钢结构管理制度(15篇)(上墙规章制度).docx
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1、编号:钢结构管理制度(15篇) 审核:全匕准:实施日期:一年一月一日(五)公司应将危害辨识、风险评价和风险控制的信息提供有关部门、单位作 为人员培训I、运行管理、设备管理、进行所需的监视活动等的内容。附录发生事故的可能性(I值确实定)分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常发生1可能性小,完全意外0.5很不可能,可以设想0.2极不可能0.1实际不可能i i暴露于风险状态的频繁程度已值的群定)分数值事故发生的可能性10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露iii发生事故产生的后果(c值确实定)分数值事故发生的可能
2、性100大灾难,许多人死亡或造成重大财产损失40灾难,数人死亡或造成一定I重大的 严格落实控制措施,降低风险70-160中度的 III努力降低风险,但符合本钱与有效性相一致的原那么20-70可容许的iv实施控制措施和监测可忽略的v保持控制措施平安检查和隐患整改管理制度一、目的平安检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除平安隐患,监 督各项平安规章制度的实施,保证工厂平安生产。为了加强平安生产管理,及时发 现并解决平安生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定, 制定本制度。二、使用范围本制度适用于工厂的平安检查及隐患整改管理。三、职责与分工1、工厂设置有平安生产委
3、员会,负责组织对工厂的各专项检查、季节检查、 节假日检查等。2、各班组负责对本班组平安隐患的日常检查并组织群众性的平安自查活动。四、内容与要求1、日常平安检查(一)生产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。(二)非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前和工作之中 进行检查。并做好检查记录。(三)各班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的平安,对于自己解决不了的隐患要及时上报,共同研究制定整改方案,监督落实整改。(四)各工厂要发动全体员工随时对平安隐患进行自查,并及时落实整改措施。2、定期平安检查(一)春季平安检查:以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重
4、点。(二)夏季平安检查:以防暑、防中毒、防汛为重点。(三)秋季平安检查:以防火、防爆、平安防护设施、防冻保温为重点。(四)冬季平安检查:以防火、防冻、防滑为重点。(五)定期的平安检查由工厂平安生产委员会负责组织。3、专项平安检查(一)平安用电和防雷防静电平安检查。(二)平安防护装置的平安检查。(三)防火、防爆的平安检查。(四)压力容器、压力管道的平安检查。4、节假日的平安检查主要是对节日平安、保卫、消防、生产装置等进行平安检查。5、平安管理人员要经常深入现场,发现平安隐患及时催促解决。6、各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情 况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,
5、各种平安设施、设备是否完善,平安标 志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等 情况。7、各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据事故隐患整改 通知书,并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。各班组进行的各项平安 自查,要将处理意见方法上报工厂平安生产委员会。8、凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由平安负责人按平安奖 惩制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。9、对事故隐患存在的班组,不能解决的问题由班组专题报告提交平安生产委 员会研究解决。重大危险源管理制度一、目的为指导重大危险源的辨识,规范工厂的危险源管理,保证工厂的平安生产,保 障员工的人
