作，第三天，我当时看到卖场人

5、气明显没有前两天好，购买人员登记表上数量很少，忽然鬼迷心窍的填写了表格，心里考虑着我也来凑一下喧闹，看自己会不会走运中奖，而且当时我领到的数字挺好的是588号，所以我抱着好玩的心态拿了号码，_阻挡过我，而我却没有理睬，现在回想一下，当时我实在是太不应当了。 在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时，不单单是为了让自己学到更多的东西，而且更要时刻考虑到公司的利益，而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情，经过刘主任和胡经理对这件事情后果的讲解，我才清晰明白，这不是一件小事，这将影响到公司的声誉，乃至公司以后在_的发展，我的工作觉悟性在领号的那一时刻全部隐藏了，看到常总在事情发生后，缄默这在办公

6、室来回走，当时我就明白，这件事情冲击很大，给常总的工作带来了很大困难，常总可能无法用言语表达，我的错误来源于思想觉悟不高，对事情的相识不够彻底，对于这件事情，我深表懊悔，假如不是刘主任和胡经理对事情严峻性的讲解，我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误，我很感谢我的同事，帮我相识到事务的本质以及所犯错误的严峻性。 在这里，我再次对我所犯的错误向公司致歉，保证以后的工作上肯定仔细考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果，主动努力的做好自己本职工作! 此致 敬礼! 检讨人： 20_年_月_日 违章作业检讨书篇3 敬重的领导： 您好! 今日，我与工友私自进入密闭巷道，违反了矿规。我仔细反思，深刻自剖，为

7、自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我深刻相识到自己的不足与缺点。这件事发生的是对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。众所周知，员工肯定要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到懊悔莫及，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极

8、其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 我特别感谢矿领导对我所犯错误的刚好指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我矿的平安工作作出自己的一份微薄之力。请关切爱惜我们的领导工友接着监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。 望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误! 此致 敬礼! 检讨人： 20_年_月_日 违章作业检讨书篇4 敬重的单位领导、同事： 大

9、家好! 关于此次违章操纵产生的事故给公司造成了极其不良的影响，作为一位管理职员，我为自己没有实行标准化作业和未严格管理在此做出深化检讨、检讨。 此次事故的发生，充分暴露出近期我对待工作的不重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，和偷懒、涣散的不足与缺点。 此次事故所反应出存在的题目： 第一、我自己作为管理层未实行标准化作业及未严格管理; 其次、自己所带领的员工在班期间私自换岗; 第三、自己所带领的员工在作业时监管工作没有做到位，倒短车上的碎石未刚好清算干净; 第四、自己所负责的团队班组长工作不够到位，未将平安生产的重要性落实到个人头上，更没有管理好组员私自换岗并未作出正确的工作部署;

10、如今检讨错误，我就必需制定在今后的改正措施，并严厉改正： 第一，从今日起我要重视自己的工作看法题目，以严厉、仔细、负责的看法对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，严格与标准化作业、要严格管理好自己所带领的团队。 其次，针对上班时间员工私自换岗题目刚好解决，在今后的工作中，假如员工有事要离开作业现场时必需向班组长报告，由班组长作出公道的支配，将工作交接好方可离开，班组长做好换班记录。 第三、对在班员工未做好自己的本职工作及未按标准化作业的现象要严格考核，坚决不做老好人。 第四、严格要求自己所带领团队的班组长，要刚好将公司会议要求及在库作业要求传到给每位在职员工，并且要很好的执行，在这里我也要对

11、班组长对待工作的不负责进行考核。 在此，对我本次工作上的错误，我真的觉得非常惭愧于大家，公司领导及同事那末信任我，我却没有好好表现，以深深自责的心情向大家表示致歉：对不起，我错了!请大家信任我，在今后的工作中我肯定会做好自己的本职工作，带领自己的团队完成公司交给我们的任务。 此致 敬礼! 检讨人： 20_年_月_日 违章作业检讨书篇5 敬重的公司领导： 您好! 今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我提前出口的不良行为，深刻相识改正错误的决心。在没有确保平安的状况下，擅自进入密闭巷道，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心在此，我向领导做出如下深刻检讨： 通过这

12、件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思，这次发生的事使我感到是自己的内疚，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，不守纪律，怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们的平安工作将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无

13、论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。 在此，我慎重承诺在以后的工作中将做到以下几点： 1、履行岗位平安责任，为企业平安负责、为部门平安负责、为自己平安负责。 2、自觉遵守各种平安管理法律、规章、制度、规定，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不损害自己、不损害别人、不被别人损害”。 3、遵守煤矿平安管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。 4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，

