城乡劳动者临时务工劳动合同书(2).docx

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1、可编辑城乡劳动者临时务工劳动合同书(2) 八、双方认为须要约定补充的有关事项九、本合同应在办理调配手续后，刚好签订、鉴证。本合同一式三份甲、乙方及鉴证机关各一份，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日年月日鉴证机关盖章城乡劳动者临时务工劳动合同书第2篇用工单位(甲方)_全部制性质_用工单位住址_电话号码_务工人员姓名(乙方)_性别_诞生年月_务工人员户口_工种_技术等级_务工人员家住_县(市)_镇(乡)_街(村)_号(组)，务工人员暂住地址_编号_鉴证编号_(以下简称甲方)因生产(工作)须要，经中介引荐，_(简称乙方)自愿到甲方做临时工。遵照合法、同等、自愿的原

2、那么，经双方协商相同，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限乙方自年月日起至年月日止计个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)须要，在甲方担当临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为使乙方顺当完成生产(工作)任务，应依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的平安生产(工作)条件，保障乙方的平安和安康。加强对乙方的劳动纪律、平安生产规程和法制教育。敬重乙方的合法权益，遵照国家有关规定，赐予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地

3、政府对临时工的管理规定，承受劳动部门的监视、检查。乙方：在合同期内，承受甲方的领导，听从甲方工作支配，与其他职工一样参与政治、业务学习，遵守规章制度，爱惜公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为_元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其方法是：五、劳动福利待遇按国务院11019年颁发的全民全部制企业临时工管理暂行规定第六、七、八、九、十条规定和省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。六、合同的解除及责任1在合同期内，乙方有以下状况之一者，

4、甲方可以解除合同：(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的；(2)乙方被依法追究刑事责任的；(3)乙方紧要违反甲方劳动纪律和有关规章制度的；(4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行支配的工作的。2在合同期内；甲方有以下状况之一者，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，无有效的爱护措施，紧要危害乙方身体安康的；(2)甲方不能遵照合同规定支付劳动酬报的；(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的；(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方(法律规定的除外)，经双方协商同意后，解除合同，并赐予书面通知。七、其他事项1本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律爱护，双方必需严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小予以赔偿。2本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。 4 / 4