最新学生会开学工作总结.docx

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1、最新学生会开学工作总结最新学生会开学工作总结篇1 第一次踏入高校的校门，第一次进入校学生会，我学到了许多。 进入这个大家庭，感觉什么都是生疏的，在工作上难以入手，和其他部的兄弟姐妹们也不知道怎么联系。还好在部长的关切和引导下，渐渐的适应了这个心的环境，起先和各个部的成员熟识起来，也了解了我们校学生会的详细工作和我们网络部的职责。 经过一个学期惊慌的工作，我收获了许多。 首先是思想上，对“一心一意为同学们服务”这句话有了更加深化的理解。我也不再因为学生会的活动而耽搁自己的时间苦恼，每次的活动不管大小，收获的都是无法用量来衡量的。当我自己真正的融入每次活动时，才发觉，收获的恒久比付出的多的多。也正

2、是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素养已经有了很大的提高。 在学习和生活上，也因为进入学生会而发生变更。从无所事事的状态变的惊慌而劳碌，学习上我感觉到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理的支配自己的时间。虽然接近期末，但我合理的制定了学习的安排，利用有限的时间复习各门的学问。在生活上，我养成了规律的作息时间，不再是以前吃饱了睡的状态。以充分的休息来保证学习上和工作上的精力。 在活动上，在部长的带领下我与网络部兄弟姐妹们携手努力，与其他兄弟部门共同进退。我们是校会的簇新血液，是活动的主力军。在活动中，我们干的是体力活，但

3、是我很快乐，因为在这些活动中我收获了友情，收获了活动的阅历。不能忘，啦啦操大赛前的打算工作，我们一起搬桌子，插彩旗;不能忘，送老迎新晚会上，我们兄弟专心打算的三句半;不能忘，在自强之星活动中，顶着寒风刺骨，我们抬展板，挂横幅这些，都给我了许多的收获。在活动中，我不仅仅学到了阅历，更看到了自己在活动中表现出的不足。作为一个新入的成员，我在活动中的效率不高，而且不注意与兄弟们多沟通。感谢这些活动，让我更加的进步。 个人方面，我也通过学生会熬炼了自己的品质，由冲动的特性渐渐的学会了忍耐，学会了冷静的思索问题。能正确的相识到自己的不足，弥补过失。学会周密的安排，踏实的干活，增加自己的团队协作实力。 在

4、这学期的工作中，经过部长的细心讲解，我与网络部的兄弟姐妹们学会了ps和corel的一些基础应用，并且将这些学问在工作中运用于实践。在这个学期，我了解了我们网络部的职责和工作内容。并且对于我们部的将来工作有一些自己的见解。网络，网络，我们名为网络部，以后的工作方向肯定是与网络所挂钩的，部长所说的网站也映照了这个趋势。所以在即将到来的假期里，我要仔细的学习计算机学问，在将来的工作里为我们网络部多做贡献。 作为一个学生会的成员，自己始终提示着自己我所代表的不仅仅是我自己，更是一个集体，是我们学生会这个大家庭的风貌。尽管这个学期的时间很短，但是我在许多方面都有提高。 最新学生会开学工作总结篇2 在学生

5、会工作，让人觉得受益匪浅，刚起先进入学生会的时候羞怯胆小，但此刻能够担当团学例会的主持，这是一种提高，更是一种成长，一是靠着自我的努力，但更多是学长学姐给我机会。这一月多来在学生会的苦乐酸甜让人回味无穷。进入学生会之后才明白，还有很多东西要学，根本不像想象中的那么简洁。为人处事，语言表达和人际关系都是有要求的。有人说加入学生会没有意义，还奢侈了非常多的时间。我是不认同这种观点的，有付出总有回报的，你付出了你的时间，得到了经验和熬炼，而这种经验是其他人没有过的，从经验中也应当有体会、有所得，而你熬炼所得到的，会让你在其它人面前与众不一样，这些对我们将来进入社会都会有非常大的帮忙。 一、整个校学生

6、会的核心 校学生会办公室就像是企业里的董事会，是整个学生会的核心。首要是传达上级指示精神，同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。湖南工学院学生会以“勤学务实圆融卓越”为宗旨开展学生工作，在学长学姐的部署下，一步一个脚印。我完成了既定的工作任务。我们定期召开校学生会办公室的工作例会，部署相关活动支配。在这一月多的时间里，本部门组织开展了一系列的活动。除了帮助我校一年一次的运动会，还有圆融讲坛的相关活动，还自行组织了一系列的活动。例如：“流淌图书馆”、篮球友情赛等一些列活动，非常好的团结了同学，熬炼了校学生会办公室这个团队。 二、协调各个方面的关系 经过不断的学习及熬炼，此刻学生会各干部已