6、身平安,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于工厂内的重大危险源管理。三、职责与分工主管部门:工厂办公室负责指导本公司重大危险源辨识和对重大危险源的管 理工作。相关部门:工厂各班组负责本班组重大危险源的辨识和管理工作。四、内容与要求1、重大危险源辩识重大危险源:指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危 险物质的数量等于或超过临界量的单元。临界量指对于某种或某类危险物质规定的数量,假设单元中的物质数量等于或 超过该数量,那么该单元定为重大危险源。2、重大危险源的管理(一)工厂自行对重大危险源进行平安评估,并根据评估结论、意见进行改进, 保证重大危险源单元处于良好的平安状态。(二)
7、生产车间配有事故消防水源、灭火器、防毒面具、空气呼吸器、防毒衣 等消防防护用品,做为处理事故之用,所属工厂要加强管理,使之处于良好的备用 状态。(三)加强重大危险源的检查。所属区域操作工要做好当班的巡回检查;管理人 员至少每天巡检一次;工厂平安员至少每周巡检一次,每月进行一次综合检查。查 静电跨接,查避雷设施,查平安附件等。查出问题立即整改,不能整改的,立即上报。(四)严格外来人员登记制度无关人员严禁进入库区非本工序、本车间人员确 需进入的,必须经领导批准,并由工厂人员陪同,进入重大危险源单元必须严格登 记,库区管理员交待清考前须知并监护。(五)重大危险源应急预案编制及演练工厂按应急预案的编写
8、导那么,编制应急预案,并定期组织演练。工厂员工发现 险情必须迅速启动事故应急预案进行处理并上报。(六)重大危险源登记工厂对所有重大危险源进行了登记建档,并严格进行检查,监控,使危害辩识、 风险评价和风险控制成为一个持续的过程。法律、法规识别与管理制度一、目的为确定工厂生产经营或业务活动中适用的平安标准化法律法规和其他要求, 建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道,确保所使用的法律法规及其他要求 为最新版本才是高员工和相关方的法律意识,规范平安生产行为,制定本制度。二、适用范围适用于对与工厂生产经营活动相关的国家、行业、地方的平安质量标准化法 律、法规及其他要求的控制。三、职责与分工主管部门:工
9、厂办公室。负责平安标准化法律、法规和其他要求确实认、培 训、传达和监督执行。相关部门:各部门、各班组。负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法 律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。四、内容与要求1、与公司相关的法律、法规和其他要求a.国家有关的法律、法规、条例、规范;b.辽宁省、沈阳市的地方法规和国务院主管部门规章、规程;国家、行业、 辽宁省、沈阳市有关平安标准化管理的法律、法规、规程、规那么、标准及其他要 求等;c.国家、行业和地方标准;d.上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求;e.国家公约等。2、获取方法a.上级发文、转文;b.报刊、杂志登载;c.会议获取;d.从法律、
10、法规、标准、其他要求发行处获取;e.通过政府机构、行业协会等获取;f.上网查询;g.其他渠道。3、识别和确认(一)工厂平安部门根据平安标准化管理体系要求及相关部门、单位提供的信 息,编制公司工厂的适用的法律、法规和其他要求清单,作为各部门、各班组 进行识别和执行的基本依据。(二)各部门、班组结合自己的职责和工作内容进行识别,确认适用本部门、班 组的法律法规和其他要求的目录、内容倍B分适用的法律法规应识别到适用的相 关局部),编制本部门、本班组的适用的法律、法规和其他要求清单。4、贯彻执行(一)工厂负责平安的部门将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、班组 进行培训、传达、分解。(二)各部门、班
11、组将本部门、班组适用的法律法规和其他要求,采取会议、宣 贯、培训等形式,落实到相应层次或岗位,并传到达相关方。(三)各部门、班组要按照法律、法规和其他要求,组织进行平安标准化管理的 各项活动,并对执行情况进行监督检查。(四)公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对工厂的执行情况进行 检查、确认。5、公司平安部至少每半年一次通过各种方式获取最新的平安法律、法规及 其他要求。消防管理制度一、目的为了预防火灾与减少火灾危害,根据中华人民共和国消防法和机关团 体企业事业单位消防平安管理规定(2001公安部61号令)制定本制度。二、适用范围本制度适用于各工厂的消防平安管理。三、职责与分工主管部门:工
