车辆安全管理规章制度6篇.docx
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1、车辆安全管理规章制度6篇车辆平安管理规章制度1 1. 总则 1.1 目的:为加强公司车辆交通平安管理,落实“平安第一、预防为主”的工作方针,依据道路交通法,以及地方政府相关法规政策,结合车辆平安管理的实际状况,制定本方法。 1.2 本方法中所指车辆包括:公务车、商品车(含试乘试驾车)、租赁车、工作(工具)车等全部权属公司的车辆,以及用于公司工作全部权不属公司的车辆。 1.3 适用范围:公司所属各单位及全体员工。 2. 组织管理 2.1 车辆平安管理实行所属运用单位和所属运用个人责任制管理。车辆运用的个人必需签订车辆平安管理责任书。 2.2 管理职责区分 2.2.1 集团公司办公室: 1) 负责
2、集团车辆的安排申报、调配、修理费用审核、证照及路桥费、年审年检和登记统计。 2) 负责单位车辆及个人车辆运用单位/运用人(责任人)车辆平安管理责任书(附件一)的签订。 3) 组织对车辆交通事故、案件的调查处理或帮助交警部门的调查处理。 4) 定期或不定期地对各运用单位、运用个人的车辆管理和运用状况,车辆的技术性能平安状况及车辆平安管理制度落实状况进行指导、监督、检查。 5) 刚好参加或协调公司车辆跨单位、运用人的车辆交接工作(附件二车辆交接清单)。 6) 负责组织车辆平安的宣扬教化,提高全体员工遵纪遵守法律意识和交通平安的自觉性,落实车辆平安管理责任制。 7) 建立、完善车辆管理制度和车辆平安
3、管理资料档案。 2.2.2 各单位负责人: 1) 负责对本单位或个人所管理、所运用的车辆的平安管理工作的详细落实,做好本单位车辆平安管理制度的贯彻执行。 2) 严格根据车辆平安管理制度、规定对所属车辆进行定认定车定位管理。 3) 对车辆的管理和运用进行日常性监督检查,每月定期、节假日以及重大活动必需进行车辆平安管理检查。落实执行“三包一处理”,即包员工的平安教化、包平安检查、包不出或少出违章事故 。发觉问题或出现事故,应刚好实行措施进行订正或处理,以削减或避开损失。 4) 支配专人做好本单位车辆的运用登记、统计或审验等管理工作。 5)负责对本单位车辆交通违章和一般交通事故的处理,帮助协作交管部
4、门或集团公司对本单位重大车辆交通事故的处理。 6)协作做好交管部门和相关职能部门对本单位进行的平安监督检 查和验收工作以及其他平安评比等活动。 7)做好车辆平安例行检查记录。包括检查的时间、地点、内容、发觉的问题及处理状况等,检查状况有检查人员和车辆负责人签字。 8)做好车辆平安宣扬教化工作,抓好专职司机和员工的平安培训及职业道德教化,加强司机队伍的管理。必要时可以对有驾驶证的员工集中培训学习。 3. 车辆管理详细规定 3.1 集团办公室应对公司全部车辆的运用管理状况,进行造册登记、统计备案;申请(批复)单、车辆交接清单、车辆管理平安责任书必需齐全,并统一制作、下发,进行规范管理。 3.2 公
5、司车辆实行“定人定车”制,当单位/部门或2人(含以上)需共用一辆车时,应指定一名车长,实施车长责任制。 3.3 实行内部准驾制度。由各部门主管帮助办公室负责审核。禁止没有通过审核的员工驾驶公司车辆。 3.4 准驾人员(含租赁专职司机)应与本单位本部门签订交通平安管理责任书,并自觉遵守规章制度,听从平安管理。 3.5 各车辆管理和运用单位应建立健全车辆运用、行驶、修理记录,因无行驶记录或管理责任不落实等缘由造成责任惩罚难以追溯的,其责任由车长或部门/单位责任人担当。 3.6 准驾车辆的员工应自觉爱惜车辆,并负责车辆的日常维护保养。办公室每季度定期对各部门、各单位进行车辆平安性能及交通平安制度落实
6、状况的监督检查。 3.7 长途(800公里以上)出车或到山区危急地带出车,原则上应配2名司机同行并指定一人负责,避开疲惫驾驶,防止发生事故。 3.8 坚持公车公用的原则,严禁将公司车辆转借或租借他人、其他单位或外单位运用。特别状况须要必需请示部门、单位主管领导或公司领导同意后,办理或补办相关手续方可转借,时候应刚好检查收回。 3.9 公司所属车辆应由相关责任人员妥当保管运用,由于保管或运用不当发生丢失或损坏等责任事故造成经济损失的,按有关条款处理。 3.10 公司车辆要在车位内停放,听从保安指挥,保持道路的畅通。 3.11 严禁驾驶员酒后开车、疲惫驾驶等违章行为,如有超速、闯红灯等违章罚款状况