14、主动学习矿井逃命学问，熟识自救器的运用方法和逃命线路。 5、主动参与平安学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增加安 全意识，提高平安操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。 6、主动参与各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练，驾驭作业所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。 7、主动参加矿上的平安文化建设，努力营造和谐的平安生产氛围，培育良好的工作习惯和平安价值观。 此致 敬礼! 检讨人： 20_年_月_日 违章作业检讨书篇6 敬重的_X： _X期间，由于我管理失职，造成_违纪状况的发生。此事正值年终岁尾，各级对平安

15、稳定工作都提出了较高的要求，我的失职干脆影响了全营官兵一年来在平安稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和缺憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下： 一、违纪状况说明 _X 二、问题的缘由 (一)自己思想相识不到位。一是平安发展理念树得不牢。不能正确相识平安工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个平安工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观

16、，对平安管理的严峻形势相识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能刚好发觉。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析确定。 (二)驾驭官兵思想不够深化。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发觉不了，抓教化切不中要害、抓不住关键。_X因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上刚好跟进做工作，导致其_X。这说明白连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确相识，日常思想工作未能取得实效。 (三)平安管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事务，一是_X，二是

17、_。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对原来能够预见并刚好发觉的苗头隐患丢失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平常对后进个人、个别人了解多、关注多，对醇厚听话、所谓放心人的驾驭模模糊糊、雾里看花，存在管理死角和盲区。认为_平常工作表现不错，为人醇厚，又是副班长，就应能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志_的重要缘由。三是平安隐患排解不力。_违纪事务发生在我营四季度平安形势分析会议期间，我在组织召开连队平安形势分析时，对连队管理形势相识不到位，问题隐患分析不全面，错过了

18、将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事务的发生。 正是由于我自己思想相识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原静默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成进步步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一职责人，我不仅仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成进步步期望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过仔细反思，我充分相识到了自己失职的严峻后果，也对自己的工作进行反省，端正了相识。 三、几点反思和下一步准备 (一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工

19、作的各个领域、各个环节。假如在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于此刻抓得好，此刻不出事等同于将来不出事，那么出事是必定，出问题是迟早。 (二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干职责心和潜力素养的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不行小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特别，职责重大，抓管理促正规保平安的意识必不行少。作为管理者，“他人平安我有责”并不是一句口号，若平常纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅仅不是关切，反而是祸害。轻则影响个人成进步步，重则影响单位全面建设。 (三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之

20、分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严峻影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅仅是一年两年，严峻的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是群众和我们的战士的利益。 (四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他能够保证战士的成进步步，保证战士的平安。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要肃穆指责和处理，

21、以儆效尤。透过_违纪一事，让我更加醒悟的相识到：对单位和个人最大的负职责就是严格管理，严格要求。_违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负职责的交代。违规惩罚不留情，看似无情最有情。 感谢营党委对我的指责教化和帮带，使我充分相识到了自己管理失职的严峻后果，也进一步认清了自己担负职责的重大。在那里，也向全营官兵道个歉，期望大家宽恕。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强职责心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成果回报组织的信任和同志们的关切。 检讨人： 日期： 违章作业检讨书篇7 敬重的部门领导： 7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主

22、见，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复斟酌，整个人从上午到此刻一向沉醉在担心之中，我觉得，事务的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能安静并且深怀愧疚之心。 记得20_年进入公司时，我满怀信念和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每一天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。 事情的起因是。因为我身怀有孕，常常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，须要补

23、单子。因为领导来的很匆忙，我也没有刚好打算好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。之后人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。 本领件发生之后，我对事务的发生进行了仔细的、深层次的分析，查找出了问题发生的缘由。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简洁的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并情愿理解公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的缘由主要表此刻以下几个方面： 一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽视了日常行为规范的严格要求。 二是职责心不足。单位纪律和作息制度，是我们

24、每个员工都务必严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。 三是没有预料后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。 透过本次事务的发生，使我更清晰的相识到，每一名员工的行为，不仅仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事务，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素养有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。能够说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还相识到，日常的工作不

25、仅仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。透过这一次事务，使我更加相识到了做好思想教化工作的重要性。没有教化，员工就没有好的思想和好的作风，就简单发生违规违纪事务。 应对错误，我决心彻底改正，为了避开今后再次发生类似违纪事务，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。 第一，我务必彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就务必做到请示汇报，经领导同意再仔细实施，不得擅自作为。 其次，我务必就此次错误向领导做出深刻检讨与致歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉理解全体人员的监督。 第三，我务必倍加珍惜