7、经能做到这一点了。经过一个多月的磨练，我们已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目标。同事们团结合作，相互信任，在工作的基础上各个干事之间也建立了深厚的友情。这一点是难能珍贵的。 三、本领珍贵和热忱更高 作为一个学生干部，基本组织本领是不行缺少的。但对工作的热忱更显得难得珍贵。尤其是刚刚进学生会的一段时间内，由于对非常多工作不了解，只能从最基层的成员做起，顾名思义就是多做事，什么重的累的苦的活几乎每个星期都有。一些同学认为这不是学生干部该做的，于是打了退堂鼓。还有非常多同学刚进来时，热忱高涨，但一段时间后就锐气消磨殆尽。其实假如我们换个思路去想这件事，自我的心态也就好了。如同那句话，“能忍受的

8、就是熬炼，不能忍受的就是磨练。” 1、作为一个学生干部，自身应非常好地调整自我的工作心态，把每项工作都当成是一个提升自我的机会。同时，也应留意视察，专心思索，从一同工作的同事、上下属的工作中，取其特长，提升自我，应充分利用好学生会这个有利资源，既然为我们供应了沟通的平台，就应当多从四周的人的身上学到些东西。当然，真正提高自我的服务意识也是非常重要的。总之，就是假如觉得“为同学服务”的动力不足以激发自我全部热忱的话，就应当找到对自我而言更多更合理的动力，争取百分百的热忱投入工作。 2、我认为作为一名学生会干部，应想方设法调动全部学生干部的进取性。第一，应加大对学生干部服务意识的培育。其次，应接着

9、提高学生会各成员的归属感，团结，互助，和谐，温馨，管理更趋向人性化，让校学生会办公室真正有家的感觉。 3、主观能动力性差。我们应当先改掉自我内向的性格，学会擅长推销和宣扬自我，在工作中要勇于担当职责，主动为自我设定工作目标，并不断改善方式和方法。此外，还应当培育推销自我的本领，在领导或同事面前要擅长表现自我的优点，在工作中犯了错误也要勇于承认，仅有擅长展示自我的人才能在工作中获得真正的机会。 4、沟通和沟通本领不强，多多熬炼，多多学习。平常多与别人沟通，虽然此刻本领有限，可是不熬炼自我的沟通沟通本领，本领只会停滞不前。 四、克服浮躁与急于求成 作为一名干事，课业的繁重，工作的劳碌，使得我们不得

10、不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，应对这种情景，我们一是要树立正确的价值观，不仅仅要协调好工作和学习的关系，同时也要留意用心致志，工作的时候就要仔细工作，学习的时候就要仔细学习，在这样的方式下，才算是真正的做到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理打算，不要去想一些所谓的捷径。 一路走来，有欢乐有泪水。校学生会办公室干事是一个漂亮的光环，当然在背后也付出了比别人多出非常多倍的努力。期间也承受了非常大的压力，可是有压力才有动力。在辛苦的同时，也学会了享受这个过程。我们的工作面临非常多新情景和新挑战，仅有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把学生会工作推向前进。 最新学

11、生会开学工作总结篇3 岁月荏苒，流年偷换，20_年元旦的到来无声的告知每一个人20_年已经成为回忆了，短暂的一学期也在劳碌中，不知不觉地过去，想想任职以来的这一个学期里不仅是工作角色和职能的转变，同时也是对自身情商的培育和熬炼，现在将过去的阅历总结一下，以使学生会今后各项工作更好地开展，接下来就简洁谈谈我的相识。 我于本学期由艺术团合唱队队长初被推选为学生会副主席，加入主席团，对此我非常感谢团委老师对我的器重，给了我这样一个熬炼自我，提升自我的平台。作为副主席这样一个学生会主席团的一员，在其他同学看来，挺让人仰慕和艳羡，但我却时刻提示自己要以一颗平和淡然的心态要求自己，以一种虚心从容的姿态为人

12、处事。也根据老师的要求，开展了自己的工作。并主动协作主席策划和组织学生会的各项活动和工作，参加各种制度、方法与安排的制定，协调我所负责的两个部门，顺当的完成各项任务，仔细完成本职工作。 一、日常工作事务的总结 1、院学生会章程制度的制定。20_年10月中旬，参加制定了学生会章程制度，增加了学生会内部的组织纪律性与规范化、制度化。 2、分院学生会考核细则的制定。20_年11月中旬，参加了分院学生会考核细则的商讨和确定，明确分院加，减分详细事项，有助于学院对各分院学生会的工作下达，工作执行力度，工作实施效果等一系列工作的绽开。 3、参加我分管部门例会。由于文艺部和劳生部两个部门的例会时间都是在周二

