合法有效的劳动合同书.docx

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1、可编辑合法有效的劳动合同书 依据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_.期限为：_.(一)有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。(二)无固定期限合同。自_年_月_日起。(三)以完成必须工作任务为期限的合同。详细为：_.二、试用期其次条本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三条录用条件为：_.三、工作内容第四条乙方的工作内容为：_.第五条甲方因工作须要，遵照诚信合理的原那么，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。四、工作时间和劳动条件第六条乙方所

2、在岗位执行_工时制，详细为：_.第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条甲方应依据自身特点有打算地对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应谨慎参与甲方组织的各项必要的教育培训。五、劳动酬报第十条本合同的工资计发形式为：_.(一)计时形式。乙方的月工

3、资为_元(其中试用期间工资为_元)(二)计件形式。乙方的劳动定额为_，计件单价为_。第十一条甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整遵照甲方的工资安排制度确定。第十三条甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬报。六、保险福利待遇第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等遵照国家和本市有关规定执行。第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十七条甲方为乙方供应以下福利待遇：_.七、劳动纪

4、律第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进展公示，并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后，应刚好告知乙方。第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度赐予纪律处分，直至解除本合同。八、劳动合同的变更九、劳动合同的解除十、劳动合同的终止十一、经济补偿十二、补充条款和特殊约定十三、违反合同的责任十四、其他其次十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)乙方(签章)托付代理人(签章)_年_月_日_年_月_日 4 / 4