26、工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最终，我恳请领导与单位同事的宽恕。 总之，在日常工作中，思想上要与公司持续一样，要不断努力，不能丢失自我，遗忘了根本。最终，我恳请组织上监督我今后的一言一行! 以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导指责。针对本次事务，我情愿理解公司的任何处理。 检讨人： 日期： 违章作业检讨书篇8 敬重的各位领导各位同事： 这天，我满怀愧疚和后悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感愧疚。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必定后果。 经过反思，我对自己的这种行为感到深

27、深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关切，给单位抹了黑!首先，我肯定不就应在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严峻不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感愧疚。唯有深刻检讨、仔细反省、严于律己、谨记前车可鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平常疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能相识到位，干脆导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有相识到事情的严峻性，最终导致

28、出现大问题。这与本人作风建设思想相识不到位以及疏于政治学习有密不行分的关系，本人将仔细补习相关学问，提升思想相识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。 其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人限制潜力较差，客观上体现出自身综合素养有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区分，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。透过本次违纪行为，充分反映出本人在自控潜力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区分，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要缘由。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间主角的良好转换，避开因主角转换不到位而导致

29、的不良现象。 再次，本次违反工作纪律行为体现出本人群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我醒悟的相识到，个人行为不仅仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严峻损害全局同事和单位的声誉，严峻损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注意提升群众意识和团队意识，将群众荣誉牢记心中，避开因个人问题损害群众荣誉的行为发生。 最终，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而

30、成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。 本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面许多问题，本人将全面思索仔细总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力找寻、发觉和弥补自身不足，提升自身业务潜力，全力做好本职工作。透过自身的专心努力，专心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。 最终，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意! 检讨人： 日期： 违章作业检讨书篇9 敬重的_X： 几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的懊悔和自责，愧疚的是辜负

31、了上级对我的殷切期望和谆谆教育，辜负了领导平常对我语重心长的良语诤言;我懊悔，懊悔的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力;懊悔的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。作为深受党的教化多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性熬炼和工作潜力的强弱是否贴合当前的新形势、新要求作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信念与潜力答案是确定的：忽视政治学习的重要，放松思想扩散滋生，慢慢偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不专心不主动的工作看法错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思

32、，骇人动目的。 此刻回想事情发生的经过，本完全是能够避开的，但由于平常自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的指责教化、同志们的帮忙和自己的深刻反省，我更进一步地相识到这一违纪事务的严峻性。这件事情的发生，看似偶然，实属必定，这与平常自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我仔细地剖析了所犯错误的缘由： 一是平常不注意学习，政治敏感性差 我这天所犯的错误，我感到，主要就是平常对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好：“贫学者，不空也泛，行必缪”。讲的就是一个人假如平常不擅长学习，脑子里空空

33、如野，也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘，缪以千里。 二是存在侥幸心理作怪，企图蒙混过关 记得韩非子以前说过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说的就是一个存在侥幸心理的人，学业必定枉废，作战必定失败， 经商必定衰败。而侥幸心理，说究竟说是一种赌徒的心态，赌徒间或或许会赢上一把，但更多的是输得血本无归。再比照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见真刀实枪的干过;总认为，以前有许多类似的状况，也没见有几个受到纪律的惩罚;总认为，自己是身居领导的干部，上下关系都很熟识，没人会在这个件事情上较真;总认为，虽然此刻要求越来严，标准越来越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说;还认为

34、，这么多单位，这么多领导，不行能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏。“要想人莫知，除非已莫为”，侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。 三是组织纪律观念淡薄，自由主义思想严峻 以前在基层工作的时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业，做事虚心谨慎，但随着年龄的增长和职务的升迁，自己渐渐的放松了以自己的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领导干部，平常干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想的驱使下，对上级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与自

35、己无关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，事实证明，放松必定导致放纵。放纵也必定与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必定受到纪律的惩处。 四是群众荣誉感不强，个人主义思想严峻 “职责重于泰山，荣誉高于生命”，这是作为领导干部最至少的职业道德和行为准则。此刻细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了群众正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但我却以个人利益为重，县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里一些正常工作的开展。二是损害了领导干部的形象，单位的群众荣誉感不强。