13、中午十二点整，所以对参与这两个部门例会对自己做出了相应的支配，通过例会对本部门上周工作进行总结，下达团委及主席团会议议程，对本部门本周工作进行要求。 4、主动组织并协作学校开展各项活动。在本学期10月29日迎来了旅商学院十周年校庆，依据团委指示，团委老师的指导，通过多次主席团会议，明确工作目标：全力服务校庆;安排任务：学生会各部 门依照团委及主席团的工作支配;强调工作看法：仔细，负责，细致。使校庆圆满结束。 二、我所分管的两个部门的总结 1、劳生部 常规工作：每月负责收集，检查由分院上报的寝室，并向秘书处上报检查结果进行备案，申请奖状交付宣扬部书写，在评比结果出来后的一周内下发奖状到各分院劳生

14、部处。 组织活动：自劳生部成立以来在本学期的12月7日首次策划及绽开并结束了校内大清扫活动，此次活动成员主要是由院学生会各部门，其目的主要是使我们的校内生活环境的到改善，其次是树立我们院学生会在学生群体中的形象，同时，希望能通过此次活动的影响在学生群体中得到充分的认可，最终没有达到预期的效果，对此次活动的总结如下： (1)前期本活动在学生会内部宣扬不到位，没有充分本次活动意义的重要性; (2)在活动绽开前的会议中，工作探讨，支配，清扫区域不够细致，导致有小组对区域范围不明确，清扫不彻底。 (3)通知集合时间，内容不统一，致使有些部门对此活动信息不准确。 2、文艺部 常规工作：对文体中心大礼堂日

15、常管理，音响设备维护，协作学院，分院，部门在大礼堂活动的开展; 组织活动：随着中国好声音节目的热潮来袭，文艺部将始终沿袭的校内十佳歌手活动进行来了大胆的改进和创新，将其更名为旅商好声音，整个活动的进行还算顺当，当然，创新是存在风险的，海选形式的变换，复赛环节的pk及决赛环节的对决也是出现了一些问题的，对此活动的总结如下： (1)由于海选参赛人数较多，参加海选的选手没有时间限制，导致海选时间过长，影响到了 (2)复赛pk环节抽签形式繁琐，使pk过程存在不公允因素，选手演唱时间过长，使评委对此环节不满。 (3)未对全部环节可能出现的问题进行假设，应急配套措施不够完善。 三、收获 经过这样惊慌而有序

16、的一个学期，感觉自己在工作实力上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，讲求原则。在工作的同时，也明白了为人处事的道理，明白了一个良好的心态、一份对工作的热忱及一份严谨务实的责任心是如何的重要。 四、存在的不足 1、工作下放问题。比如说在日常事务的处理上，对有些事情，未能刚好下达，这一点有待改善。 2、处理事情张弛度问题。由于自身的做事风格的缘由，所以有些时候，对许多事情在处理起来的尺度把握问题显得有些过于较真，敏捷变通实力有待提高。 以上是我对自己本学期的工作总结，还有的不足之处希望大家能

17、刚好指出，我会虚心接受各位对我工作不足之处的建议，让自己在接下来的工作实力得到提升。 最新学生会开学工作总结篇4 自着手经营星光通讯社以来，已经过去半年时间，在这半年的发展中，现象有好有坏，现分析如下： 1、历来存在的问题：爱好与热忱随着时间的推移而渐渐减弱，尤其是到了一个“瓶颈”期间，大家会有双重疲惫，即“身体疲惫”与“心理疲惫”; 2、已经解决的问题：工作上的马虎大意与时的看法，以上两点在以前是现象很严峻，任何一个细微环节问题都须要在其身旁指导并提示多次，更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次，做事时的看法不端正，总是抱着玩一玩的心态去做，等看到结果时又懊悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改

18、和善多，此现象已基本不再发生，有了很大的好转; 3、亟待解决的问题：任务派发下来时，做事情的主动度不高，每当有新的任务下来时，部长会让其自愿选择分工担当，而此时部门干事除极个别会主动担当外其余人总是默默无语，硬逼部长最终以点名方式来安排任务，且气氛很压抑，干事们处于很被动的状态; 4、给学生会的指责和建议：个人认为本届学生会较上一届相比，气氛的确够活泼，但形式过于松散，虽达到了部长与干事一律同等，但却不顾及后果。就整个学生会来看，在平常日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌，没大没小等的现象，且需经指出并加以指责过后才能懂得留意分寸，这会让很多部长以及老师深感不快，希望将工作作风加以肃

