医院聘用合同书正式版.docx

《医院聘用合同书正式版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院聘用合同书正式版.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、可编辑医院聘用合同书正式版 甲方：_法人代表：_乙方：_身份证号码：_为了进一步把握医疗市场占有率，提高医院的科学化管理，保证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，双方达成如下共识。一.工作岗位义务：依据医院须要聘用乙方在甲方医院担当经营院长职务，主管医院的经营管理、营销筹划、人力资源、市场开发布置。乙方经营管理完成目标：六个月后实现扭亏为盈的目标或平均、月递增_%营业额。二.个人待遇1工资待遇：乙方酬报由根本工资、利润提成二局部组成，计算方法为：酬报=根本工资+效益工资(利润提成)。遵照每月_万元营业额(为月本钱额)为准，领取根本工资每月_元，以此为根底超出的营业额算为

2、利润收入。效益工资详细计算方法如下超出的营业额1-30万以下按_%提成、150万以下按_%提成、150万以上按_%提成。(说明：每、月利润提成核算缺乏于_元，以_元发放，即每月工资不低于_元)。当月核算、当月兑现。甲方财务每_日需供应收入报表给乙方做参考，以便乙方调整筹划经营方案。三、乙方权力a、因工作须要交通费实报实销，筹划活动、人员款待费运用额度在千元以内，超出局部须请示甲方批准后运用。b、乙方每、年可享受探亲假一次(10天)，报销来回机票一次，食宿费实报实销，(不休不补，不兑换现金)。c、可享受单独住房一间，租金费由医院支付，甲方供应工作手机一部并报销月通讯费_元。d、甲方须为乙方供应车

3、辆以便更好开展工作。因工作须要产生的全部车辆交通费用由甲方予以实报报销。四、乙方职责1、拟订医院内部管理机构设置方案;2、拟订医院的根本管理制度;3、制订医院的详细规章;4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩，确定医院职工的聘用和解聘;5、批准单笔_元以下费用(必需以甲方的用途须要);五、乙方制止性行为1、不得利用职位谋取私利;2、未经甲方同意，不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易;3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;6、不得从事其他违反法律规定的行为。六、双方义务：在合同期内(1)甲方应在每月底供应精确真实的盈亏数据报表给乙方，否那么视为违约

4、。(2)如乙方将甲方投资打算、资产信息、业务资讯、开展规划、筹划方案、培训打算、人力资源、人才信息等透露给第三方，视为违约。(3)乙方必需严格遵守医院的各项规章制度，否那么按相应条款赐予处理。七.违约责任：如一方违约，视情节紧要程度协商解除本合约。八、本合同聘任期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同遵照原条件延长_年。九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成局部。十、本合同自双方当事人签字盖章之_日起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：_(盖章)乙方：_(盖章)医院乙方：_地址：_身份证号：_年_月_日 4 / 4