最新工作实习报告心得7篇.docx
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1、最新工作实习报告心得7篇最新工作实习报告心得篇1 在为期两周的实习中,当遇到实际问题时,只要仔细思索,对就是思索,用所学的学问,再一步步探究,是完全可以解决遇到的一般问题的。本次实习的目的主要是使我们对电子元件及电路板制作工艺有肯定的感性和理性相识;对电子信息技术等方面的专业学问做进一步的理解;培育和熬炼我们的实际动手实力,使我们的理论学问与实践充分地结合,作到不仅具有专业学问,而且还具有较强的实践动手实力,能分析问题和解决问题的高素养人才,为以后的顺当就业作好打算。 而这一次的实习正如老师所讲,没有多少东西要我们去想,更多的是要我们去做,好多东西看起来非常简洁,一看电路图都懂,但没有亲自去做
2、它,你就不会懂理论与实践是有很大区分的,看一个东西简洁,但它在实际操作中就是有很多要留意的地方,有些东西也与你的想象不一样,我们这次的试验就是要我们跨过这道实际和理论之间的鸿沟。不过,通过这个试验我们也发觉有些事看似实易,在以前我是不敢想象自己可以独立做一些计时器,不过,这次试验给了我这样的机会,现在我可以独立的做出。 通过一个星期的学习,我觉得自己在以下几个方面与有收获: 1、熟识手工焊锡常用工具的运用及其维护与修理。 2、基本驾驭手工电烙铁的焊接技术,能够独立的完成简洁电子产品的安装与焊接。熟识电子产品的安装工艺的生产流程。 3、熟识常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其运用范围,能查阅
3、有关的电子器件图书。 4、能够正确识别和选用常用的电子器件,并且能够娴熟运用一般万用表。了解电子产品的焊接、调试与修理方法。 5、在电工方面我驾驭了常用的电工工具,如钢丝钳、尖嘴钳、螺丝刀、万用表、电烙铁等运用方法及留意事项。在电子方面,熟识了常用电子器件类别,如电容、电阻、二极管等型号、规格、性能、运用范围及基本测试方法。在理论学问方面,系统地学习了: 元器件的焊接技术 元器件基本学问和测试 万用表的运用。 总之,实习培育了我理论联系实际的实力,提高了我分析问题和解决问题的实力,增加了独立工作的实力。其中感受最深的便是实践联系理论的重要性。在此我很感谢老师的细心指导,从她那里我学会了许多书本
4、上学不到的东西,教我怎样把理论与实际操作更好的联系起来,和很多做人的道理,这些东西无论是在以后的工作还是生活中都会对我起到很大的帮助。短暂的实习结束了,但却给我以后的道路指出一条明路,那就是理论联系实际的实力,提高自己分析问题和解决问题的实力,时刻保持醒悟的头脑,出现错误,肯定要仔细的冷静的去检查分析错误,思索着做事,看法端正,必能事半功倍。 最新工作实习报告心得篇2 对于我来说,为期半个月的寒假实习,是非常重要的一次熬炼机会。因为我们平常只能从课本上学习理论学问,能有这样的实践机会,当然就特别珍惜,期望能够经过实践学习一些书本学习不到是学问,积累实践阅历,为日后参与工作打下基础。 由于缺乏实
5、践阅历,我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多,相识不深。为了能更快适应环境,更好的开展工作,我异样注意加强专业学问的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业学问结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位和同事都是我的老师,他们的丰富阅历是一笔珍贵的财宝,是我不断学习的源泉。 为此,我进取向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的珍贵阅历,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和订正自我方法、思路上的缺陷。另一方面,经过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务学问,努力驾驭与企业主桥梁工程有关的工
6、作资料,熟识工作流程。 这次实践经验让我发觉,理论与实际的差距:刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平常学的学问最终能够派上用场了。但之后实践发觉事实上我看的只是基本理论学,尚未具有发展潜力,没有容入企业。学校主要是经过学习,驾驭视察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。 走进企业才发觉作为人力资源工作者一要熟识国家人事劳动及其他法律法规政策,二要驾驭最新的人力资源理论和技术,三要具备战略家的某些素养,最重要的是能够依据外部环境的改变和企业实际把学到的学问详细化。 因为学问老化速度以加快企业外部环境改变更快更困难,到社会上接着学习才是理论与实际的最佳结合方法,高校课堂上学的都是理论
7、学问,许多案例的分析其实也都不够真实,并且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作,许多方案假如用高校的理论学问来做,最终都实行不通的,甚至会被全盘否定掉。 要仔细学习业务学问,在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工,首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说,首要任务就是要学习、娴熟驾驭业务学问,始终一进取的工作看法、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务学问学习的同时,踏踏实实的做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自我的工作岗位上作出优异的成果在。 要扬长避短,不断完善自我。要正确的相识自我,在工作中不但要发扬自我的优点,还要客观地应对自我的不足之处,更进一步注意熬炼自