12、厂办公室。负责本工厂的消防管理,监督本制度的执行。相关部门:工厂各部门、车间。日常工作中贯彻执行本制度。四、内容与要求1、坚持预防为主、防治结合”的方针,做好工厂防火、灭火等消防工作。2、在新、改、扩建工程中,遵守和执行三同时规定,取得建筑工程竣工消 防验收合格报告。3、工厂主要负责人是消防平安责任人,由主管部门全面负责工厂的消防工作。4、工厂在员工岗前培训时进行消防平安培训。5、火灾事故预防(一)按部门、班组划分消防责任区完善防火平安责任制。(二)按标准配置消防设施和器材、设置消防平安标志,并经常进行检查,确保 消防设施和器材完好、有效。(三)凡使用过和失效不能使用的灭火器,必须委托维修单位
13、进行检查,更换已 损件和重新充装灭火剂和驱动气体。(四)必须落实灭火器报废处理,超过使用期限的灭火器予以强制报废,重新选 配新灭火器。(五)建立灭火器档案资料,记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人 员)、更换药剂的时间等有关情况。(六)消防设施器材日常管理实行属地管理,各部门、班组对本辖区内的消防设 施器材的完好有效情况负责,并确定专人具体负责。(七)针对企业特点定期进行消防宣传和消防应急疏散演练。(八)厂内设置禁火区,生产区内严禁吸烟,动火作业应按照平安作业管理制 度和防火、防爆管理制度有关规定执行。(九)进入禁火区的车辆必须佩戴防火装置,运载危化品的车辆进入禁火区需 经工厂领导批
14、准。(十)厂区应加装防雷设施,并进行防雷检测,防止雷电引发意外火灾事故。(十一)在生产作业过程中装卸、换装、清扫易燃易爆物料时,应使用不产生电 火花的铜制、合金制或其他工具。(十二)加强易燃液体、液化气体和燃气设备的管理与监督、监控,严格执行操 作规程,防止意外事故发生。钢结构管理制度(15篇)【第1篇】钢结构环境保护文明施工管理措施(1)所有原材料及工程剩余材料应堆放整齐,不得随意乱放;并应划分原材料 和成品区域,不得混放。库房材料成堆、成型、成色进库。钢材必须按规格、品 种堆放整齐;油漆材料、焊材等辅助材料要存放在通风仓库内,并堆放整齐。(2)噪声必须限制在95分贝以下,对于某些机械的噪声
15、无法消除时,应重点控 制并采取相应的个人防护,以免带来职业性疾病。严格控制粉尘在10mg/m3卫 生标准内操作时应佩带有良好和完善的劳动防护用品加以保护。进行射线检测 时,应在检测区划定隔离防范警戒线,并远距离操作。(3)保持车间整洁干净,成品、半成品、零件、余料等材料要分别堆放,并有标 识以边识别。要使食堂、厕所等特殊部位保持清洁,防止流行病的传播。(4)施工现场必须做到道路畅通无阻排水通畅无积水,现场整洁干净,临时建 筑搭设整齐,宣传、平安标志醒目;施工现场应封闭,完善施工现场的出入管理制度; 施工人员在现场佩带工作卡,严禁非工作人员进入施工现场;在居民区附近施工要 防止夜间施工;施工现场
16、的螺栓、电焊条等的包装纸、袋及废铁应及时分类回收, 防止污染环境,保持施工场地清洁;在焊接时周围用彩条布围住,防止弧光和焊接 的烟尘外露。(5)对施工人员进行文明施工教育,加强职工的文明施工意识;实行区域管理, 划分责任范围,定期进行文明施工检查。(6)高强度螺栓连接施工中拧下来的梅花头,要随拧随收到地面集中存放和处理。涂装施工前,做好对周围环境和其他半成品的遮蔽保护工作,防止污染环(十三)加强平安用电管理,按标准配置生产作业区域和储存区域的用电设备 和用电器具,生产设备应加装消除静电的设施和采取防护措施,防止电火花引发意 外火灾事故。(十四)定期进行消防检查,及时清除火灾隐患,发现问题及时处
17、理和报告。6、根据工厂条件成立义务消防队(一)义务消防队应在工厂突发意外火灾事故时及时进行扑救,防止和减少火 灾损失。(二)义务消防人员应熟悉企业消防设施和器材的存放位置和使用方法。(三)每天保证都有工厂管理人员夜间值班,加强夜间值班的巡回检查。(四)加强对厂内禁火作业区、生产车间、危化品仓库和关键装置、重点部位 的警戒和巡回检查。7、火灾事故应急救援预案(一)工厂制定火灾事故应急救援预案,并上报公司平安监督部门备案。(二)按火灾事故应急救援预案每年组织进行一次演练。(三)当工厂人员调整、作业场所调整后,应及时修订事故应急救援预案,并组 织演练。8、如果发生火灾,火灾初期应积极自救和组织人员撤
18、离,同时报告有关领导; 有关领导应根据现场实际情况作出报警和启动事故应急救援预案的决定。平安培训教育制度一、目的为增强工厂员工的平安意识,提高平安素质,杜绝或减少事故的发生,规范安 全教育培训工作,根据公司有关规定并结合实际情况,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于与工厂的所有职工。三、内容与要求1、工厂领导应按照国家有关规定要求,参加政府和相关部门的平安生产教育 培力11,并经考核合格;各级管理人员和工程技术人员须经平安培训并考核合格后方 可任职。2、对各级领导干部和平安管理人员、工程技术人员每年进行一次平安知识 培411,并经考核合格,不断提高平安意识、技术素质提高政策业务水平。3、凡新