7、,其责任由驾驶员自行担当。 3.12 车辆发生交通事故时,当事人或单位、部门责任人应立即向公司主管部门和公司领导报告,同时,实行紧急救援或处理措施,主动主动协作交管部门对事故进行现场处理。 3.13 属公司员工的车辆、摩托车和非机动车辆在工作期间和上下班时间,要留意行车平安,对自己的平安负全部责任。 4. 嘉奖与惩罚 4.1 对仔细执行车辆平安管理制度,无平安责任事故发生,无交通违章和扣罚的有关部门及责任人,在年度绩效考核时赐予适当嘉奖。 4.2 因玩忽职守或渎职发生平安事故案件,造成严峻影响和后果的,由董事会或总经理办公会做出对当事人的行政惩罚,直至追究其法律责任。 4.3 公司干部员工违反
8、本方法相关规定,视情节轻重予以指责教化、行政处分直至追究法律责任。 4.4 无公司准驾证等驾驶公司车辆的,应对当事人和“定人定车“制中规定的责任人处以200元罚款,干脆上司担当管理责任,同时也处以101元罚款,并从当月工资中扣除。 4.5 未经请示批准,擅自驾驶公司车辆办私事或无证驾驶的,对当事人处以200元罚款。造成经济损失的,视情节轻重处以500-1010元罚款。从当月工资中扣除。 4.6 接到属地交管部门给公司下达的单位机动车违章惩罚通知书后,由集团办公室统一登记,并通知车辆所属单位和负责人,领取罚单。其惩罚金由车辆所属单位和负责人依据车辆运用(行驶)记录进行责任追溯到个人,由当事人全部
9、担当。当事人负责向相关部门缴纳。 4.7 无证驾驶、酒后驾驶等严峻违章行为的惩罚同前款。此外造成严峻影响或经济损失的,公司将视情节轻重对当事人或有关责任人处以行政处分和500-1010元罚款。其经济损失,由当事人和责任人全部担当。 4.8 因私驾驶车辆发生交通事故的,其事故责任和经济损失全部由当事人和个人担当。因公驾驶车辆发生交通事故的,视事故的性质和情节轻重对当事责任人处以500-1010的罚款,若由于自身缘由造成事故发生,其后果由其当时责任人全部担当。 4.9 车辆发生交通事故时,马上向交管部门、公司和本单位口头报 车辆平安管理规章制度2 为加强车辆平安管理,确保驾乘人员及车辆平安,结合公
10、司实际,制定本制度。本制度适用于公司直属机关及下属各地子公司(以下统称:各单位)。 一、车辆管理归属 1. 各单位可依据自身实际确定车辆管理形式。即:运用部门管理,单位综合部统一管理,总务人事部统一管理。 2. 各单位车辆管理归属确定后,要明确各车辆的管理人。 3. 各单位车辆管理人、部门主管、平安员、副总经理、平安主要负责人均有对车辆平安管理的服务、引导、监督、奖惩职责。 4. 各单位车辆管理归属信息以平安办所规定格式上报至平安办。车辆管理信息变更的,在变更后2个工作日内上报平安办。 二、车辆检查、保养、修理 (一)车辆检查 1. 日查 专职司机或车辆管理员于每天晨会后对车辆外观、油量、防冻
11、液、玻璃水、轮胎进行检查,并做好记录。需加补的加补,需维护的维护,需报修的报修。 专职司机每日下班前需对车辆外观、轮胎胎压进行检查,并做好记录。胎压不达标准的刚好进行补充。 2、月查。 每月最终3天,选择适合时间对车辆底盘、发动机传动部件,对机油油量、颜色、有无明显杂质等进行检查,并做好记录。需修理的,刚好申请。 (二)、车辆保养项目:更换机油、机滤、空滤、玻璃水。 依据车辆的品牌、车型、单次保养里程、保养项目的要求,刚好申请,在公司相 应服务站保养。 各单位车辆保养里程及相应保养项目,按平安办所定格式上报平安办。 (三)、车辆修理 1、因行使程的正常磨损而发生的故障的修理,向公司申请,并在公
12、司相应服务站修理。 2、因检查不刚好、维护不到位造成的故障的修理,申请修理时需说明缘由,并加附已拟定的本次修理费用各相关责任人担当的数额。 3、因交通事故发生的车辆修理,在公司相应的服务站修理。 4、公司没有相应服务站,单位拟定修理厂,报公司批准后执行。 5、全部修理必需向公司申请,经公司批准。 三、车辆年检办理及保险缴纳 1. 车辆管理人员要依据车辆年检时限提前一个月向公司申请办理年检。 2. 车辆保险的缴纳由车辆管理人申请办理。 3. 投保公司、投保险种、保险金额按公司规定执行。 四、派车单制度 1. 派车单内容及格式由公司综合部确定,派车单的印制由公司综合部办理,派车单印制费用由运用单位
13、担负。 2. .市内的办公、业务用车均需填写派车单,派车单需车辆管理人及部门主管签字后方可出车。 3. 到市以外地区办理业务,派车单需再经本单位平安主要负责人签字。 4. 派车单填写应清楚、完整、真实。 5. 车辆管理员每周一将上周派车单信息记入电子管理档案。每月15号将上月派车单依续装订,并归档。 五、准驾制度(另单独行文) 六、办公车平安管理 1. 执行公司车辆平安管理相关制度。 2. 行车前依派车单目的地,按顺畅、节约的原则合理规划行车路途。 3. 如因工作须要变更预订路途或返回时间推迟,均需刚好向车辆管理人及部门主管电话请示,得到批准后方可。 4. 因工作不能在下午下班前回到公司用,必
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