19、穆处理; 5、指责及自我指责：纵观本学期的工作，本部门在与其他部门沟通时没有刚好做好协调工作，有时会导致部门间发生稍微的口角冲突，从而致使学院在同时实行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突，此处须要尽力改善，将所需跟的活动落实到个人身上，并加大力度去培育干事们做事时心中的责随意识;其次，本部门在工作时多数成员工作主动性不高，部长们没有充分的调动起干事们做事的主动性，没有深刻地分析问题找出缘由所在。 最新学生会开学工作总结篇5 这个学期大大小小的活动都是蛮多的，大家都辛苦了，在这里代表系部领导老师和主席团向大家说声感谢，你们辛苦了。这个学期各部门的工作大都都完成

20、得很精彩，尤其是最终的游园活动，我们经贸系是组织这次游园活动的四个系部当中做得的，这点是值得确定和表扬的。各部门在工作当中都擅长发挥本部门成员的创建力和主动性，这个有点希望大家保持下去。也听从组织的支配，遵守各种规章制度。同时，各部门部长也擅长利用组织活动来加强本部门的建设，这些都是特别不错的。 但是我们也的确还存在着许多的不足之处。部门与部门之间的协调沟通不够，成员之间缺乏肯定的沟通。主席团能够供应的机会不是许多，这就须要各部门部长之间多加强沟通。比如说：定期或不定期组织两部门会议，或者其他什么活动。礼貌恒久都是人际交往的第一把金钥匙，中国还是礼仪之邦呢。学生会成员应当有更高的思想觉悟，更应

21、当留意礼貌和素养的培育。同时也要摆好自己的心态，不断提高自己的工作主动性。 一个人可以走得很快，但是未必能走得很远，一群人虽然会走得很慢，但却会走得很远。所以团队精神很重要，不仅仅部门的团结，还应当整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处，在此我提一些下个学期的工作要求： 1、每一次活动过后各部门肯定要保存好相关材料，以备下次之需; 2、要做好干部的培训工作(主席团会帮助); 3、各部门要和系部各班级的相关班干保持联系，以便传达系部或学生会的相关工作和精神; 4、要加强部门内部的体制建设(部长要留意了); 5、每次活动各部门部长必需把任

22、务落实到人; 6、活动的宣扬工作要加强，不要局限于海报; 7、部门的职权要充分的利用; 8、各部门必需要与系部相关负责老师保持联系。 对于主席团，也是有许多的不足之处，可能是由于个人水平和阅历问题吧。不过会渐渐改善的。下学期，主席团会加强学生会的整体建设，增加团队管理建设、进一步完善规章制度，在制度里加入人性化管理，增加各成员的自觉性。同时在传达消息和支配工作安排任务方面也会渐渐完善，努力提高效率。同时会不定期的进行大一新上任的委员培训，鉴于工作的需求，会在下个学期进行一些相关的礼仪培训和指导，着重提高本系学生会的整体素养和礼仪文化。同时也鉴于本学期发觉的一些问题，比如说各部门成员之间的沟通不

23、够。下个学期会组织一些相关活动，比如说系部创业大赛、学生会辩论大赛、学生会礼仪大赛、面试大赛等。更有目的性和专业性的去组织策划活动，以此来激发大家的工作激情，同时也达到沟通沟通的目的。 对于系部的领导老师，我希望领导老师要更关切学生会的发展和建设。我不希望只有任务时才想到学生会，学生会这个组织是服务于系部的，这个组织的整体怎么样，也间接的代表着系部。所以，对于一些福利待遇或者评优评比我希望应当优先考虑学生干部;同时也应当不定期派一些老师过来指导，不断提高全体学生会成员的素养和工作实力。对于一些比较重要的学生会部门，系部领导老师应当进行一些相关培训和指导，因为主席团和委员们所知道的东西也不是很全

24、面。再者，我希望系部老师的工作执行力和效率应当在提高一些;有什么任务尽快布置，假如时间太赶了，我们开展工作起来也很难的。 一个人可以没有傲气但不能没有傲骨，同样一份工作可以没有追求但不能没有安排。作为一个学生干部，我们应当时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的学弟学妹们，你们应当更有目标更有安排的去做一些事情。高校就是那么短暂的几年时间，茫无目的去寻求，会迷失的。经贸系学生会下个学期就看你们的了，我信任你们可以做得比我们更精彩，给自己一个证明的机会，给自己一个奋斗的机会，不断的有目标的提高自己。 最终诚心的祝愿各位领导、老师、兄弟姐妹、挚友同学们健康欢乐每一天，新的一年，新的希望，新的收获! 13 / 13