学期班级工作总结(5页).doc
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1、-学期班级工作总结-第 5 页学期班级工作总结光阴似箭,日月如梭。的确如此,一个学期的时间转眼即逝。回顾这一学期,经历颇丰,现将该学期的班级工作总结如下:一、组与组竞争制度形成刚进入八年级上学期,班级就一洗以前个人与个人竞争的模式,采取了组与组竞争的制度,对班级进行更加全面、细致的管理。在这次变革中,成立了八个小组。组长是由同学们票选出来的。他们在上任之后,积极地开展了管理工作,在后来的班级管理中起到了可观的作用。在老师不在时能够管理好班级,展示出了他们独当一面的能力,也因此得到了老师和同学们的信任和拥护。当然,这次新编的选组方法也很受同学们的欢迎。具体方法如下:1、 前十名的学生自己可以任意
2、选组长。如果前十名中有人为组长可以把名次往后推。2、 前十名的学生安排好后,目前,哪组的人最多最后选其他成员。哪组人最少第一个选其他成员,之后以此类推。3、 剩下的学生知道被挑选完为止,如果有没被挑选的人可以先坐在讲台旁,表现好后再做组长工作,由组长录取。至于组员的座位,主要由组长安排,根据组内成员成绩排名,前四名在中心学习区就座,其他同学根据身高或其他特殊原因由组长意愿依次就座。二、班级工作宗旨:全心全意为班级服务。成员间相互合作,努力做好各自的本职工作,为打造团结、向上、优秀的班集体贡献力量。三、班级常规管理:(一)值周班长管理制度化一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,
3、就是班主任领导下的班委会。自七年级开学以来,班主任万老师就有意识地通过开展各种活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力的、由民主投票决定的学生来担任班干部,组成了由大班长和五名值周班长构成的三班的班委会。进入本学期后,班委会成员经讨论后一致决定继续实行“班长轮流管理制”。与以往有所不同的是,这个学期在以前的基础上,一方面经过“研讨班”加强对班级管理者的培养与教育,一方面又根据实际请万老师进行指导。经过不断的培养和努力,学生干部的工作能力有所提高,他们分工管理,逐渐形成具有本班特色的优良班风。在十九个周的工作过程中,六位班长在班主任的“组与组竞争”的量化管理基
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