2022年开展乡镇秋季征兵工作的总结汇报.docx

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1、乡镇2022年秋季征兵工作总结当前，和平与开展仍然是时代主题。但平安仍不容放松， 西方敌对势力加紧对我实施西化、分化战略，境内外敌对势力 不断筹划破活动，分势力、恐势力等仍然猖獗，影响平安和社 会稳定的不确定因素增多，平安问题的综合性、复杂性、多变 性进一步凸显。下面是小编整理的，欢迎大家阅读！在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政 治任务来抓。今年是秋季征兵命令的第XX年，全面实行网上报名的第 一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数 大幅增加的矛盾。为确保高质量完秋季征兵工作，镇委高度重 视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明

2、确政主要领导亲自 抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，人武部长任副组长， 派所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征 兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有 关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好面。7月11 日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中 作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还屡次了解调度、 听取征兵工作进度的汇报。人武部长XX同志召集镇知名企业 家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的 征兵工作奠定了坚实的基础。二、强化措施，严把征兵操作环节关。一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础

3、工作。今年，安装秋季季 征兵，全年准备的要求，我们从7月25日，开始搞好兵役登 记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成 的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达 100%o二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，镇上抽调X委、派所、教委和卫生院等部门成立了 政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有 关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上 级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检 医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初 检的质量。到站目测97人，目测合格68人，确保了到市体检 人员的质量。在政审过程

4、中，我们严格执行政治条件规定，做 到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作 中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一 名叫钟某某的青年参军热情很高，屡次到人武部要求应征入 伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情 况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了 政审、体检不出丝毫过失。三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。今年，镇人武部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处 理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的86个人 信息，按照公开、民主、择优定兵的原那么，配合市人武部做好 定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传XX省和两级市的 优抚

5、政策，激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政 部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。一是深化教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓 住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式， 把教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广 大适龄青年树立正确的观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣 传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊 跃参军的热情。乡镇2022年秋季征兵工作总结乡镇征兵根据市、军分区统部署，今年征兵工作即将开 始，。刚才，区人武部部长XX同志传达了 XX市征兵工作电视 的

6、主要，了去年全区征兵工作，部署了今年征兵工作任 务。这次会议虽然不长，但会议紧紧围绕全面完成今冬新兵征 集任务这个主题，深入了当前我区征兵工作面临的形势，认真 研究了做好今冬征兵工作的措施，到达了统、提高、明确任务 的目的。我们必须按照、军委征兵命令和市、军分区的部署要 求，用更高的标准，更加务实的，扎实抓好征兵工作落实。下 面，我就做好今年征兵工作，讲几点意见。一、统思想，提高认识，切实增强做好征兵工作的感和紧迫感今冬征兵，高标准、高质量地做好征兵工作，具有特别重 要的现实意义。首先，做好征兵工作，是和军队建设的重要组成局部，这 项工作做得好不好，直接关系到我们执政地位的巩固，关系到 我军建

7、设的方向和质量。我区是全市兵员主要储藏区之一，近 10年来，每年都向部队输送了大批合格。今年，我区新兵征 集任务仍十分繁重。我们一定要以高度的政治责任感和强烈的 事业心做好征兵工作，作为践行胡重要讲话稿精神的具体行 动。其次，做好征兵工作，是维护国-家-安-全、统和稳定的 必然要求。当前，国际形势复杂多变，我国平安面临多方面的 威胁和挑战。我国面临的平安压力和潜在威胁明显增大。军队 的基础是士兵。我们肩负着向部队输送高素质兵员的重要责 任，一定要本着对负责，对和军队建设负责，对未来负责的态 度，扎扎实实做好征兵工作。第三，做好征兵工作，是推进军事变革的重要保证。推进 军事变革，是我军开展史上前

8、所未有的深刻变革和创新。培养 和造就一大批高素质的新型军事人才，既是推进军事变革的重 要内容，也是推进军事变革的重要支撑。征兵是军队人才建设 的“入口”，我们要以高度的政治责任感和强烈的事业心，把 文化程度高、整体素质强的优质兵员源源不断地输送到部队， 为推进军事变革，实现军队现代化建设跨越式开展奠定坚实的 基础。二、政策标准，营造良好社会，努力提高征集新兵的质 量今年征兵工作，突出了对兵员质量的要求，强调要加大对 高文化素质青年征集的力度。这是适应形势开展，进一步加强 和军队现代化建设的必然要求。各级要突出工作重点，采取有 力措施，切实把优秀青年选送到部队。一是要加大宣传教育力度。深入进行宣

