工伤赔偿项目一览表(4页).doc

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1、-工伤赔偿项目一览表等级项目基数月份/比例渠道备注治疗期间医疗费用实际发生100%基金单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销。伙食补助本单位因工出差住院伙食补助标准70%-转院费用本单位因工出差标准100%交通、食宿费用停工留薪原工资福利待遇12个月用人单位最长24个月，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。辅助器具按国家规定标准(鉴定委员会确认)基金假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅护理完全护理统筹地区上年度职工月平均工资50%基金-大部分护理40%部分护理30%医疗结束一级一次性伤残补助金本人工资27个月基金1. 伤残津贴实际金额低于最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。2. 工伤职工达到退

2、休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。3. 用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。每月伤残津贴90%二级一次性伤残补助金本人工资25个月每月伤残津贴85%三级一次性伤残补助金本人工资23个月每月伤残津贴80%四级一次性伤残补助金本人工资21个月每月伤残津贴75%五级一次性伤残补助金本人工资18个月基金1. 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。2. 难以安排工作的,按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金统筹地区上年度职工月平

3、均工资22个月一次性伤残就业补助金34个月用人单位每月伤残津贴本人工资70%六级一次性伤残补助金本人工资16个月基金一次性工伤医疗补助金统筹地区上年度职工月平均工资18个月一次性伤残就业补助金28个月用人单位每月伤残津贴本人工资60%七级一次性伤残补助金本人工资13个月基金1. 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。2. 距法定退休年龄5年以上100；不满5年按90支付，每减少一年递减20；距法定退休年龄不足1年的，按10支付。一次性工伤医疗补助金统筹地区上年度职工月平均工资12个月一次性伤残就业补助金20个月用人单位八级一次性伤残补助金本人工资11个月基金一次性工伤医疗补助金统筹地区

4、上年度职工月平均工资10个月一次性伤残就业补助金16个月用人单位九级一次性伤残补助金本人工资9个月基金一次性工伤医疗补助金统筹地区上年度职工月平均工资8个月一次性伤残就业补助金12个月用人单位十级一次性伤残补助金本人工资7个月基金一次性工伤医疗补助金统筹地区上年度职工月平均工资6个月一次性伤残就业补助金8个月用人单位工伤死亡赔偿项目一览表因工死亡项 目待 遇备 注计算基数月份/比例支付渠道丧 葬 费统筹地区上年度职工月平均工资6个月基金停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。一次性工亡补助金上年度全国城镇居民人均可支配收入20年停工留薪期内死亡的享受。供养亲属抚恤金配偶本人工资4

5、0%1. 停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2. 总额不超过死者本人工资。3. 按月支付。其它亲属30%孤寡老人孤儿上述基础上增加10%工伤保险适用范围中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。工伤认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到

6、伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（不能享受）不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。申请时间所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请。申请资料提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。-第 4 页-