36、_X局负责_，工作是超多的，也是谨慎细致的，在执行吩咐、严守规定上，就应为基层作出的模范表率，但我却为_摸了黑;三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。 作为_干部，本应以对单位、对领导负责的看法，仔细履行职责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂，以自己愚蠢的行为，图自己便利，不顾事情的严峻后果，为领导工作增加了不必要的麻烦，这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不正，自律意识不强，对自己成进步步不负责。“大河无水小河干、大河有水小河满”阐述了个人与群众的关系，自己身为机关的一员，加强职责心，增加荣誉感在平常虽然也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与群众利益发生冲突的关键时刻，却

37、当职责如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不负责的表现，更重要的是对自己不负责。 闻名哲学家黑格尔曾说过“对于你自己造成的耻辱，除了应对，别无它法”，懊悔一次珍贵，懊悔二次可谅，懊悔三次可悲，我深知，应对这次所犯错误，光有懊悔是远远解决不了问题的，因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我保证在下一步工作中坚决做到： 一、加强学习，不断提高自身修养 理论是行为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情经过，无不与自己的理论水平底，自身修养差有着干脆的联系，我决心在下一步学习工作中，本

38、着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人与做事并重。努力做一个让县委领导放心，让基层满足的合格人员。 二、培育诚信的品质 诚信是立身之本，在以后做人做事过程中，我必需诚字当头，做醇厚人，干醇厚事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不断修正自己的人生坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系，时刻把精力用在工作上，在工作中不断增加战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用自身的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力气。 三、仔细落实法律法规，做遵章守纪模范 在学习领悟上级指示精神

39、实质基础上，我必需以法规自己的一言一行，一举一动，内强素养、外树形象，做遵章守纪的模范。作为一名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形象。潜力弱一点能够赶上来，形象差了可就没法改过来了，透过严格的自律和约束，把“形象重于生命”牢牢记在心头。每一名党员都是一面旗，看你举的是红旗、黑旗还是白旗，群众的眼睛是雪亮的，他们在盯着你，在效仿着你。要时时刻刻严格要求自己，影响和带动身边的同志，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，忠实的履行好上级给予的权力，主动理解群众的监督，随时防止私欲膨胀和工作的急躁急躁，根据职责要求把本职工作干好。 四、强化职责心，提升荣誉感 一个没有职责心和荣誉感的人至

40、少能够说不是一个完整的人。因此在以后工作中，加强自己的职责心和荣誉感，让自己的言行举止恒久于群众之下、群众之中。 请县委和同志们看我的行动吧! 检讨人： 日期： 违章作业检讨书篇10 敬重的各位领导、各位同事： 这天，我满怀愧疚和后悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感愧疚。透过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必定后果。经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关切! 第一，我肯定不就应喝酒到晚上一点多，更不就应在喝完酒之后在乡政府大院内乱转，严峻影响了各位领导和同

41、事的休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感愧疚。唯有深刻检讨、仔细反省、严于律己、谨记前车可鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。由于平常疏于对群众路途教化和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能相识到位，干脆导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有相识到事情的严峻性，最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想相识不到位以及疏于政治学习有密不行分的关系，我将仔细补习相关学问，提升思想相识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。 其次，这次错误反映出我的个人限制潜力较差，客观上体现出

42、自身综合素养有待提高。我将提高自身修养，避开再次发生类似的问题。 第三，这次错误体现出我群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果，使我醒悟的相识到，我个人的不良行为已严峻损害了国家公职人员在人民心目中的形象和群众的荣誉。在以后工作中，我必当注意提升群众意识和团队意识，将群众荣誉牢记心中，避开因个人问题损害群众荣誉的行为发生。 最终，这次错误在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷的

43、表示歉意。 这次错误，暴露出我在思想、工作、学习方面许多问题，我将全面思索仔细总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力找寻、发觉和弥补自身不足，提升自身业务潜力，全力做好本职工作。透过自身的专心努力，专心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各位领导和同事予以监督，促进我更快进步。 最终，我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意! 检讨人： 日期： 违章作业检讨书篇11 敬重的各位领导以及各位同事： 近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面事务的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的

44、悉心训诲之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题： (1)思想相识不足。 (2)驾驭员工思想不够深化。 对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能刚好发觉问题。 (3)管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施。 (4)缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： (1)树立

45、正确的领导管理心态。 作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公允、公正、客观，主动听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。 (2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。 真诚、同等的内部沟通是创建和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关切的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。 (3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。 在绩效目标与标准的设定过程中须要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理

46、的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。 (4)加强细微环节化管理，从点滴做起。 细微环节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细微环节管理意识，关注细微环节，改进细微环节，并且重视细微环节管理，仔细处理好管理工作中的每一个细微环节。 综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。 检讨人：_X 20_年X月X日 违章作业检讨书篇12