安全生产管理指标分解表及控制指标(11页).doc

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1、-安全生产管理指标分解表及控制指标-第 11 页安全生产管理指标分解表及控制指标科室安全生产目标任务细化分解季度安全生产控制指标技安科1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议和驾驶员安全例会，并做好相关记录。3、严格做好安全生产“四项指标”的控制工作确保“四项指标”数据在可控范围之内。4、按规定及时对车辆的保险、内部统筹进行足额续保。5、按规定进行安全隐患排查工作，对发现的隐患及时整改，保障车辆的完好率。6、及时修订完善各项应急预案、安全制度，定期组织演练，确保高效。消防安全

2、责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；责任事故率4次/百万车公里责任死亡率0.25人/百万车公里责任受伤率3.5人次/百万车公里直接经济损失率3万元/百万车公里；车辆保险、内部统筹投保率=100%；安全隐患整改率=100%；车辆监控在线率90%；保卫科1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3、加强场地安全管理，合理放置消防器材，做好夜间值班、巡逻、消防巡查、检查记录。5、合理安排对

3、职工的消防安全培训和教育工作，做好每年的消防实战演习，提升消防安全四个能力建设。7、按规定执行押款任务；存、取款时做到专车专用，确保现金安全。8、做到场地内常巡视，维持场地内的秩序。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；财务室1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3、保持“三铁一器”安全有效，定期检查报警器按钮是否安全有效，确保按钮的正常使用。4、

4、严格执行单位财务安全管理办法，严格遵守落实开门制度，做好财务安全工作。5、要随时掌握本室职工思想动态、家庭情况、个人嗜好，对有不良嗜好、隐患苗头的职工要调岗处理，确保安全消防安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；调度室1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3、加强行车安全的源头管理，要严格按照程序报班对车辆进行报班，及时通报道路和天气状况。节假日，提前组织调运车辆，加强加

5、班车辆的“三证”管理，确保加班车辆安全。5、特殊情况，采取防范措施，确保安全。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；办公室1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3、加强巡岗力度，按规定做好各项相关制度、责任考核。4、做好全公司用水、用电安全工作。5、做好安全生产后勤保障工作。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率

6、=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；机务科1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3、严格车辆例保检查制度，确保不漏一台。4、按规定督促车辆进行车辆的二级维护入保，确保不漏一台。消防安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%； 车辆例保检查率=100%；车辆二级维护入保率=100%；维修车间1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任

7、书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。3做好车辆维修工作降低车辆返修率，提高车辆维修质量合格率。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%；在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=100%；维修返修率10%维修质量合格率90%客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期： 序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分技安科1安全目标（40分）无场地事故否 决 项2无火灾事故4四项指标在可控范围之内5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责

8、任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10车辆的二级维护入保率达到100%5未达到的扣5分11每月组织安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作

9、行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总 得 分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期： 序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分保卫科1安全目标（40分）无场地事故否 决 项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月

10、召开科室安全工作会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10按规定做好消防巡查和消防实战演习，提升消防安全四个能力建设5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全自查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室“三铁一器”安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有

11、一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总 得 分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期： 序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分调度室1安全目标（40分）无场地事故否 决 项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每

12、月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10车辆安全报班的执行情况5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确

13、完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总 得 分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期： 序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分财务室1安全目标（40分）无场地事故否 决 项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10财务安全规定的执行情况5未按规定执

14、行的扣5分11每月组织本科室安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室“三铁一器”安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分

15、总 得 分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期： 序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分办公室1安全目标（40分）无场地事故否 决 项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10严格执行用水用电安全管理，按规定做好各项相关制度、责任考核5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全检查，及时

16、发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总 得 分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取

17、消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期： 序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分维修车间1安全目标（40分）无场地事故否 决 项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10严格执行车辆维修、维护管制制度5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线

18、、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总 得 分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表（ 年 月） 考核日期： 序号考核项目考

19、核内容分值扣分标准扣分机务科1安全目标（40分）无场地事故否 决 项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56货物三品检查率达100%57安全责任（40分）贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育，保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10严格车辆例保检查制度，确保不漏一台按规定督促车辆进行二级维护入保，确保不漏一台5未按规定执行的扣5分11每月组织本科室安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题，1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责4记录不全扣2分，1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为（20分）自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总 得 分注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。