9、传发动，激励有志 青年踊跃报名应征，是提高新兵征集质量的重要前提。各必须 把宣传教育贯穿于征兵工作的全过程，紧抓不放。在组织实施 上，要以宣传部门和兵役机关为主，充分发挥基层的作用，合 力抓好征兵宣传工作。在宣传内容上，要突出抓好XXX省征 兵工作条例等法律法规和征兵政策规定的宣传、广泛开展全 民-教育。在宣传对象上，要以（职高、中专、技校）和全日制 高等院校应届生为重点。在宣传形式上，要采取广泛宣传和典 型宣传相结合，流动设站和上门宣传相结合，现代传媒和传统 手段宣传相结合，全方位、立体式搞好征兵宣传。在手段上， 要积极发挥基层组织和广大干部的作用，切实把政策规定送到 户，思想工作做到人，提

10、高宣传教育的针对性和有效性。对于 违反条例逃避兵役的公民以及不支持征兵工作的单位和， 要依法惩办并在媒体上予以曝光，以到达警示教育的目的。二是要严格按照规定标准抓落实。严格按规定程序办事， 严格按标准条件把关，是保证新兵质量的关键所在。各单位要 严格区、区人武部征兵命令，坚持原那么，坚持标准，要将征兵 的有关政策规定原原本本传到基层单位，让基层干部和群众了 解和掌握;对不严格执行政策规定的问题，必须认真纠正，切 实维护征兵命令的严肃性。要严格把好新兵的政治关、身体 关、文化关和年龄关。要始终把新兵政治质量摆在征兵工作的 首位，坚持三级政审和区域联审制度，特别是对人户别离和长 期外出打工的预征对

11、象，要准确掌握现实，杜绝把沾染社会不 良习气、痴迷于网络和负案在身的青年征集入伍。要深入细致 地抓好病史，防止把患有慢性并精神疾病和心理障碍的青年征 入部队；要把新兵文化质量作为硬性指标，积极采取措施，充 分挖掘潜力，把工作做细、做到位。另外，各单位一定要按规 定任务数组织进站体检，凡未完成规定进站任务数的单位，不 能参加征兵工作单位的评比。三是要坚持征兵。征兵廉建事关风建设，事关军政军民关 系，事关新兵质量。要进一步健全征兵工作监督机制，增强征 兵工作透明度，全面实行公示制度，设立举报 和举报信 箱，聘请群众监督员，自觉接受群众的社会监督和纪监部门的 组织监督。要组织全体征接兵工作人员深入开

12、展法律法规和风 纪教育、廉洁教育，认真、军委关于加强风廉建的有关规 定，学习廉洁征兵的各项要求，不断增强约束能力，自觉遵守 征兵。三、坚持改创新，严格政策落实，不断探索和改进征兵 工作的方法和子一是要深化征兵工作改。积极稳妥地推进征兵工作改，是 解决征兵工作中各种矛盾和困难的根本出路。要改进平时征兵 准备的措施和方法，扎实有效地进行兵役登记，搞好平时准备 与征兵展开的工作衔接。要认真研究和改进政审方法，着力解 决好适龄青年流动性大、现实表现不易掌握的问题。要采取有 效措施，想方设法多征集高文化素质的青年入伍。今年，要把 高中以上学历青年征集比例作为衡量各单位完成征兵任务质量的硬性指标，明年组织

13、全区征兵工作先进单位和先进个人评比 表彰时，要把这项工作作为评先表彰重要标准，各单位务必高 度重视，切实抓好落实。二是要坚持依法征兵。依法开展征兵工作，是民主法制建 设的必然要求。节后，军分区将集中组织全市专武干部集训， 通过专家授课、现场观摩、验收等方法，提高广大专武干部业 务水平和工作能力。要深入学习征兵工作法律法规和各项政策 规定，熟悉掌握征兵工作的程序、方法和标准要求。对违反兵 役工作法律法规、拒绝或逃避服兵役的公民和拒不完成征兵任 务的单位，要依法严肃处理，切实维护兵役工作法律法规的权 威性和严肃性。三是要狠抓优待安置政策落实。近年来，我们狠抓了优待 安置政策的落实，“征兵难”的矛盾