19、入厂的员工必须经过公司、工厂和班组三级岗前平安教育,并经考试 合格后,方可进入生产岗位工作。新员工平安培训时间不得少于72学时,每年接 受再培训的时间不得少于20学时。4、公司平安教育由平安部负责,并作相关记录。公司级岗前平安培训主要内容:a.本单位平安生产情况及平安生产基本知识;b.本单位平安生产规章制度和劳动纪律;c.从业人员平安生产权利和义务;d .事故应急救援及防范措施;e.有关事故案例等。5、厂级平安培训由工厂负责,并作相关记录。厂级级岗前平安培训主要内容:a.工作环境及危险因素;b.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;c.所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;&自救互救、
20、急救方法。疏散和现场紧急情况处理;e.平安设备设施、个人防护用品的使用和维护;f.工厂平安生产状况及规章制度;g.预防事故和职业危害的措施及应急注意的平安事项;h.有关事故案例等。6、班组级平安培训由各班组按实际情况进行,由工厂平安员或班长负责,并作 相关记录。班组级岗前平安培训主要内容:a.岗位平安操作规程;b.岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项;c.有关事故案例;d.其他需要培训的内容。7、本厂员工在厂内调开工作岗位时,接收部门应对其进行二、三级平安教育, 经考试合格后,方可从事新岗位工作。8、凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性平安技术培训, 经考试合格,取得特殊作
21、业操作证后方可上岗,并定期参加复审。除取得特种作业 人员操作证外,还必须取得本公司的平安作业证。9、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的安 全技术操作规程,并进行专业培训I。有关人员经考试合格方可上岗操作。10、脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位的操作人员, 由班组负责进行岗位复工平安教育。11、各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求情况进行识别,填制培 训需求计划,并组织实施。12、平安作业证是职工独立作业的资格凭证,其发放范围限于工厂直接从事 独立作业的所有人员。13、发放平安作业证应考核以下内容a.化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、平安
22、技术规程、岗位操作法和有 关职业平安卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。b.通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员,考核本工种应掌握 的平安作业技能和与化工生产有关的平安基础理论知识。c.平安作业证班组考核成绩报办公室,由办公室组织考核填写成绩报厂长批 准发放备案。14、平安作业证管理a.平安作业证是职工上岗作业的凭证,但凡独立直接从事生产作业的人员必 须持证上岗。b.平安作业证应记载平安教育的考核成绩。c.持证者必须每年至少接受一次平安考核,成绩记入平安作业证内,考试不合 格者,允许补考一次,凡补考不合格者,应收回其平安作业证,取消独立作业资格。特种作业人员平安管
23、理制度一、目的为规范特种作业人员的平安管理,防止人员伤亡事故,促进平安生产,特制定 本制度。二、适用范围本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的平安管理:电工、金属焊接、 切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作。三、职责与分工主管部门:办公室。负责组织特种作业人员的培训I、考核、取证工作;负责建 立特种作业人员档案,规范特种作业行为。相关部门:各班组。负责电工、电焊工、钳工、起重工、压力容器操作工的 管理。门卫。负责厂内车辆驾驶员的管理。四、内容与要求1、特种作业人员应具备的条件a.年龄满18周岁;b.身体健康,无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;c.初中以上文化程度,具备相应工种的平安技
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