技术总监年终个人工作总结(3).docx

《技术总监年终个人工作总结(3).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术总监年终个人工作总结(3).docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、可编辑技术总监年终个人工作总结(3)6、运用无极绳绞车，实现一岗化运作随着采区的延长，巷道的增加，工作面的运输环节渐渐增多，不仅占用劳动力也奢侈了运料的周转时间，依据工作面的运料困难状况，我刚好支配技术人员调研引进了无极绳绞车这一新型设备，实现了多条上下山一机化运作，且无须要摘挂钩人员，实现了工作面的运料快捷化，削减了工作面的运料影响时间，极大的提升了工作效率。7、推动小改小革，实现减人提效为进一步挖掘矿井的潜力，实现矿井的节能减耗，实现长治久安，我带着和鼓舞各专业技术人员发挥自己的机灵才智，将影响矿井平安生产的环节依据本矿的实际状况进展改造，并取得了良好的经济效益。1)、井口罐笼改造，实现机

2、械化我矿的混合井口原运用人工推车，效率低下且人员疲惫时简单出现意外，在我的带着下，将人工推车改为机械推车，并对罐笼的阻车器、平安门等进展升级改造，实现了机械化作业，作业人员由原来的六人/班此时此刻只需四人就可以完成全部工作，并且不须要人工推车，极大的降低了劳动强度和生产本钱。2)、气动缸的推广运用气动缸由于体积小、功率高、维护量小、运用便利敏捷等特点，在我矿的多个场合有所应用，如气动联锁平安门、气动煤仓放煤嘴、气动道岔、气动分煤器等，很大程度上减轻了职工的劳动强度，在必须程度上幸免了人工操作，消退了人工操作的隐患。3)、斜巷助行器设计安装由于矿井的斜巷较多，职工在上下班时须要消耗较大的体力，为

3、此我组织技术人员进展攻坚克难，采纳了无极绳绞车牵引钢丝绳循环运转，人手握卡绳棒卡住钢丝绳带动行人上坡，减轻职工上坡的体力消耗，并在落差超过50米的行人斜巷进展了推广安装，得到了职工的相同好评。4)、矿压在线监测的引进由于矿井各地点的矿山压力不一，特殊是xx处，由于顶板悬顶面积较大，应力集中，顶板易碎，往往是顶板事故的多发地点，为杜绝顶板事故的发生，我矿引进了顶板在线监测系统，并对进展充填开采的回采区域进展充填效果验证，收到了较好的效果。二、开展人才战略，供应强劲保障我不仅在技术引进、改造与开展上进展改良，并且在人才造就上也下足功夫，一年以来，共送培xx大学多批有志青年进展深造学习，同时出台实惠

4、政策鼓舞在职的青年干工利用班外时间进展函授进修学习，本着以矿井的战略目标为指引，以人为本的开展理念，着力造就有志向、能吃苦、善奉献的有志青年参加到矿井的平安生产建立中来，有力的提升矿井整体形象，使我矿的质量标准化水平及平安生产秩序上了一个新台阶。同时出台实惠政策推动职工的技术比武工作，对广阔职工的学习热忱予以丰富的物资嘉奖，邀请xx市技术学院参加对涉及全矿的全部部门的各个行业进展全方位的考评，并对其中的优秀者进展嘉奖、提拔和重用，在矿区内形成比学赶超的学习热潮，给矿井的长远开展供应了有力的保障。通过人才造就，提升企业的核心竞争力;通过理念转换，增加矿井的本质平安度;通过措施鼓励，提高青工的学习

5、热忱。在科学技术是第一生产力的今日，只有紧紧把握科技开展这一重要前提，才能实现矿井的长治久安，才能保持企业的活泼生命力。2022技术总监年终个人工作总结(三)“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企事业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中去，来年工作作为技术部的主要责任领导，对于“如何提高自我，效劳于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就今年工作状况做个年终总结： 3 / 3