实用版有限公司劳动合同书.docx

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1、可编辑实用版有限公司劳动合同书 甲方：名称：地址：性质： 法人代表：乙方：姓名： 性别：_年龄： 文化程度：籍贯：省_县(区)乡(街办)现住址：身份证号码： 导游证号码：甲方因工作须要，招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在同等自愿、协商相同的根底上，依据中华人民共和国劳动法和旅行社管理条例、导游人员管理条例及 国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。一、合同期限(本合同期限按以下第种类型执行)1本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共年(月)。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止，共个月。2本合同为无固定期限的劳动合同，试

2、用期从_年_月_日至_年_月_日止。3本合同从_年_月_日起至完成(工作、工程)止。二、工作内容甲方支配乙方在岗位，负责工作(依据工作须要，经双方协商，可变更工作岗位)。乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方支配的正常导游工作任务。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方必需建立和健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，为乙 方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品。2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进展培训教育，乙方从事导游效劳时必需经过特地培 训并取得导游员资格。3、乙方必需严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。4、乙方因工负伤，甲方应踊跃负责治疗，直至医疗终

3、结;治疗期间为乙方据实支付医疗费 ，按月支付工资;伤愈后支配乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合打算生育子女 劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必需按国家 、省规定执行。四、劳动酬报1、甲方依据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间 内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。XXX。乙方试用期工资元;试用期满

4、乙方工资元，其中：根本工资元，津贴。奖金另定。2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。3、甲方于每月日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。4、非因乙方缘由所致的停顿导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。五、劳动纪律甲方应依据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。乙方必需严格遵守国家和_省 的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，听从甲方的领导、管理和指挥，踊跃完成导游服 务工作任务。六、劳动合同解除的条件1、经甲、乙双方协商相同，本劳动合同可以解除。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知 乙方本人：(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行支配的工 作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(3)劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双 方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：(1)因工负伤并确认丢失或者局部丢失劳动实力的; 3 / 3