14、有所缓解。但也有少数单 位工作落实的力度还不够大，一定程度上影响了青年参军服役 的积极性。各单位和有关部门要高度重视，采取切实有效的措 施，维兵的合法权益。根据预告，今年，我区有进藏兵征集任 务，各单位要提前部署，认真抓好政策落实。k强化组织，搞好协调配合，高标准抓好征兵工作落征兵工作是、和赋予地方的一项重要职责。大家必须从讲 政治、讲大的高度，把征兵工作作为第四重要工作和兵役机关 的中心工作抓紧抓好。一是要加强组织领导。今年我区征集任务繁重，且形势不 容乐观，各单位要把征兵作为重要工作列入议事日程，主要领 导要亲自过问，分管领导要具体指导，各级征兵领导小组成员 单位要形成合力，落实职责分工和

15、目标责任制，为征兵工作提 供强有力的组织保障。区人武部要实行划片包干责任制，委班 子成员要分工负责督导挂钩单位的征兵工作。区对征兵工作实 行“一把手”负责制，征兵工作出了问题，“一把手”要负全责。主要领导要亲自抓工作部署、抓宣传发动、抓重点环节， 确保领导到位、精力到位。二是要加强催促检查。各单位要深入基层，掌握实情，把 工作重点从事后检查转到事前准备和事中检查中来，采取派出 检查组、情况通报等多种形式，及时发现和纠正问题，切实提 高检查指导的实效性。要把催促检查与指导基层结合起来，深 入开展调查研究，及时基层解决矛盾和困难。三是要加强征兵建设。宣传、监察、公安、卫生、教育、 民政等有关职能部

16、门，征兵期间都要安排相对固定的人员参加 征兵办公室工作；要建立工作制度，定期召开会议，集中研究 问题，确保征兵工作顺利开展。征兵办要充分利用公安、卫 生、教育等部门信息资源，实现信息共享，不断提高征兵工作 质量和效率。乡镇2022年秋季征兵工作总结按照市征兵办统安排部署，我镇2022兵工作以确保兵员 质量为核心，严格落实征兵工作责任，严格遵守征兵工作纪 律，虽然没有完成市征兵办下达的任务数，但也确有一些值得 总结的地方，具体表现在以下四个方面：一、宣传有声色。针对征兵难的新特点，在宣传发动上做 到了 “三早气一是早发动。继8月3日全市民兵预备工作会 议后，先后召开专会3次，逐村落实预征对象，全

17、面进行征 兵发动。二是早入户。全市征兵工作会议后，组织各村对所 有适龄青年摸底造册，然后上门进行宣传发动。三是早跟 踪。对有意向的预征青年实行跟踪服务与管理。在宣传形式上采取了流动与上采取了流动与定相结合。所谓流动就是利用宣传专车巡1宣传，宣传车进村平均不低于5次。所谓固定就有采取传统的张贴标语、挂横幅、出专栏等形式。其中镇征兵办统悬 挂横幅共40条。二、环节重落实。在抓征兵环节上主要做到了 “三实一 是镇、村居委会层层落实工作专班，签订奖罚清楚的工作责 任状。二是逐一核实预征对象，并对其进行分类指导。确保 真心者，力争中立者，不放无意者。三是重点夯实动态管 理，镇征兵办每天对有意向的预征青年

18、采取打 、发信寻上门、走出去等形式取得见面和联系，对每人每次掌握的情况建立工作台账，确保预征对象可靠人员足额，对中 立或无意者紧盯不放。三、质量严把关。征兵必须征好兵，为确保征兵质量我们的努力主要表达在“三能”。首先是征兵经费能保障。其次 是应征对象学历、身体、政治考核能把握。其三是新兵入伍 后能安稳。今年的征兵经费增加是对征兵质量的重要保障。 今年应征对象少数量，又要保质量，至少不能退兵，不讲一 个“严”是不可能的。新兵入伍后，要想使之安身安心，不 进行热线跟踪也是不行的。1、廉洁至始终。在整个征兵过程中我们严格执行了“三不”。一是不收征兵对象分文包括烟酒，更谈不上索要 钱财。二是不带有边缘问题的应征青年走关系。对这些人员 全部由镇征兵办出资到医院医治后再参加复检。其中姚岭村 的杨策因视力问题我们就承当了 2300元医疗费。此外我们还 去看望应征青年住院的家人，到外地进行政治考核等开支随 便算起来又是几千元。三是不增加村级负担。我们除了不接 受村级吃、请、送外，村级所有的宣传费用全由镇征兵办承 担。今年的征兵，我们虽然做得较为严密细致，但却没完成 工作任务，这永远是一种遗憾。今后，我们不断要善于总结 经验教训，更要善于敢赶超先进，为建设作出应有的贡献。