常用版长期聘用合同样式.docx

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1、可编辑常用版长期聘用合同样式 甲方： 赤峰XX公司乙方受聘人：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，遵照自愿、同等、诚恳、信用的原那么，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自年_月_日起至工程完毕。二、岗位职务及工作内容1、乙方从事担当2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细那么及工程部管理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中支配的工作任务，按时保质保量完成。3、领导临时支配的其他工作任务。三、工资发放：_日记月结下发制。四、奖罚制度1、指标嘉奖发放：依据公司和工程部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对工程部管理检

2、查考评奖罚方法中规定的奖罚额度，由工程经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及工程验收交工后发放。2、在外地施工的工程管理人员、每季度报销一次路费、实报实销、限火车票、汽车票、确因工作须要不能休假回家的、公司将路费以现金的形式发放给本人，以示嘉奖。五、试用期：试用期为3个月，试用期工资为元，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。六、工资1、乙方工资元月税后，工资已包括医疗医药费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。社会保险按国家规定执行。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由工程经理统一支配。停工期间，由公

3、司统一支配，不听从公司支配的不发放工资。2、住宿：甲方供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按必须标准供应饭菜，如想提高膳食标准和养分配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本市乙方上班和回家的交通费用自理。七、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的管理和教育，做到遵纪遵守法律、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不假公济私，自觉维护公司的利益。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司

4、的有关规定赐予惩罚。4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可赐予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。八、聘用合同的变更、解除、终止和续签1、视乙方工作任务完成的状况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：1试用期内不合格；2违反本合同有关规定的；3工作失职、假公济私，对甲方利益造成损害的；4被追究刑事责任的；5乙方不能胜任工作。3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。九、违约及其他1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方担当以下责任：1甲方应谨慎履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。2在合同履行期间，乙方有特别缘由，不能接着工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。3在合同履行期间，乙方中间有事不能接着工作，不移交办理完手续，甲方拒发乙方应得工资。4乙方应谨慎按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。 3 / 3