学校劳务合同范本专业版.docx

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1、可编辑学校劳务合同范本专业版 甲方：乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学校的利益，依据_学校录聘人员实行合同制管理的方法试行及相关法律、法规的规定，遵照同等自愿，协商相同的原那么，签订本合同并保证谨慎履行合同中约定的各项义务。第一条、劳务合同期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。其次条、工作岗位：甲方依据工作须要，支配乙方从事_岗位工作。第三条、工资待遇：一依据_学校录聘人员实行合同制管理的方法试行中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月大写：_，在完成当月工作任务的下月发放。二按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险_。第四

2、条、权利义务：一甲方权利1、甲方有权对乙方进展管理教育，检查催促乙方完成规定的岗位工作任务。2、甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。二甲方义务1、甲方有义务对乙方传播国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进展思想政治与遵纪遵守法律教育、平安生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的酬报，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。三乙方权利乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。四乙方义务1、遵守国家法律、法规；遵守学校的规章制度，听从甲方的工作支配。2、乙方应为甲方保守商业隐私。3、谨慎履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，

3、完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同：一乙方不听从支配或不胜任岗位工作。二违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。三屡次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。四有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。五甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：一乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，假设造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学校的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。二甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。三乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。第七条、有关事宜：一本合同自签订日起生效，期满自行终止。假设须要双方协商可续签劳务合同。二本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定、补充规定与本合同具有同等效力、三本合同于_年_月_日在_地点签订，一式_份，甲乙方各持_份，学校存档一份。甲方：法定代表人：地址：联系电话：_年_月_日乙方签字：身份证号码：地址：联系电话：_年_月_日 4 / 4