广州市职工劳动合同(3).docx

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1、可编辑广州市职工劳动合同(3) 1本合同所确定的工作任务已经完成；2_；3_；4_；5_。十一除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。十二解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、经济补偿金医疗补助费和生活补助费的发放一甲方遵照本合同第七条第三、五、六项规定解除本合同，应按违反和解除劳动合同经济补偿方法劳部发11014481号及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。二乙方个人非因甲方的缘由而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。三本合同

2、期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按广州市劳动合同管理规定第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。乙方在甲方供应的劳动酬报和劳动条件不低于本合同终止前的标准的状况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。九、违反劳动合同的责任一甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任：1甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2乙方未经甲方同意，擅自离职的；3乙方有本合同第七条第四项第234点状况的；4_；5_；6_。二双方同意以以下方式担当违约责任：1违约金。一方违约，应支付违约金_元；2赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包

3、括：1_；2_；3_；4_。三符合以下条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：1违约行为是因不行抗力造成的；2_；3_；4_。十、因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方须要明确的其他事项_。甲方盖章：_法定代表人签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日鉴证机构：盖章鉴证人：鉴证日期： 年月日附：一、双方在签订本合同时，应细致阅读本合同

4、书。本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必需严格履行合同条款。二、本合同必需由用人单位甲方的法定代表人或托付代理人和职工乙方亲自签名，并加盖用人单位公章或劳动合同专用章方为有效。三、本合同适用于本市的全部用人单位及其招聘用的全部劳动者；职工的用工性质包括合同制职工、异地迁转户粮的合同制职工、不迁户粮的合同制职工、非本市城镇户口职工请在合同的第一段中注明，但非本市城镇户口职工不含不迁户粮的合同制职工的合同期限不得超过一年。四、本合同中的空栏，是须要双方协商确定的，必需填写清晰；不须填写的空栏请打上“ ”。五、乙方的工作岗位及其类别管理类/工人类应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定其详细内容。 4 / 4