幼儿园配班教师月考核表(2页).doc

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1、-兴禾幼儿园配班教师月考核表 教师姓名 班级 班主任 时间 项目分值评 价 细 则分值自评班主任评师德10以身作则，为人师表。穿着符合园要求。2 上班时间不打私人电话，不会客，不架二郎腿。 3 团结进取，协作配合，同事之间无矛盾。3 遵守各种制度，全勤，无迟到早退现象。 2 工作量10积极参加培训活动，开会不请假、不迟到。 3 主动承担临时任务，加班自觉主动。积极配合班主任完成班级网站更新工作。 4 能主动带班、配班，不计较时间，有奉献精神。3教育教学20各项活动充分准备，老师备有教具箱，箱内教具充足。 2主动投放区域材料，积极参与区域维护和管理。2不体罚与变相体罚幼儿，不大声呵斥幼儿，不使用

2、祈使句。 3严格按一日流程组织一日活动，各环节衔接紧凑，转换自然，无拖延。 2课堂教学效果好，幼儿注意力集中，课堂气氛好。2教案、个人培养方案、各类记录撰写认真，按时上交，3各类教研学习活动不缺席、不迟到、人到心到、笔记认真3自觉向有经验的教师学习，听课每月不少于2次，评课认真、到位，书写规范。 3安全工作质量10安全意识强，户外活动有器械，组织户外游戏不聊天，不接电话。 4注意安全教育，成长手册每两周一次安全教育要求 2无安全事故发生。 4保育工作10认真组织幼儿进餐、饮水、午睡、入厕，照顾好个别病儿。随机渗透，有意识的培养幼儿良好的生活习惯。4能主动承担保育工作，分担班级生活管理工作。 3遵循保教并举的原则，重视保育工作，尊重生活教师。 3 内务管理10积极做好班级卫生工作，本月无扣分。 2班级环境维护到位，本月无扣分。 3棉被铺放整理到位，整齐划一，活动室、衣帽间物品摆放整齐。3节水节电，爱护公共财物，增资节约工作好2家园联系5能与家长建立积极有效联系，做到班级工作成员思想一致、口径一致、行为一致。2按要求完成家长电话电话沟通量，无家长投诉。 3全面评价10 10 合计100100 说明：此表由班主任对配班教师进行评价。全面评价不少于50字。 -第 2 页-