8、我的应变本领、协调本领、组织本领以及创建本领,不断在工作中学进取。 人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响 一要有爱心:爱职业,爱员工,敬重领导。二要有职责心:仔细做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细,事事重要,事事都是职责。三要业务精益求精:时时、事事寻求合理化,精通人力资源业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的最佳点。四要有探究、创新、团结、协调、听从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。 由于人的工作是最困难微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位,须要以进取的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员
9、工具备以下方面的素养: (1)具备公正、忠信、坚决英勇的意志力。相对来说,仅有公正才能够做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、举荐、运用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚决英勇的意志力才能使自我在人力资源构造过程和开展自我的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。 (2)具备广博的社会科学学问。一方面可充分利用各种社科学学问或方法。另一方面,一个人力资源的负责人同时要和不一样专业、不一样领域的人员接触相处,广博的社会科学学问有住与提高对各种人才以及各类人才和不一样层次的人才进行验核判别,也有利于人力资源建立广泛的社会关系,为建立单位或组织所需的人力资源库
10、营造条件。 (3)具备实现人力资源有效管理的专业学问和职业本领。这些学问和本领包括:人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的本领职位分析和绩效考核管理本领;薪酬与福利管理本领;人力资源开发、培训本领;人事制度管理本领。当然,作为人力资源经理还具备组织本领、领导本领、表达本领、自信力(以及对人力资源管理工作的爱好或爱好)等其它素养本领。 当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革,以强化科学管理,提高工作质量和办事效率,提高企业经济效益为目的,真正建立起贴合市场经济规律的、规范合理的、贴合现代企业制度要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制,规范工资安排体系,加强岗位技能工资制的管
11、理。 以上几方面能够看出,人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的,在整个单位中发挥着重要的作用。 我国热力资源非常丰富,这是建设社会主义现代化强国的珍贵财宝,可是我国的人力资源管理状况,尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理,充分发挥人力资源的运用效益,从而实现人力资源的可持续性发展,已成为每一个企业所面临的重要课题。 所以我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能,更珍贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明白方向。 以下是我对人力资源管理提出的几点提议: 1、在激烈竞争的现代企业中,企业假如没有创新,就很难发展,即使生存也会面临危
12、机在管理上也是如此,企业经过不断地自我否定、自我超越,不断杨弃来提高管理水平,提高人力资源的利用效率。 2、首先我们企业应当要树立人力资源管理的观念,将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。 3、人力资源管理要与企业的经济挂钩,建立多种形式的系统化的激励机制,重视精神激励。 1)目标设定方面不仅仅要体现企业目标的要求,还必需要满意职工个人发展的需求 2)物质激励是基础,但不是万能的,精神激励是根本,二者的完备结合才能使企业真正留住人才 4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。 不知不觉一个月结束了,在这段时间真的很兴奋,身上学了还多有关人力资源的学问,课外的学问。这一个过程是值得我回忆的。
13、这几天专业调查和楂树冷夜实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些在校高校生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。 最新工作实习报告心得篇3 生总有很多的第一次,而初为人师,对于师范生的我而言却是件极具挑战、颇具新奇心的事情。20_年9月23日,我怀着兴奋的心情和队友来到金华一中,起先了为期八周的教化实习,实习期间的点点滴滴、酸甜苦辣,让我体验到太阳底下最光荣事业的崇高和艰辛。 在高师指导老师学科和指导老师的悉心指导下,我充分发挥主观能动性,把在高校课堂上所学的理论学问和实际教学相结合,在实践中学,在学中实践,仔细开展
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