行政前台离职报告十篇.docx
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1、行政前台离职报告十篇行政前台离职报告1 敬重的领导: 您好! 在_公司我始终过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很愧疚我确定辞职。做为行政前台,我每天做的事情许多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。 我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、选购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只
2、有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状变更什么,因此我选择辞职。 希望领导能够批我的辞职恳求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。 此致 敬礼! 辞职人: 20_年_月_日 行政前台离职报告2 尊敬的领导: 您好!我是前台_。因个人缘由我确定今日递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。我在_公司已经工作三年了,始终以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。 前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工
3、作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。最终祝福公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。 此致 敬礼! 辞职人: 20_年_月_日 行政前台离职报告3 敬重的公司领导: 经过一再思索,正式向公司提出辞职。由于诸多缘由,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况,虽有许多的不舍,但还是做出以上的确定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转瞬在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面实力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工
4、的技能培训表示感谢。在公司的工作很充溢、开心,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平常的教育与栽培,平常工作中的不足,还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间找寻更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我肯定会仔细做好本职工作。 希望批准我的辞请,诚心感谢。 祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心! 此致 敬礼! 辞职人: 20_年_月_日 行政前台离职报告4 经理: 您好! 首先,特别感谢您从我到公司后对我的支持和关照! 我仔细回顾了来公司后的工作状况,觉得来取得这份工作是我的幸运,特殊是领导对我的支持,同事们对我的帮助让我心怀感谢之情。对
5、于离开公司我只能表示深深的歉意!特别感谢公司赐予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会,我准备试试看,所以我确定辞职! 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人: 20_年_月_日 行政前台离职报告5 敬重的领导: 我带着困难的心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢! 在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相
6、处的融洽和谐,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司赐予了我许多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而傲慢。 由于个人的缘由,我不得不向公司提出申请,并希望能与月底正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼! 行政前台离职报告6 敬重的领导: 您们好! 我从_年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱,在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大,学到了许多东西,在公司同事支持和确定下我荣获_年度先进员工奖。在这
7、三年里,我对工作兢兢业业静默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务司机兼文员已不能适合工作的须要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训安排,有培育机制,公司会尽量把每一位员工培育成为有志向,有道德,有文化,有纪律的四
8、有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培育我就要3年5年滴,人家咋不用培育就重用呢,俺还有多少年来给你培育?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关切,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人缘由,现向公司提出辞职申请,希望领导赐予批准,感谢! 此致 敬礼! 行政前台离职报告7 敬重的总经理/董事长: 你
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