大学组织部工作计划书范文.docx
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1、可编辑大学组织部工作计划书范文随着新学期的起先,部门的工作也起先慢慢地步入正轨,为了应对接下来一系列活动的开展,给部门注入新的活力,为院系做出更好的奉献,把组织部建立得更好,我们对接下来的一学期做了一个简要的工作打算。一、部门招新时间:9月28号通过对新生进展面试的方式,我们对新生各方面进展了一个简洁的考察,如应变实力方面、口才方面等。通过此次简短的面试之后,我们录用了一批符合组织部工作需求的新干事。二、干事培训作为一个组织,人员的交换更替是不行幸免的,人才的造就是一个很重要的环节。为了加强可能成为部门下一届负责人的干事和干事对部门的了解,提高和增进部门干事对部门的认同感和归属感,使部门不断注
2、入别致血液和新生力气,为了让干事们更好的胜任工作,提高干事们对学习部的相识,学习部举办了这次干事培训活动。组织部于9月11月开展部门内部干事培训。1、培训目的让干事充分了解部门,增进其对部门的归属感和认同感传授部门管理学问,造就下一届管理者组织筹划活动,人员沟通的实力受训者理解并牢记部门工作要求受训者熟识部门常规工作的开展2、培训内容有关团籍团员证的补办和整理工作的培训对干事进展团费收缴工作的培训对干事如何开展工作进展具体的说明对干事的工作要求,并着重强调礼貌问题对干事关于协调好学习和工作关系的建议和看法借助嬉戏的形式对干事进展团队精神的培训3、培训意义这次培训得到了学院团总支书记及老部长的高
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